El futuro del trabajo aterriza en el corazón empresarial de Cayalá

La marca internacional de oficinas flexibles REGUS, abre sus puertas de su nuevo hub en Ciudad Cayalá, en un entorno donde la innovación y el estilo de vida convergen, marcando un hito en la forma en que Guatemala se conecta con el mundo empresarial.

Vida Empresarial

13 de agosto de 2025 | 18:48h

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El complejo de más de 2,000 m², ofrece 72 espacios de oficina, áreas de coworking, salas de reuniones y zonas comunes de alto diseño, todo respaldado por la red global de 4,500 centros REGUS en más de 120 países.

La llegada de la marca fortalece el ecosistema corporativo de la ciudad, genera empleos directos e indirectos y posiciona a Cayalá como el nuevo epicentro de negocios del país, combinando infraestructura premium, seguridad 24/7 y el encanto de un entorno urbano integrado con áreas verdes y espacios de esparcimiento.

“REGUS Cayalá no es solo un lugar para trabajar, es un punto de encuentro entre la visión global y el dinamismo local. Aquí, empresas, emprendedores y profesionales encuentran la flexibilidad, seguridad y prestigio que solo un hub empresarial de clase mundial puede ofrecer”, manifestó Ernesto Klimowitz, Gerente Comercial.

Conectar con el mundo nunca fue tan fácil, los usuarios de REGUS Cayalá tendrán acceso a membresías flexibles, soporte administrativo, internet de alta velocidad y oportunidades constantes de networking, todo en un solo lugar.

“Para nosotros en Ciudad Cayalá, es un honor que una marca global como REGUS nos haya seleccionado para su nuevo centro de oficinas y negocios, esta decisión confirma que Ciudad Cayalá es bienestar, comunidad, diversión, entretenimiento para la familia, y ahora negocios”, finalizó Julio García, director de Servicios a la Ciudad.

Así que empresas, empresarios y emprendedores han visto la necesidad de la creación e implementación de nuevos métodos de trabajo, dentro de los cuales destaca la figura del coworking.

Pero, ¿qué es esto? Más que espacios de trabajo compartidos, es un lugar que fomenta la colaboración, creatividad y sobre todo, una comunidad entre miembros de diferentes  profesiones u oficios  con un objetivo en común: hacer crecer sus negocios, sueños e ideas y que estos sean rentables.

Actualmente estamos viviendo un auténtico “boom” del coworking. El auge del emprendimiento, el teletrabajo y la deslocalización han contribuido a ello.

Para todos los profesionales que necesitan poco más que una computadora y conexión a internet para trabajar, el coworking es una muy buena opción. Especialmente, para los del sector digital y tecnológico, y de servicios.

Ahora veamos algunos de los beneficios que ofrece el  trabajar en este tipo de espacios:.

Flexibilidad: poder contar con diversos ambientes de trabajo dentro del mismo espacio ayuda a fomentar la productividad y creatividad de las personas. Brinda una opción de espacios robustos de trabajo sin mantener los costos fijos de una oficina.

Equipamiento, diseño y tecnología: aunque cada coworking es diferente, las características que comparten en su mayoría son los equipamientos pensados en la comodidad del coworker, la tecnología que permita mantener a los miembros conectados en todo momento y un diseño innovador y fresco que promueve la creatividad y sentido de pertenencia.

Networking efectivo: compartir con varios profesionales del mismo sector o sectores diferentes hace que sea más fácil generar una colaboración o sinergia para el crecimiento del proyecto actual o desarrollo de proyectos nuevos.

Visibilidad: si trabaja de una forma aislada, creará una barrera entre su proyecto y los profesionales e inversionistas que le pueden ayudar a hacerlo crecer. El estar expuesto en un ecosistema de negocios brinda el beneficio de generar sinergia con otros profesionales.

Separar el trabajo de la vida personal ayuda a que al momento de llegar a una oficina compartida, lo único que tiene que hacer es trabajar y aprovechar el tiempo de mejor manera.

Ahora que ya conoce los beneficios del coworking, atrévase a probarlo y vivir personalmente esta experiencia. No sólo le ayudará a hacer crecer su negocio y aumentar su productividad, sino también le permitirá ser parte de una comunidad de profesionales donde la unión hace la fuerza.

***

La autora es gerente de mercadeo de El Cubo Center, coworking de Antigua Guatemala. vcucalon@elcubocenter.com

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Espacios de coworking, internet gratuito, servicio de café y un área exclusiva para niños son algunos de los nuevos servicios que los centros de negocios de Bantrab ofrecerán a sus clientes.

Para Michel Caputi, Director General Corporativo, “Bantrab viene innovando mucho desde la parte tecnológica, pero hoy día nos encontramos con ser el primer banco en Guatemala y Centro América en cambiar el modelo de negocio presencial y es por eso que hoy lanzamos el concepto de centros de negocios Bantrab”.

Los clientes podrán disfrutar de nuevos productos y servicios, por ejemplo, todos podrán ingresar a las instalaciones con teléfonos celulares, computadoras y dispositivos móviles. Tendrán acceso a internet gratuito, podrán imprimir documentos y habrá un área de coworking para realizar reuniones.

Además, otra de las innovaciones es “la colmenita”, un espacio para que los niños que acompañan a sus papás a hacer trámites bancarios puedan jugar y divertirse.

“Esto ya es realidad en el Centro Comercial Eskala de Carretera a El Salvador, ya tenemos nuestro primer centro de negocios que si lo pudiésemos decir está casi completo porque el que vamos a abrir en Vista Hermosa ya viene completo porque ya tiene café incorporado dentro de la agencia lo cual lo vemos como algo muy positivo porque esto permite que tengamos una relación diferente con nuestros clientes” agregó Caputi.

Este nuevo concepto también es amigable con las mascotas. Los clientes podrán llegar con sus perros, habrá agua y galletas para ellos y un escenario donde podrán tomarles fotografías.

Esta innovación será integrada en las 156 agencias y dentro de los próximos 2 años, se espera completar, con todos los servicios, 22 centros de negocios, es decir, intentar tener por lo menos 1 en cada departamento.

Nuevos productos apoyando la inclusión laboral

Junto con los centros de negocios, Bantrab lanzó a la venta nuevos productos para apoyar la inclusión laboral. Son 10 mil pulseras elaboradas por 50 alumnos del Instituto Neurológico de Guatemala.

Estas pulseras están elaboradas con hilos acrílicos magenta, cian, gris y amarillo, que son los colores institucionales.

“También queremos impulsar las ideas de negocios que, con esfuerzo y espíritu innovador, hacen latir al país” dijo Herbert Hernández, director de la División Comercial de Bantrab.

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El grupo se llama Proyecto Haciendo Arte, fundado por el maestro Sergio Valenzuela, Valenz.  El mismo busca ser un acelerador profesional para artistas que desean trabajar y vivir del arte.

Participan en éste también Mod Cárdenas, Juan Carlos Peñas, Marta Maria Joglar y María Inés Lacayo.  Cada uno tiene diferentes horarios y metas personales, Escuedero trabaja de 10 a 12 horas diarias en los que explora la creatividad.

“Valenz también nos guía para poder vivir de lo que nos gusta y hacer arte.  Esta idea es innovadora y nos permite acercarnos  como artistas a ese sueño”, agrega la joven artista de 24 años.

En el grupo este años se han presentado exposiciones colectivas y Escudero ahora se presenta en forma individual en el Centro Gerencial Las Margaritas.  La muestra se encuentra abierta y estará hasta el 28 de  junio, de 8 a 17 horas.   Ella comparte alguno de los detalles de su trabajo en el siguiente video.

¿Cómo surgen los Recuerdos Lineales?

Isabel describe que esta colección de piezas está inspirada en los recuerdos y sentimientos de su niñez en contraste con la presencia de la vida adulta representada por las líneas rígidas.  “En cada pieza recuerdo esa personalidad de los niños que no se detiene a pensar, pero de una manera genuina y una línea que marca el camino al que queremos llegar”, agrega.

Comenta que durante su niñez vivió un tiempo en España y sin duda esa ha sido una etapa que marcó su vida y que influyó esta nueva propuesta que trae en una combinación de técnicas.  “El uso de distintas técnicas en la misma obra me obliga y reta no solo a conocer cada una pero a explorar el resultado de la reacción de los materiales al combinarlos. Las texturas me sirven de base sobre la cual dirijo la composición de cada obra y las pinturas acrílicas y de óleo me permiten realzar las texturas y plasmar mis sentimientos”, expresa.

Los nombre de las piezas de esta colección muestran nombres relacionados con este momento preciso.   Cádiz, Bilbao, Basauri son algunas de los cuadros que verá durante el recorrido y recuerdan su experiencia en la niñez cuando visitó estos lugares.  En total suman 17 cuadros.

Explica que su inspiración nace de los sentimientos, formas y texturas que se encuentran en lo cotidiano. Por medio de diferentes técnicas, busca un equilibrio visual y transmitir sentimientos.  Su objetivo es que cada persona que aprecie sus obras reflexione sobre su mensaje y que la experiencia le lleve a sus propios recuerdos lineales.

“Mi técnica me permite crear efectos visuales inesperados donde la obra también termina sorprendiéndome a mí”, expresa.  En este trabajo considera una representación del valor de lo aprendido y la lucha interior del deseo por seguir creciendo y de ser mejor cada día.

La vida de Isabel

Nació en 1995.  Comenzó desde sus primeros años en el arte y cuenta que sus primeros lienzos fueron las paredes de su casa, siempre en formas abstractas y libres.

Ha recibido cursos en diferentes academias, pero asegura que  su aprendizaje se basa en su deseo por aprender y conocer experimentando.

En sus últimos años de Bachillerato Internacional en Artes Visuales en el Centro Escolar Entrevalles  aprendió varias disciplinas creativas.  Es ahí donde descubrió su deseo por perseguir una carrera artística.

Estudió Diseño Gráfico en la Universidad del Istmo.  Luego de completar su carrera en 2018, Isabel decidió dedicarse completamente a una profesión creativa experimentando y combinando varias técnicas que definen su estilo personal.  Ha pintado naturaleza y otras temáticas, aunque siempre se ha inclinado por seguir una parte libre y sin reglas.

“Al principio tuve miedo de dar ese paso de dedicarme solo arte, no sabía cómo me iba a ir, pero estaba segura que lo haría con pasión y optimismo”, agrega Escudero.

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Ha participado en exposiciones durante el 2019 como Funsepa, Condado Concepción Colectiva de Aniversario, Galería 77 Open House y Galería 77 Meraki.  La publicación de Instagram que presentamos arriba, es de su exposición en Proyecto Haciendo Arte, llamada Mujeres Haciendo Arte.

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Arturo Samayoa, gerente del Campus Tecnológico TEC Guatemala, dijo que el proyecto fue impulsado con la idea de crear un sistema como el de Silicon Valley en Estados Unidos.

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Empezó a operar en el 2008 con el primer edificio de 7 niveles, en el 2014 se inauguró el segundo y en la actualidad hay unas 150 empresas entre pequeñas, medianas y grandes que operan en el lugar o que tiene algún departamento de innovación o de tecnología de la información en dicho campus.

El tercer edificio del TEC se inaugurará en agosto próximo. Sin embargo en este el enfoque varía ya que está destinado para empresas más relacionadas con la industria e industria pesada que con empresas de servicios. Puede ser por ejemplo cementos, manufactura, alimentos, azúcar, farmacéutica, dijo el ejecutivo.

“Está más enfocado a la industria, queremos atraer empresarios o a la industria que no está haciendo todavía investigación, desarrollo y tecnología, y así involucrarla en proyectos nuevos y al ecosistema” expuso.

“Sabemos que la industria pesada aún está un poquito rezagada con respecto al sector en otros países, que ya tienen industria robotizadas y gran autonomía. En Guatemala muchas aún se manejan de forma tradicional. La industria va entender que existe esa necesidad de entrar a la revolución 4.0. Hay mucha transformación digital y hay que subirse en ese tren, si no van a estar más rezagado y necesitamos cerrar esa brecha” mencionó.

A la fecha la ocupación es de 15% a 20% y aún no se ha terminado de construir, dijo Samayoa por lo que considera que tendrán éxito con esa visión.

El TEC se ha ido adecuando a las necesidades que se han detectado, y aparte del área industrial la siguiente fase será la biotecnología y servicios de salud.

Samayoa dijo que “debido a que el TEC es inversión privada, no me autorizaron revelar datos, pero puedo comentarle que es una inversión multimillonaria, que demuestra el nivel de compromiso en el desarrollo del país. Levantar un tercer edificio es un índice de confianza en que se incrementaran los índices económicos del país”.

Desarrollo actual

Van desde el desarrollo de monederos virtuales hasta robots aéreos como Aerobots, desarrollo de telas usando tecnología de punta, software o programas informáticos, creación y ensamblaje de equipo.

En el lugar han instalado oficinas empresas o proyectos con diversas aplicaciones, una de estas es Uber, además el Ministerio de Gobernación instaló ahí una parte de su oficina de tecnología informática, dijo Samayoa. En el caso de la firma Canella tiene ahí su departamento de IT y de redes sociales.

La firma Xoom inició en el TEC, y el proyecto evolucionó y creció, luego fueron comprados por PayPal y se trasladó a su espacio propio, ejemplifica Samayoa.

“La visión inicial la impulsó Juan Mini, él estuvo y trabajó en Silicon Valley, conoció el ecosistema de este desarrollo económico y su idea es tratar de replicar en Guatemala lo que él vivió” comentó Samayoa.

Ahora entran alrededor de 2 mil personas, entre colaboradores, visitas, empresarios, encargados de negocios. Es un lugar muy dinámico en ese sentido, agregó Samayoa.

Cómo crearon el ecosistema

El objetivo de este ecosistema es que se deben brindar espacios donde exista una sensación de colaboración y para que proyectos de diferentes tamaños puedan trabajar en el lugar.

También hay áreas comunes como el chill out que es un área para relajarse tomando un café, la refacción, el almuerzo y compartir con personas de otras oficinas o proyectos, explican tanto Samayoa como Anaité Pacheco, jefe de comercialización de los edificios 1 y 2.

Se tienen espacios pequeños y el makerspace (un espacio de trabajo colaborativo con acceso a conocimiento, recursos o algún tipo de maquinaria para trabajar sus proyectos o prototipos). Los servicios son compartir ideas y conocimiento, elaboración de prototipos, soldar circuitos, robótica y programación en

Para hacer uso de estos espacios se paga una mensualidad o membresía.

Por medio del Edutec, uno de los servicios para el cual se cuenta con aulas, se ofrecen cursos alrededor del tema de tecnología. Además el Teclab cuenta con dos laboratorios, en estos hay dos ingenieros un mecatrónico y un mecánico.

Estas áreas son para experimentar en base a las ideas que lleva el emprendedor o impulsor del proyecto, para hacer prototipos, soldar circuitos, crear prototipos 3D. También robótica, soldar circuitos o programar Arduino (es la programación de un microcontrolador que ha permitido socializar la tecnología).

Hay un crecimiento orgánico, dijo Samayoa, al inicio se creyó que iba a costar conseguir empresas de tecnología para llegar a este tipo de ecosistema, pero el mismo país responde y ya ha traído más inversión y nuevos empresarios.

En la actualidad en ese espacio hay una aceleradoras y un coworking y se ha tenido buena respuesta ante esa dinámica del desarrollo económico, agregó el ejecutivo.

“Esas áreas forman parte de este ecosistema, incluso las áreas comerciales en los primeros niveles, ahí se pueden encontrar a alguien que hace software y otro que hace harware, son los primeros pasos y falta que siga evolucionando” agregó Samayoa.

Parte de lo que hace falta es que haya más empresas de inversión extranjera que venga a Guatemala, como la parte de financiación de proyectos, financistas que puedan arriesgar más dinero en empresas de ese tipo, agregó.

Espacios para emprendimientos o innovación inician desde una silla

Pacheco explicó que el sistema que manejan es con varios esquemas de alquiler de espacios que van desde una silla hasta los espacios coworking, con cabinas, oficina virtual, con montos desde Q650 a Q750 mensual. Las oficinas van desde 10 a 14 metros, y otras de 25 a 280 metros.

“Este tipo de instalaciones ayudan a dar una imagen corporativa. Hay quienes empiezan alquilando una silla y crecen por lo que se pasan a una cabina y luego a alguna de las oficinas”, agregó Pacheco.

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La desarrolladora Calidad Inmobiliaria invirtió más de US$29 millones en el proyecto de oficinas Insigne que tiene 17 niveles (nueve de ellos de estacionamiento), 115 oficinas, 20 salas de reuniones, una cafetería y una amplia terraza de espacio compartido.

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Algunos de los atributos innovadores del edificio Insigne, que fue inaugurado este jueves en la 25 Avenida, 1-89, Zona 15 Vista Hermosa II, son la tecnología de reconocimiento facial, eficiencia energética, un diseño moderno y vanguardista.

La empresa generó aproximadamente 500 empleos directos y 300 indirectos. La construcción total es de 38 mil 307 metros cuadrados, y aún tienen disponibles 12 oficinas de las 115.

El atributo diferenciador de los proyectos que la empresa desarrolla bajo el mismo concepto en dos países de forma paralela, permite la creación de una red de edificios regionales.

Por lo tanto, el edificio está diseñado bajo el concepto de la colaboración, donde los inquilinos podrán compartir un mismo espacio de trabajo para desarrollar sus proyectos independientes, pero también para ejecutar otros junto a sus vecinos.

“Los inquilinos de ambos edificios puedan hacer uso de las instalaciones del país vecino en caso deban realizar viajes de negocios”, comentó Laura Corado, gerente de ventas del proyecto Insigne.

Para poder llevar a cabo mencionado intercambio, existe una figura o un community manager, quien coordina las reservaciones y logística en cada uno de los lugares.

La Gerencia de Inmuebles (GDI) es la encargada de  la administración y mantenimiento de los edificios, por lo tanto, siempre tienen el respaldo de la desarrolladora Calidad Inmobiliaria.

Características y amenidades

Insigne se caracteriza por ser un edificio colaborativo. En su segundo nivel está un espacio para “coworking”, en el sexto se encuentra un área de cafetería y en el 17 hay seis salas para reuniones y videoconferencias.

“La característica de nuestros proyectos, además de la ubicación estratégica y arquitectura de vanguardia, es la innovación. Nosotros apostamos por proyectos innovadores que se salen del común en el mercado, pero con la seguridad que el inquilino requiere, tomamos en cuenta todos los comentarios de nuestros inquilinos”, expresó Laura Corado, gerente de ventas del proyecto Insigne.

Para conservar el medio ambiente, la empresa utilizó diferentes tipos de vidrios para optimizar el uso de la luz natural. La mayoría de ventanas tienen cristales de cámara que generan una transmi­sión de 47 y 78 % de visibilidad. Además, se integró un sistema energético que permite ahorrar el  80% de la demanda de electricidad del edificio.

El Arquitecto encargado del proyecto fue Federico Matheu, experto en eficiencia energética.

El siguiente paso de la empresa es incursionar en el rubro médico con un tercer proyecto en El Salvador. Calidad Inmobiliaria construye con QualiCons, y desde el 2002 conceptualiza, construye y comercializa más de 20 proyectos residenciales, de oficinas, industriales y centros comerciales.

Estilos de trabajo

La colaboración en una organización impulsa su crecimiento, es por eso que Insigne es un edificio que fomenta la colaboración y como resultado la innovación. Para los creadores del proyecto el trabajo del futuro propone integrar amenidades funcionales que logran innovación organizacional a través de los diferentes estilos de trabajo.

• Colaboración: Amenidades creadas para facilitar el trabajo en equipo y el intercambio de ideas entre dos o más personas.
• Grupos de trabajo: Se provee un espacio acústico, de mayor concentración, cercano a los grupos de trabajo, de forma que se pueda trasladar rápidamente de un espacio a otro.
• Socializar: Espacios que permiten construir el conocimiento, se obtienen mejores resultados cuando las soluciones se basan en los conocimientos mutuos.
• Grupo de aprendizaje: El aprendizaje se acelera cuando los pensamientos se hacen visibles y compartidos con otros.

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