Este año se prevé superar las 2 mil 500 verificaciones, indicó la viceministra de Administración del Trabajo, María Isabel Salazar.

La funcionaria añadió que se revisarán aspectos como el monto del pago, cumplimiento de la prestación y aprovecharán para ver verificaciones de las medidas de salud y seguridad ocupacional en prevención del covid-19.

Respecto al aguinaldo, agregó que la legislación permite que se haga un pago en diciembre y otro en enero, por lo que la otra parte de la verificación se enfocará en el no pago o incumplimiento de este.

Sanciones

El trabajador también puede acudir a las ventanillas del Mintrab a presentar su denuncia si no le fue pagado el aguinaldo, ya sea porque el empleador no lo haya hecho efectivo en las fechas establecidas, o si fue despedido y no le pagan esa prestación que está establecida como una prestación irrenunciable.

• En los casos en que detecten incumplimientos, los patronos pueden enfrentar sanciones entre 6 a 12 salarios mínimos.
• El salario mínimo de actividades no agrícolas fijado para el 2020 es de Q2 mil 825.10, por lo que el equivalente a las multas sería de Q16 mil 950 a Q33 mil 901.

La funcionaria explicó que la sanción se le aplica al patrono de forma individual por cada trabajador al que no se le haya cumplido con la prestación.

Plazos para el pago

Según la viceministra, no se puede diferir el pago del aguinaldo. El decreto 76-78 que regula esa prestación establece en el artículo 2 que el aguinaldo deberá pagarse el 50% en la primera quincena de diciembre y el 50% en enero. Los patronos que hayan hecho el pago del 100% en diciembre no están obligados a algún complemento en enero.

En el artículo 11 del mismo decreto se establece que los patronos o empresas que no están en posibilidad económica de otorgar aguinaldo en todo o en parte a sus trabajadores deben probarlo por medio de una declaración jurada que deben presentar ante las autoridades del Ministerio de Trabajo.

Dicha declaración debe hacerse dentro de los primeros 15 días del mes de noviembre del año en curso, si no lo hace en este plazo previsto se entiende que el patrono renunció a este derecho y debe cumplir con la prestación.

Las autoridades de Trabajo están obligadas a establecer la veracidad de dichas declaraciones juradas.

El Procurador de los Derechos Humanos, Jordán Rodas, expresó en sus redes sociales que “a los patronos con dificultad de cumplir dicha prestación, la ley establece el procedimiento de pagos con plazos y requisitos específicos. Los patronos que no dieron aviso al Ministerio de Trabajo y Previsión Social durante la primera quincena de noviembre están obligados a pagar en la primera quincena de diciembre”, y pidió a las autoridades velar por el cumplimiento del pago y de la legislación del aguinaldo.

Verifican medidas contra el covid-19

Este fin de semana también se iniciaron los operativos para verificar el cumplimiento de las medidas de seguridad ocupacional y cumplimiento de normas laborales. Y, en el sector agrícola, incluirán inspecciones para erradicar el trabajo infantil, añadió la funcionaria.

El Aguinaldo, podría considerarse como un tradicional obsequio, regalo o pago extraordinario que se realiza por la celebración de la Navidad, es una tradición muy antigua, que se remonta al pueblo celta, costumbre conocida con el nombre de “eguinad” con la que los celtas designaban el regalo de año nuevo.

La emergencia por coronavirus en los últimos cuatro meses causó aumento de los despidos, al 20 de julio último el Mintrab registró 12 mil casos.

Luego de las disposiciones presidenciales que se aplicaron para un confinamiento parcial los casos de despidos incrementaron, pero el Mintrab por prevención de contagio de sus trabajadores cerró sus instalaciones.

Las autoridades del Mintrab continuaron recibiendo denuncias telefónicas y también las quejas podían interponerse en la plataforma digital de esa cartera, sin embargo, cuatro meses después algunos trabajadores se percataron que a sus casos no les dieron seguimiento en la Inspectoría Laboral.

“Me despidieron el 14 de abril y puse la denuncia por teléfono, entonces me quedé tranquila porque el Ministerio de Trabajo verificaría mi caso y entonces harían que la empresa me pagara mi indemnización y el salario de marzo, pero mi sorpresa es que no hay expediente de mi situación y debo comenzar de nuevo por poner la denuncia”, lamentó Eva Méndez, extrabajadora de una farmacia.

Méndez realizó una fila que se prolongó por una cuadra, fueron más de cuatro horas para poder ingresar al Mintrab e interponer 110 días después de su despido, la denuncia y pelear en el ámbito laboral el pago de su indemnización y un sueldo que la cadena de farmacias le quedó pendiente de pagar.

A pocos metros de Méndez cinco mujeres murmuraban su situación laboral, mientras en la baranda de ingreso al Mintrab otras personas pedían atención urgente.

Entre el grupo de mujeres estaba Laura Reynoso quien fue despedida en abril pasado y de su denuncia interpuesta en vía telefónica en ese mes no sabe nada.

“Es una situación preocupante porque pasaron los meses y el Ministerio de Trabajo no nos informó nada, por eso volví a presentarme para interponer otra denuncia junto a mis compañeras quienes también fueron despedidas. Vendíamos donas en kioscos de comerciales y no nos pagaron nuestras prestaciones e indemnización”, criticó Reynoso.

El vocero del Mintrab, Édgar Arana, justificó que “sí se atendieron las denuncias” de los trabajadores que se interpusieron vía telefónica y en la plataforma digital en abril, mayo, junio y julio.

Arana expuso que se hace todo lo posible por atender las denuncias de los trabajadores y que la Inspectoría General de Trabajo hará la verificación de cada caso.

La reanudación de labores en el Mintrab expone la demanda de atención por despidos en la emergencia y las filas de personas permanecerán en los próximos días.

El Ministerio de trabajo emitió un comunicado en donde da a conocer que para poder agilizar el proceso de entrega del Fondo de Protección del Empleo, es necesario que todos los empleadores ingresen nuevamente la solicitud de suspensión por medio de las páginas www.mintrabajo.gob.gt, www.mineco.gob.gt 0 www.suspensiones.gob.gt  enlazadas con la Superintendencia de Administración Tributaria, esto para poder garantizar que todos los trabajadores suspendidos y aprobados por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, puedan recibir el bono de ayuda lo antes posible.

El nuevo ingreso de datos busca dar solución a errores identificados al momento de verificar la información de los beneficiarios, ya que el comunicado señala que esto retrasaba la entrega de los fondos.

Procedimiento para actualizar datos:

• El empleador debe registrar la empresa y descargar el formulario de suspensión, ingresar los datos, firmarlo y subir el formulario a la plataforma. Es importante que suban el nuevo formulario, así como la nueva declaración jurada.
• El representante de la empresa recibirá un correo con código único para activar su cuenta. Es importante ingresar un correo válido al cual tenga acceso la persona que realiza el trámite.
• Cuando la cuenta sea confirmada, la empresa podrá ingresar el listado de empleados suspendidos. Es importante tomar en cuenta que se debe proporcionar número de DPI y teléfono celular del trabajador. En caso el mismo no sea guatemalteco, debe indicarlo en la casilla correspondiente.
• Una vez la solicitud sea aprobada por el MINTRAB, automáticamente pasa a MINECO para la aprobación del desembolso.
• MINECO traslada a CHN la información de los beneficiarios y el Banco enviará un Token con la notificación a los beneficiarios vía SMS sobre el desembolso y disponibilidad para usar los fondos en Canales de Consumo
• Los beneficiarios pueden consumir en tiendas, farmacias, abarroterías, supermercados y comercios que utilicen el sistema POS, o bien retirar el dinero por medio de cajeros automáticos. o A partir del día hábil de cada quincena, el empleador deberá actualizar el listado de los empleados, indicando si aún se encuentran suspendidos, para que los mismos puedan recibir el siguiente desembolso.

El bono busca beneficiar a los empleados suspendidos de sus labores de 760 empresas afectadas por la emergencia con Q75 diarios, Q2 mil 250 al mes, de un fondo de Q2 mil 250 millones, el cual inició a otorgarse desde el pasado 7 de mayo.

Desde este jueves hasta el domingo los edificios del Congreso de la República serán desinfectados como una medida de prevención al contagio del covid -19. La labor inició un día después que se confirmara que un trabajador de este Organismo dio positivo a la prueba del nuevo coronavirus, sin embargo las autoridades aseguraron que era una acción que se tenía contemplada con antelación.

Para el sindicato mayoritario, el Organismo Legislativo debe cerrar sus puertas durante la próxima semana y así evitar posibles contagios por la afluencia de personas que acuden a los edificios.

La Comisión Permanente aseguró que por ahora no hay un contagio masivo pues el caso del trabajador ocurrió fuera del ámbito laboral y desde hace días no ha asistido al Congreso.

El día de descaso que tuvieron los diputados y trabajadores del Congreso con goce de salario se debe al Día del trabajador, funcionario y servidor público del Organismo Legislativo.

La celebración fue autorizada el año pasado por la Comisión Permanente y establece que cada 11 de marzo se festejará este día como un reconocimiento a la labor que desempeñan los empleados.

Este año debido a que el 11 fue miércoles, el descanso se trasladó para este viernes. El acuerdo de aprobación así lo contempla, además, incluye que los empleados y funcionarios que hayan cumplido más de 25 años de servicio serán reconocidos.

En diciembre del año pasado, la Comisión Permanente de ese momento, reconoció la trayectoria de 35 trabajadores del congreso.

La unidad de comunicación social del Seguro Social informó que el Acuerdo entra en vigencia este sábado 9 de noviembre.

Los interesados en este beneficio deberán tener como mínimo 55 años, haber aportado hasta el 31 de diciembre del 2010, 180 cuotas al programa de vejez como empleado de una empresa o institución de Estado.

De acuerdo con la publicación, las solicitudes para optar a este beneficio deberán ser presentadas dentro un año a partir de la vigencia del Acuerdo.

Los afiliados para gozar de los beneficios del programa, pagarán al IGSS las cuotas pendientes para cumplir con las 240 contribuciones que exige el Reglamento Sobre Protección Relativa a Invalidez, Vejez y Sobrevivencia.

El monto de la cuota a pagar se calculará con base al salario del último mes de contribución como empleado o el salario mínimo vigente, el Seguro Social permitirá que la persona elija qué monto le convive.

El pago será únicamente para el Programa de Invalidez y Sobrevivencia.

“Atraso, fue por los cambios en los ministerios “

Gladys Palala,Viceministra de Patrimonio Cultural dice que hoy se pagará a los empleados que se les adeuda su sueldo pic.twitter.com/CeQhXJ8v2d

— Andrea Domínguez (@andread_gtv) March 26, 2019

Al ser consultada la viceministra del Patrimonio Cultural y Natural, Gladys Palala señaló que a más tardar este miércoles se estarían poniendo al día con los trabajadores, debido a que todo surgió por un problemas del sistema tras el traslado de los contratos al sistema de Guatenómina.

“No se les ha cancelado el mes de febrero porque nosotros tenemos en el Ministerio de Cultura la mayor parte de ellos pertenecen al renglón de gastos 031, son jornales estás nómina se manejaba internamente en cada ministerio o secretaría, actualmente por la regularización y la sistematización que está haciendo el Ministerio de Finanzas pasó al sistema de Guatenóminas en el Ministerio de Finanzas Públicas, en el Viceministerio de Patrimonio tenemos 1,700 personas contratadas de las cuales 1,200 son 031, esto significa que tenemos al grueso de trabajadores en ese renglón, cuando se hizo toda la migración empezaron a dar fallas en el sistema, por ejemplo hay unas personas que no las reconoce el sistema.”

Palala aseguró en un lapso de 24 horas los afectados verán reflejado en sus estados de cuenta el pago que se les adeuda, algo que ellos esperan indicando que hace una semana recibieron el mismo ofrecimiento.

“Tenemos pendientes, a estas personas se les está pagando el día de hoy, ya el dinero está en el banco me imagino que a estas alturas ya se les ha de estar depositando, para poder solventar esto tuvimos que hacer una serie de nóminas adicionales y poder corregir es en todo el Ministerio – de Cultura y Deportes-  y yo le podría decir que en toda la administración pública porque todos empleados de Salud, de Educación de todos los ministerios estamos trabajando el mismo sistema, pasándolo de lo interno de las instituciones al Ministerio de Finanzas, los trabajadores están debidamente informados, el sindicato está debidamente informado, porque yo personalmente les doy información de cómo va el proceso, porque eran más personas eran como 190, se fueron depurando y al final quedamos con este último grupo. Es más mañana o pasado ya les van a estar pagando el mes de marzo, porque  00.36.39 todo el problema no es falta de fondos no es falta de voluntad, mucho menos como vamos querer nosotros perjudicar  a u trabajador si todos vivimos de nuestro salario, por lo cual sabemos que es importantísimo, sin embargo son ajustes que se dan y que nosotros tenemos que solventar en conjunto con otras instituciones como en este caso la contabilidad del Estado del Ministerio de Finanzas Públicas” destacó la Viceministra.

Trabajadores de Tikal

Dentro de los trabajadores afectados también se indicó que habían algunos que están destinados a cuidar el Parque Nacional Tikal, señalando que incluso estaban dispuestos a cerrar la entrada a las ruinas icónicas. Pero según Palala solamente son los afectados.

“La verdad es que en Tikal hay 6 personas en este problema de las casi 400 que tenemos, si usted ve la muestra no es significativa y se les está pagando es el grupo completo – dentro de los 83- hay un grupito de personas que han tenido problemas ya personales, nombres, en fin ya cuando entran en un sistema la cosa es diferente, pues esos son los temas que se están trabajando, también separadamente. Pero a este grupo de personas ahorita se les está pagando a todas en total, porque es una nómina, una planilla”.

Palala además enfatizó que se encontraban “un poco tristes y defraudados” por las medidas de hecho que tomaron los trabajadores para demandar su pago, señalando que ellos conocían todo el problema y que quienes causaron las molestias, “son personas que tienen otros intereses”.

“Nosotros un poquito tristes y defraudados porque las personas conocen bien, y las personas que mueven estos movimientos realmente son personas que tienen otros intereses y otras intensiones porque saben perfectamente bien cuál es el proceso y cuál es el problema.”

Jimmy Morales supervisa trabajos

Con algunas sogas al cuerpo y protegido con un casco Morales trepa varios metros sobre las tarimas de metal colocadas en las paredes de la edificación.

Alfredo Brito, secretario de Comunicación de la Presidencia, dijo que, efectivamente, fue el martes 19 de marzo cuando el mandatario emprendió su hazaña.

Trabajadores exigen a las autoridades responsables cumplir con esta demanda o tomarán medidas de hecho.

Más de 76 trabajadores encargados del mantenimiento de caminos secundarios y rurales de este departamento advierten que tomarán acciones si no se cumple con el pago salarial.

Las autoridades de la Inspección de Trabajo ya tienen conocimiento de la denuncia de los camineros y darán seguimiento a la demanda.

De acuerdo a la Gobernación Departamental se trata de un problema administrativo que se resolverá en las próximas horas.

Esta tarde los afectados se reunieron con las autoridades responsables para solventar el problema.

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Los empleados denunciaron a los diputados por haberlos amenazado, presionándolos para llegar a una asamblea municipal de FCN, además de obligarlos a convocar a los afiliados del partido para hacerse presentes a la actividad.

Dicha denuncia fue presentada a la Delegada Municipal del Mides en Chichicastenango y un facilitador social de esa institución en la Subestación de la Policía Nacional Civil (PNC) del municipio.

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 Diputados denunciados

Los congresistas implicados en la denuncia son:

• Estuardo Galdámez
• Javier Hernández
• Herber Armando Melgar Padilla
• Fernando García Gudiel

Quienes fueron denunciados por amenazar a los trabajadores con quitarles el trabajo si no convocaban a los afiliados para llegar a la asamblea.

Una de las denunciantes manifestó que se negó a hacerlo provocando la ira de los congresistas.

El diputado negó las acusaciones

Estuardo Galdámez, diputado por Quiché, dijo que no conocía de la denuncia y que esperaría que haya pruebas de lo aseverado.

En una de las denuncias, los ofendidos señalan que uno de los diputados llamó vía telefónica al ministro de Desarrollo Social para pedir su destitución por no acatar las órdenes.

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