La Junta Mixta que renegoci\u00f3 el Pacto Colectivo de condiciones de trabajo del Congreso tiene listo un borrador con la propuesta. Este documento ser\u00e1 presentado ma\u00f1ana a la Junta Directiva para que de el visto bueno, mientras el Sindicato mayoritario de Trabajadores realizar\u00e1 una asamblea para darlo a conocer a sus afiliados.<\/p>\n\n
El borrador a\u00fan no es p\u00fablico pero ya se mencionan algunos cambios que habr\u00edan sido acordados entre los diputados Marvin Orellana y Aracely Chavarr\u00eda con Alfredo Tumax, Secretario General del SINTRACOR. Los beneficios para los trabajadores continuar\u00e1n.<\/p>\n
Uno de los beneficios m\u00e1s controversiales que gozan los trabajadores del rengl\u00f3n 011 es el aumento salarial anual. Hasta 2015 este era sobre el salario total pero a partir de 2016 empez\u00f3 a pagarse sobre el salario base debido a un hallazgo de la Contralor\u00eda.<\/p>\n
La propuesta no eliminar\u00eda este privilegio laboral, pero en lugar de pagarse anualmente se har\u00eda cada 3 a\u00f1os aunque sobre el salario total de los empleados.<\/p>\n
\nEntre los cambios propuestos est\u00e1 que el incremento salarial del 10% ya no sea anualmente sino cada 3 a\u00f1os. pic.twitter.com\/wEvb6VIYzt<\/a><\/p>\n
— Dulce Rivera (@drivera_soy502) July 31, 2017<\/a><\/p><\/blockquote>\n