{"id":232612,"date":"2018-10-12T10:40:56","date_gmt":"2018-10-12T16:40:56","guid":{"rendered":"https:\/\/prensalibre-com-develop.go-vip.co\/guatevision\/?post_type=post-noticias&#038;p=232612"},"modified":"2018-10-12T10:39:22","modified_gmt":"2018-10-12T16:39:22","slug":"__trashed-28","status":"publish","type":"post-noticias","link":"https:\/\/prensalibre-com-develop.go-vip.co\/guatevision\/noticias\/bbc\/__trashed-28","title":{"rendered":"El algoritmo de Amazon al que no le gustan las mujeres"},"content":{"rendered":"<h6>Redacci\u00f3n<\/h6>\n<h6>BBC News Mundo<\/h6>\n<p>Pero esta aventura no sali\u00f3 como esperaba.<\/p>\n\n<p>En 2014 la compa\u00f1\u00eda de comercio electr\u00f3nico puso en marcha un sistema algor\u00edtmicocon el que esperaba optimizar recursos y ahorrar tiempo y mano de obra, adem\u00e1s de encontrar un sistema neutral para contratar personal.<\/p>\n<p>Pero Amazon tuvo que despedir a su nuevo reclutador porque\u00a0<strong>el algoritmo result\u00f3 ser sexista<\/strong>, de acuerdo con una investigaci\u00f3n elaborada por Reuters*.<\/p>\n<ul class=\"story-body__unordered-list\">\n<li class=\"story-body__list-item\"><a class=\"story-body__link\" href=\"https:\/\/www.bbc.com\/mundo\/noticias-42916502\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">5 algoritmos que ya est\u00e1n tomando decisiones sobre tu vida y que quiz\u00e1s t\u00fa no sab\u00edas<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>El sistema recibi\u00f3 informaci\u00f3n sobre solicitantes de empleo en Amazon durante un periodo de 10 a\u00f1os, y fue entrenado para observar patrones.<\/p>\n<p><strong>Y la mayor\u00eda de ellos eran hombres<\/strong>, lo cual pudo resultar en el sesgo que afect\u00f3 a su toma de decisiones.<\/p>\n<p>Cinco miembros del equipo que trabajaron en el desarrollo de esta herramienta le contaron a Reuters que el algoritmo &#8220;se ense\u00f1\u00f3 a s\u00ed mismo que los candidatos masculinos eran una preferencia&#8221;.<\/p>\n<figure id=\"attachment_232613\" aria-describedby=\"caption-attachment-232613\" style=\"width: 624px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"https:\/\/prensalibre-com-develop.go-vip.co\/guatevision\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/103809275_gettyimages-469309098.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-232613\" src=\"https:\/\/prensalibre-com-develop.go-vip.co\/guatevision\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/103809275_gettyimages-469309098.jpg\" alt=\"El algoritmo de Amazon al que no le gustan las mujeres\" width=\"624\" height=\"351\" srcset=\"https:\/\/prensalibre-com-develop.go-vip.co\/guatevision\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/10\/103809275_gettyimages-469309098.jpg 624w, https:\/\/prensalibre-com-develop.go-vip.co\/guatevision\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/10\/103809275_gettyimages-469309098.jpg?resize=300,169 300w, https:\/\/prensalibre-com-develop.go-vip.co\/guatevision\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/10\/103809275_gettyimages-469309098.jpg?resize=276,154 276w, https:\/\/prensalibre-com-develop.go-vip.co\/guatevision\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/10\/103809275_gettyimages-469309098.jpg?resize=260,146 260w, https:\/\/prensalibre-com-develop.go-vip.co\/guatevision\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/10\/103809275_gettyimages-469309098.jpg?resize=150,84 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 624px) 100vw, 624px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-232613\" class=\"wp-caption-text\">El algoritmo aprendi\u00f3 por su cuenta que ser hombre era favorable para trabajar en Amazon. GETTY IMAGES<\/figcaption><\/figure>\n<p>Seg\u00fan el informe de Reuters, esta tecnolog\u00eda funcionaba revisando solicitudes de empleo y d\u00e1ndoles a los candidatos un puntaje\u00a0<strong>de una a cinco estrellas<\/strong>.<\/p>\n<p>&#8220;Quer\u00edan crear una m\u00e1quina que recibiera 100 curr\u00edculos y seleccionara los cinco mejores, para despu\u00e9s nosotros contratarlos&#8221;, explic\u00f3 uno de los ingenieros, que prefiri\u00f3 no revelar su identidad.<\/p>\n<p>Amazon todav\u00eda no ha respondido a las acusaciones.<\/p>\n<ul class=\"story-body__unordered-list\">\n<li class=\"story-body__list-item\"><a class=\"story-body__link\" href=\"https:\/\/www.bbc.com\/mundo\/noticias-38227272\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">El sexismo de la inteligencia artificial: \u00bfpor qu\u00e9 Alexa, Cortana y la gran mayor\u00eda de asistentes virtuales son femeninas?<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3>Mujeres &#8220;penalizadas&#8221;<\/h3>\n<p>En 2015, qued\u00f3 claro que el sistema ten\u00eda un sesgo machista a la hora de seleccionar a los solicitantes, sobre todo a quienes aspiraban a puestos t\u00e9cnicos t\u00edpicamente asignados a hombres, como desarrollador de software.<\/p>\n<p>Entonces, comenz\u00f3 a\u00a0<strong>penalizar a los curr\u00edculos que inclu\u00edan la palabra &#8220;mujer&#8221;<\/strong>.<\/p>\n<ul class=\"story-body__unordered-list\">\n<li class=\"story-body__list-item\"><a class=\"story-body__link\" href=\"https:\/\/www.bbc.com\/mundo\/noticias-45472111\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u201cSiempre me preguntan por el hombre experto. Me da rabia\u201d: Barbarita Lara, la primera chilena en la lista de innovadores sub-35 del MIT<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<figure id=\"attachment_232615\" aria-describedby=\"caption-attachment-232615\" style=\"width: 624px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"https:\/\/prensalibre-com-develop.go-vip.co\/guatevision\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/103809278_gettyimages-469309038.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-232615\" src=\"https:\/\/prensalibre-com-develop.go-vip.co\/guatevision\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/103809278_gettyimages-469309038.jpg\" alt=\"El algoritmo de Amazon al que no le gustan las mujeres\" width=\"624\" height=\"351\" srcset=\"https:\/\/prensalibre-com-develop.go-vip.co\/guatevision\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/10\/103809278_gettyimages-469309038.jpg 624w, https:\/\/prensalibre-com-develop.go-vip.co\/guatevision\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/10\/103809278_gettyimages-469309038.jpg?resize=300,169 300w, https:\/\/prensalibre-com-develop.go-vip.co\/guatevision\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/10\/103809278_gettyimages-469309038.jpg?resize=276,154 276w, https:\/\/prensalibre-com-develop.go-vip.co\/guatevision\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/10\/103809278_gettyimages-469309038.jpg?resize=260,146 260w, https:\/\/prensalibre-com-develop.go-vip.co\/guatevision\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/10\/103809278_gettyimages-469309038.jpg?resize=150,84 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 624px) 100vw, 624px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-232615\" class=\"wp-caption-text\">Las mujeres eran descartadas principalmente para puestos t\u00e9cnicos. GETTY IMAGES<\/figcaption><\/figure>\n<p>El programa fue revisado para intentar erradicar el sesgo, pero\u00a0<strong>Amazon ya no pod\u00eda seguir confiando en \u00e9l<\/strong>.<\/p>\n<p>Finalmente, el proyecto fue abandonado, aunque Amazon nunca lleg\u00f3 a sacar a la luz informaci\u00f3n sobre este proyecto fallido.<\/p>\n<p>Pero, de acuerdo con el informe de Reuters, el algoritmo fue usado durante alg\u00fan tiempo por los reclutadores de personal de la compa\u00f1\u00eda, quienes ten\u00edan en cuenta sus recomendaciones para sus decisiones (aunque no se reg\u00edan \u00fanicamente por ellas).<\/p>\n<ul class=\"story-body__unordered-list\">\n<li class=\"story-body__list-item\"><a class=\"story-body__link\" href=\"https:\/\/www.bbc.com\/mundo\/noticias-40741993\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00bfPor qu\u00e9 &#8220;vivimos colonizados&#8221; por algoritmos y c\u00f3mo la \u00e9lite tecnol\u00f3gica se aprovecha de ello?<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3>60\/40<\/h3>\n<p>Amazon dice que su fuerza laboral global cumple la proporci\u00f3n de 60\/40, a favor de los hombres. Ese ratio es el m\u00ednimo que marca la Ley de Igualdad en muchos pa\u00edses.<\/p>\n<p>Y la compa\u00f1\u00eda fue nombrada en el \u00faltimo an\u00e1lisis de la red social para contactos profesionales LinkedIn\u00a0&#8220;<strong>la mejor empresa del mundo para trabajar<\/strong>&#8221;\u00a0por su retenci\u00f3n de talento, solicitudes del empleo y el grado de inter\u00e9s que despierta.<\/p>\n<figure id=\"attachment_232618\" aria-describedby=\"caption-attachment-232618\" style=\"width: 624px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"https:\/\/prensalibre-com-develop.go-vip.co\/guatevision\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/103810628_amazon.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-232618\" src=\"https:\/\/prensalibre-com-develop.go-vip.co\/guatevision\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/103810628_amazon.jpg\" alt=\"El algoritmo de Amazon al que no le gustan las mujeres\" width=\"624\" height=\"351\" srcset=\"https:\/\/prensalibre-com-develop.go-vip.co\/guatevision\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/10\/103810628_amazon.jpg 624w, https:\/\/prensalibre-com-develop.go-vip.co\/guatevision\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/10\/103810628_amazon.jpg?resize=300,169 300w, https:\/\/prensalibre-com-develop.go-vip.co\/guatevision\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/10\/103810628_amazon.jpg?resize=276,154 276w, https:\/\/prensalibre-com-develop.go-vip.co\/guatevision\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/10\/103810628_amazon.jpg?resize=260,146 260w, https:\/\/prensalibre-com-develop.go-vip.co\/guatevision\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/10\/103810628_amazon.jpg?resize=150,84 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 624px) 100vw, 624px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-232618\" class=\"wp-caption-text\">Seg\u00fan LikedIn, Amazon es la mejor empresa del mundo para trabajar. GETTY IMAGES<\/figcaption><\/figure>\n<p>Cerca del 55% de los directores de recursos humanos en Estados Unidos dicen que la inteligencia artificial\u00a0<strong>jugar\u00e1 un papel crucial en la contrataci\u00f3n de personal en los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os<\/strong>, de acuerdo con una entrevista elaborada por la firma de software CareerBuilder.<\/p>\n<h3>Algoritmos discriminadores<\/h3>\n<p>Esta no es la primera vez que hay dudas sobre cu\u00e1n confiables son los algoritmos y c\u00f3mo los datos que analizan pueden resultar en decisiones sesgadas.<\/p>\n<p>En junio, un experimento del MIT, el Instituto Tecnol\u00f3gico de Massachusetts, EE.UU., revel\u00f3 que es posible entrenar a un algoritmo para convertirlo en psic\u00f3pata y que interprete la realidad de cierta manera.<\/p>\n<ul class=\"story-body__unordered-list\">\n<li class=\"story-body__list-item\"><a class=\"story-body__link\" href=\"https:\/\/www.bbc.com\/mundo\/noticias-44482471\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">As\u00ed funciona &#8220;la mente&#8221; de Norman, el algoritmo psic\u00f3pata del MIT que solo ve lo m\u00e1s tenebroso de la red<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<figure id=\"attachment_232619\" aria-describedby=\"caption-attachment-232619\" style=\"width: 624px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"https:\/\/prensalibre-com-develop.go-vip.co\/guatevision\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/101578957_mediaitem101578956.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-232619\" src=\"https:\/\/prensalibre-com-develop.go-vip.co\/guatevision\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/101578957_mediaitem101578956.jpg\" alt=\"El algoritmo de Amazon al que no le gustan las mujeres\" width=\"624\" height=\"351\" srcset=\"https:\/\/prensalibre-com-develop.go-vip.co\/guatevision\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/10\/101578957_mediaitem101578956.jpg 624w, https:\/\/prensalibre-com-develop.go-vip.co\/guatevision\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/10\/101578957_mediaitem101578956.jpg?resize=300,169 300w, https:\/\/prensalibre-com-develop.go-vip.co\/guatevision\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/10\/101578957_mediaitem101578956.jpg?resize=276,154 276w, https:\/\/prensalibre-com-develop.go-vip.co\/guatevision\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/10\/101578957_mediaitem101578956.jpg?resize=260,146 260w, https:\/\/prensalibre-com-develop.go-vip.co\/guatevision\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/10\/101578957_mediaitem101578956.jpg?resize=150,84 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 624px) 100vw, 624px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-232619\" class=\"wp-caption-text\">El MIT cre\u00f3 un algoritmo psic\u00f3pata. MIT<\/figcaption><\/figure>\n<p>Y en mayo del a\u00f1o pasado un informe sugiri\u00f3 que alguno programas computacionales generados por inteligencia artificial usados por un tribunal en Estados Unidos\u00a0<strong>discriminaban<\/strong>\u00a0a las personas de raza negra.<\/p>\n<p>En algunos algoritmos de vigilancia predictiva tambi\u00e9n se observ\u00f3 el mismo sesgo: como los datos mostraban que los negros eran arrestados m\u00e1s veces, el sistema tom\u00f3 esa pauta como norma.<\/p>\n<p><a class=\"story-body__link-external\" href=\"https:\/\/www.reuters.com\/article\/us-amazon-com-jobs-automation-insight\/amazon-scraps-secret-ai-recruiting-tool-that-showed-bias-against-women-idUSKCN1MK08G\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">*Puedes leer la investigaci\u00f3n original de Reuters (en ingl\u00e9s) aqu\u00ed. (La BBC no se hace responsable del contenido de p\u00e1ginas externas).<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Amazon logr\u00f3 con Alexa convertirse en el rey de los asistentes personales y de la automatizaci\u00f3n. Tal vez por eso no resulte extra\u00f1o que la firma quisiera poner la contrataci\u00f3n de sus empleados en manos de la inteligencia artificial.<\/p>\n","protected":false},"author":218,"featured_media":232620,"template":"","etiqueta":[26493,24075,22485,547,31054,186],"class_list":["post-232612","post-noticias","type-post-noticias","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","categoria-post-noticias-bbc","etiqueta-algoritmos","etiqueta-amazon","etiqueta-discriminacion","etiqueta-redes-sociales","etiqueta-sexista","etiqueta-tecnologia"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>El algoritmo de Amazon al que no le gustan las mujeres<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Amazon puso en marcha un sistema algor\u00edtmico con el que esperaba optimizar recursos y ahorrar tiempo y mano de obra, y contratar persona, pero sali\u00f3 mal.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, 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