¿Busca trabajo en vacaciones? Estas son las 2 mil 960 plazas para jóvenes desde 17 años: salario, requisitos y empresas participantes

El Ministerio de Trabajo y Previsión Social ofrece casi 3 mil plazas laborales para jóvenes que desean aprovechar sus vacaciones y adquirir experiencia laboral formal.

Glenda Burrión

14 de octubre de 2025 | 15:46h

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Jóvenes asisten a la Feria de Empleo para Vacacionistas 2025, organizada por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, en busca de su primera experiencia laboral formal. (Foto, cortesía: Mintrab)

El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) anunció la segunda edición de la Feria de Empleo para Vacacionistas, una iniciativa dirigida a jóvenes guatemaltecos a partir de los 17 años que buscan aprovechar su periodo de vacaciones para integrarse al mundo laboral y fortalecer su perfil profesional.

El evento se lleva los días 14 y 15 de octubre, en el Palacio de Correos, Ala Norte, ubicado en la 7ª avenida 11-67, zona 1 de la ciudad de Guatemala.

En esta ocasión, la feria contará con 2 mil 960 ofertas de empleo proporcionadas por 24 empresas privadas, en sectores como ventas, gastronomía, atención al cliente y administración.

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Ofertas de empleo disponibles

Los tipos de empleo más solicitados en la feria incluyen puestos de:

• Asesor de ventas

• Barista

• Asistente de gerencia

• Servicio al cliente

• Representante de call center

• Mesero

• Ayudante de cocina

• Personal de limpieza

• Auxiliar de bodega

• Cocinero

• Panadero

• Cajero

• Lavaplatos

• Anfitrión de restaurante

• Colocador de mercadería

• Dependiente de mostrador

Cada una de estas plazas representa una oportunidad para que los jóvenes se familiaricen con el ambiente laboral, aprendan sobre responsabilidad, puntualidad y atención al cliente, y adquieran competencias útiles para su futuro profesional.

¡Feria de Empleo para Vacacionistas 2025!

La ministra de Trabajo y Previsión Social, Miriam Roquel, invita a las y los jóvenes a aprovechar esta oportunidad para aplicar a más de 3,443 oportunidades laborales.#FeriaDeEmpleo #Vacacionistas2025 #ElPuebloDignoEsPrimero pic.twitter.com/QDjawoihdi

— MINTRAB (@MINTRABAJOGuate) October 14, 2025

Más de 20 empresas participan

Según explicó el Ministerio de Trabajo, los puestos disponibles ofrecen como base el salario mínimo, tal como lo estipula la ley.

Entre las empresas que ofrecerán vacantes durante la Feria de Empleo para Vacacionistas 2025 figuran marcas como:

• Sportline, zapatería

• 24/7, call center

• MD, zapatería

• Zara y Bershka, moda y retail

• Mecapaca, ropa

• Almacenes Simán, tienda por departamentos

• Grupo Rimet, cadena de zapaterías

• Al Macarone, restaurante

• Saúl E. Méndez, restaurante

• KFC, Pizza Hut y Starbucks, restaurantes y cafeterías

• Adoc, zapatería

• Supermercado La Torre

• Pricesmart, supermercado

• Lacoste, moda

• Entre otras

Estas empresas ofrecen una amplia variedad de puestos temporales ideales para jóvenes que buscan adquirir su primera experiencia laboral formal.

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Requisitos para participar

Los interesados deben cumplir con los siguientes requisitos:

• Presentar un currículum vitae actualizado.

• Tener disponibilidad para trabajar durante el periodo de vacaciones.

• Contar con documentos de identificación vigentes.

Para los mayores de edad, se solicita el Documento Personal de Identificación (DPI), mientras que los menores de edad deberán presentar el certificado de nacimiento original.

Primer empleo con respaldo institucional

El programa de vacacionistas busca fomentar el primer empleo formal, garantizando un entorno seguro y de intermediación laboral organizada. Además, promueve la dignificación del trabajo juvenil y contribuye a la reducción del desempleo entre los jóvenes guatemaltecos.

Este tipo de trabajo temporal permite adquirir experiencia laboral, generar ingresos y desarrollar habilidades blandas, como la comunicación, el trabajo en equipo y la responsabilidad, factores que fortalecen el perfil ocupacional de los participantes.

Un impulso a la empleabilidad juvenil

El objetivo principal de la Feria de Empleo para Vacacionistas es brindar a los jóvenes la oportunidad de adquirir experiencia laboral, generar ingresos y desarrollar habilidades blandas que les permitan fortalecer su perfil profesional y mejorar sus perspectivas de empleabilidad.

Además de beneficiar a los jóvenes, esta iniciativa también contribuye a la reactivación económica del país, al facilitar la incorporación de nuevos talentos al mercado laboral formal, fortaleciendo el vínculo entre el sector público y privado en favor del desarrollo laboral juvenil.

“Desde un albañil hasta un arquitecto”: Abre Feria de Empleo en la Plaza de la Constitución

Cerca de mil plazas de trabajo y unas 40 empresas participan de actividad de la construcción.

Leslie Sánchez y William Oliva

17 de mayo de 2025 | 10:04h

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La Feria de Empleo fue organizada por la Cámara de la Construcción. (Foto Prensa Libre: Leslie Sánchez)

Al menos 40 empresas enfocadas en el ámbito de construcción ofrecen este sábado 17 de mayo cerca de mil plazas laborales en la Feria de Empleo.

La actividad se desarrolla en la Plaza de la Constitución, zona 1 capitalina, y cerrará hasta las 17 horas.

Según Juana Sotz, directora general de Empleo del Ministerio de Trabajo, no es necesario que traigan su currículum porque hay puestos específicos que ayudan a los interesados a crear el documento.

“Todos estos están enfocados a tener un espacio laboral desde un albañil, hasta un maestro de obras como también arquitectos, electricistas o pilotos” comentó la funcionaria.

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Agregó que junto con la Cámara Guatemalteca de Construcción se analizan acciones para apoyar a los deportados de los Estados Unidos.

“Estamos viendo cómo promover también quioscos de empleo específicamente de construcción dirigido a migrantes retornados”, refirió Sotz.

Los organizadores invitaron a quienes estén interesados en obtener un empleo a acercarse este sábado a la Plaza de la Constitución.

Hacia la tarde, los organizadores informaron que al menos mil guatemaltecos habían participado de la feria.

A las 17 horas de este sábado, la feria culminó con la participación de al menos mil guatemaltecos, y la mayoría dijo estar desempleados desde hace varios meses.

Empleo para migrantes

Las autoridades informaron que analizan instalar un kiosco permanente de empleo para apoyar a los migrantes retornados desde EE. UU..

El mismo contaría con el apoyo de la Cámara de Construcción, pues según los datos de migración, la mayoría de los deportados tienen experiencia en esa área.

“Es importante porque los migrantes retornados, en las estadísticas que hemos visto, en su gran mayoría tienen experiencia en el sector de la construcción, entonces estamos juntando tanto la demanda como las ofertas de trabajo“, explicó José Andrés Ardón, subdirector Ejecutivo de la Cámara Guatemalteca de Construcción.

Para este proyecto aún no se tiene fecha de lanzamiento, pero según el empresario ya está en desarrollo.

Feria de la Construcción 2025: Más de 5 mil empleos con salarios de hasta Q8 mil

Evento ofrecerá más de 5 mil plazas laborales con salarios de hasta Q8 mil en oficios como albañilería, plomería y electricidad, entre otros.

Glenda Burrión

15 de mayo de 2025 | 09:00h

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La Feria de la Construcción 2025 se realizará este 17 de mayo en la Plaza de la Constitución, en la Zona 1 capitalina, con una oferta de más de 5 mil plazas de trabajo en áreas como albañilería, plomería, carpintería, electricidad y operación de maquinaria, entre otras.   (Foto, Prensa Libre)

La Feria de la Construcción 2025 se realizará este 17 de mayo en la Plaza de la Constitución, en la Zona 1 capitalina, con una oferta de más de 5 mil plazas de trabajo en áreas como albañilería, plomería, carpintería, electricidad y operación de maquinaria, entre otras.  

Esta iniciativa busca brindar empleo formal tanto a la población guatemalteca en general como a migrantes retornados que desean integrarse al mercado laboral. 

De acuerdo con la Cámara Guatemalteca de la Construcción (CGC), el sector de la construcción ha mantenido un crecimiento constante en términos reales durante los últimos años, con excepción del 2020, cuando registró una contracción del 1.8%. 

No obstante, se ha consolidado como una de las actividades económicas más estables, representando entre el 4% y el 5% del Producto Interno Bruto (PIB) nacional, alcanzando un 4.5% al cierre del 2024.

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Áreas disponibles y salarios competitivos 

La Feria de Empleo de la Construcción contará con más de 5 mil oportunidades laborales en distintas especialidades, entre las que destacan: 

• Albañilería 

• Carpintería 

• Tablayeso 

• Electricidad 

• Plomería 

• Pintura 

• Operación de maquinaria 

Algunos empleadores han manifestado que los salarios podrían alcanzar hasta Q8 mil especialmente en posiciones de alta demanda o especialización.

Además, hay plazas disponibles tanto para la Ciudad de Guatemala como para departamentos del interior del país. 

¿Quiénes pueden aplicar? 

Los organizadores subrayan que esta feria está abierta a toda la población guatemalteca, incluyendo a personas sin experiencia previa. 

Especial atención se dará a los guatemaltecos retornados, quienes encontrarán en el evento una oportunidad para reintegrarse al mundo laboral. 

Los asistentes también tendrán acceso a talleres, conferencias y espacios de formación técnica, facilitados por Intecap y otras instituciones aliadas, con el objetivo de fortalecer las habilidades de quienes buscan un empleo en el sector. 

Detalles del evento 

• Fecha: sábado 17 de mayo del 2025 

• Hora: de 8.00 a 17.00 

• Lugar: Plaza de la Constitución (Parque Central), Zona 1, Ciudad de Guatemala 

El sector construcción repunta en Guatemala 

Según datos de la Cámara Guatemalteca de la Construcción (CGC), en enero del 2025 se registró un incremento del 22.1% en el volumen de licencias de construcción, alcanzando un total de 397 licencias autorizadas, lo que representa un crecimiento superior al 25% respecto a diciembre del año anterior. 

Este dinamismo refleja la recuperación y expansión del sector construcción, uno de los motores económicos del país. 

“La industria de la construcción tiene el potencial y la voluntad para seguir siendo un motor de crecimiento para Guatemala. Esta feria es una muestra de cómo, con unidad y visión compartida, podemos construir soluciones que impacten la vida de miles de guatemaltecos”, explicó Juan Pablo Estrada, vicepresidente de la CGC. 

Instituciones que apoyan la feria 

La Feria de la Construcción 2025 es organizada por la Cámara Guatemalteca de la Construcción en coordinación con: 

• Municipalidad de Guatemala 

• Cementos Progreso 

• Banco de los Trabajadores 

• Corporación Multi Inversiones (CMI) 

• Ministerio de Trabajo y Previsión Social 

• Organización Internacional para las Migraciones (OIM) 

• Instituto Guatemalteco de Migración 

• AmCham Guatemala 

• INTECAP 

• Embajada de Japón 

• Embajada de la República de Corea

Este esfuerzo conjunto busca generar empleo digno, fortalecer la formación técnica y apoyar la reintegración laboral de quienes más lo necesitan, consolidando a la industria de la construcción en Guatemala como un pilar clave del desarrollo económico nacional. 

Oportunidades laborales en el sector de la construcción

El 17 de mayo, en la Plaza de la Constitución, zona 1 capitalina, estarán reunidas empresas, organizaciones y reclutadores para ofrecer a los guatemaltecos oportunidades laborales en la Feria del Empleo 2025, organizada por la Cámara Guatemalteca de la Construcción.

Vida Empresarial

6 de mayo de 2025 | 01:40h

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Habrán más de 70 empresas expositoras presentes en la feria que tendrá una duración de 9 horas, iniciando las 8:00 de la mañana, y en la espera que haya más 2 mil personas interesadas por una oportunidad laboral.

Este evento está dirigido a empresas con necesidad de personal capacitado, estudiantes y profesionales, así como albañiles especializados en obra gris, carpinteros, tablayeceros, piseros, plomeros, electricistas y pintores, operarios de maquinaria y equipo, pilotos, entre otros.

En la Feria, los reclutadores podrán promocionar sus plazas vacantes al participar en un evento que une la oferta laboral directamente con la demanda laboral, todo esto a un precio marginal en comparación con lo que costaría un proceso de búsqueda y reclutamiento tradicional. Tendrán la oportunidad de dar información sobre sus empresas y realizar entrevistas, dando la oportunidad a los asistentes de entregar currículums e interactuar con empleadores.

Por su parte, los participantes, podrán conocer las diferentes ofertas de empleo que actualmente ofrece el sector de la construcción. También podrán optar a un empleo local que les genere bienestar económico y social a ellos y a sus familiares.

La Feria del Empleo 2025 es gracias a la colaboración de aliados estratégicos como la Municipalidad de Guatemala, ONU Migración, Ministerio de Trabajo y Previsión Social, Embajada de la República de Corea, Instituto Guatemalteco de Migración, AMCHAM Guatemala, Intecap y la Colaboración del Pueblo Japonés.

Para más información sobre el evento, pueden ingresar a la página feriadeempleocgc.com, o a las redes sociales: Facebook @camaraguatemaltecadelaconstruccion, Instagram: @construguate_gt o Linked In: @camaraguatemaltecadelaconstruccion.

Trabajos en Guatemala 2025: aplique a las más 1 mil 500 plazas laborales en call centers, hotelería y banca disponibles en enero

Con la participación de más de 40 empresas, la Feria de Empleo 2025, mediante la plataforma Contrátame, espera recibir a más de 2 mil 500 postulantes.  

Glenda Burrión

21 de enero de 2025 | 17:19h

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La feria de empleo "Contratame" ofrece más de mil 500 plazas laborales para quienes buscan trabajo en los sectores Bancarios, hotelería y Contact Center & BPO. (Foto, Prensa Libre: Pixabay

Los asistentes tendrán la oportunidad de postularse para posiciones que abarcan desde roles operativos hasta puestos administrativos en sectores como banca, atención al cliente, hotelería, call centers y salud. Entre los cargos disponibles se incluyen colocadores de tarjetas de crédito y préstamos, receptores pagadores, cocineros, meseros, paramédicos, recepcionistas y visitadores médicos, entre otros. 

Este evento se enmarca en un contexto donde el trabajo remoto y la modalidad freelance (profesional independiente) cobra cada vez más relevancia, promoviendo también la inclusión y diversidad de talento. 

Alejandro Quijada, director de la Fundación Pro Educación & Empleo, reconoce lo desafiante que puede ser la búsqueda de empleo. Para hacer este proceso más eficiente y menos frustrante, recomienda a los candidatos ser honestos consigo mismos y no postularse a vacantes para las que no tienen experiencia ni conocimientos básicos. “Aplicar a trabajos fuera de su perfil solo generará más frustración, ya que se sentirá ignorado“, señala. 

Quijada también destaca la importancia del apoyo emocional de los amigos y la familia durante la búsqueda laboral, pues los niveles de estrés y desesperación pueden ser altos. Hablar abiertamente, ser honestos y mantenerse bien informados son factores clave para superar esta etapa. 

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Plazas vacantes en la feria de empleo “Contratame” 2025

La Feria de Empleo 2025, que se celebrará el 27 de enero en el Hotel Real Intercontinental de Ciudad de Guatemala, se perfila como un evento que aportará al desarrollo económico y la inclusión laboral en el país. La actividad se llevará a cabo en horario de 8:00 a 16:00 horas. La entrada es gratuita

Desde su creación en 2020, las ferias de empleo que promueve la Fundación Pro Educación & Empleo se han convertido en un puente vital para conectar a miles de candidatos con empresas de diversos sectores. 

Áreas y puestos disponibles en la Feria de empleo

• Bancaria: Colocadores de tarjeta de crédito, colocadores de préstamos, atención al cliente. recepcionistas.  

• Call Center: representantes de Atención telefónica y a través de chat. 

• Hotelería: Cocineros, chefs, meseros, recepcionistas. 
• Salud: Médicos, visitadores médicos y atención al cliente.

Objetivos clave de la Feria: 

• Promover la empleabilidad en distintas regiones del departamento de Guatemala. 

• Fomentar alianzas estratégicas entre entidades públicas, privadas y organismos de cooperación internacional. 

• Incentivar la participación del sector público en iniciativas de impacto social. 

Quijada invita a todos los interesados en participar a crear su perfil en la aplicación de manera gratuita, y recuerda que es importante llevar unas dos copias de CV impresos el día del evento, así como un bolígrafo.

Además, destaca que los postulantes deben estar preparados para pasar varias horas completando formularios y siendo entrevistados por distintos reclutadores. 

Sobre la plataforma Contratame

La tecnología ha transformado no solo la forma en que nos comunicamos, sino también cómo realizamos tareas cotidianas, incluida la búsqueda de empleo.

En este esfuerzo por dinamizar el mercado laboral en Guatemala, la Feria de Empleo 2025 y la plataforma Contratame se posicionan como pilares fundamentales para la creación de nuevas oportunidades y la modernización del proceso de reclutamiento. Ambas iniciativas buscan mejorar la eficiencia en la selección de talento, beneficiando tanto a empleadores como a candidatos mediante el uso de tecnologías avanzadas. 

Según Quijada, las plataformas digitales de reclutamiento son seguras y la Inteligencia Artificial (IA) juega un papel clave en proteger la información tanto de empleadores como de empleados. 

Para aquellos que prefieren métodos tradicionales, se podrá llevar un CV impreso al evento. 

Contratame es la primera plataforma de reclutamiento en Guatemala que utiliza IA para optimizar los procesos de contratación. Su diseño está enfocado en mejorar la precisión en la búsqueda de talento, ofreciendo ventajas tanto a empleadores como a postulantes. 

Características destacadas de Contratame: 

• Automatización de procesos: La IA automatiza tareas repetitivas, ahorrando tiempo y recursos. 

• Selección efectiva: Algoritmos avanzados ayudan a identificar a los candidatos más adecuados para cada puesto. 

• Experiencia personalizada: Recomendaciones adaptadas basadas en el análisis de datos, mejorando la experiencia del usuario. 

• Integración de video y Zoom: Los candidatos pueden subir videos de presentación y participar en entrevistas a través de la plataforma. 

Beneficios para candidatos y empresas: 

Para los candidatos: 

• Registro rápido en menos de cinco minutos. 

• Acceso a un catálogo de ofertas laborales filtradas según preferencias individuales. 

• Herramientas para mejorar el perfil profesional y seguimiento de solicitudes. 
• Puede subir al perfil un video para presentarse al reclutador.

Para las empresas: 

• Gestión eficiente de ofertas de empleo. 

• Análisis detallado de datos para optimizar el proceso de selección. 

• Comunicación directa con candidatos mediante un chat interno. 

La Feria de Empleo 2025 Contratame representan un paso crucial en la modernización del mercado laboral en Guatemala. Al combinar la interacción presencial con innovadoras herramientas digitales, estas iniciativas no solo facilitan la búsqueda de empleo, sino que también promueven el crecimiento económico y la inclusión social en el país. 

Feria de Empleo 2024: la próxima fecha abre oportunidades para mayores de 50 años, migrantes retornados y grupos vulnerables

Esta feria de empleo inclusiva brindará oportunidades laborales a personas mayores de 50 años, jóvenes y otros grupos vulnerables.

Glenda Burrión

22 de noviembre de 2024 | 15:00h

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La feria de empleo organizada por el Mintrab, el 26 y 27 de noviembre, ofrece oportunidades inclusivas para todos. (Foto, Prensa Libre: Unsplash)

El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) de Guatemala presenta la Feria de Empleo Inclusivo 2024, una iniciativa pionera destinada a brindar oportunidades laborales a personas históricamente excluidas de los procesos de selección.  

Este evento se posiciona como un elemento clave para fomentar la inclusión y la equidad en el mercado laboral del país. 

Un reciente informe del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) sobre el mercado laboral en Guatemala (2024) subraya la urgencia de implementar políticas inclusivas que combatan la discriminación. Según el informe, es crucial crear entornos que garanticen igualdad de oportunidades para todos los trabajadores, independientemente de su género, etnia o condición, abordando especialmente las barreras que enfrentan los grupos más vulnerables. 

En esa línea, la coordinadora del Servicio Nacional de Empleo (SNE), Lesvia Salguero, destacó que en ediciones anteriores esta feria se enfocaba exclusivamente en personas con discapacidad. Sin embargo, este año se amplía el alcance para incluir a una mayor diversidad de poblaciones en situación de vulnerabilidad: hombre, mujeres, jóvenes, adultos mayores, entre otros.

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Históricamente, estas ferias estaban enfocadas exclusivamente en personas con discapacidad. Este año, el evento busca romper barreras y garantizar que cualquier persona que desee trabajar encuentre oportunidades acordes a sus habilidades y necesidades, destacó Salguero.

Empresas participantes y plazas disponibles 

Un total de 12 empresas estarán presentes, ofreciendo cerca de 300 vacantes en diferentes áreas: 

• Capillas Eternity

• Corporación Integral de Diálisis

• Envía Guatemala

• Dogs Mart

• Semilla de Mostaza

• Solusersa

• Capillas Amanecer

• Tostadora de Café El Quetzalito

• Los Cipreses

• Capillas Señorial

• Casbelsa

• Novex

Puede aplicar a las siguientes plazas: 

• Administración y servicio al cliente

• Asesor o promotor de ventas

• Auxiliares de enfermería y mantenimiento

• Conserjes

• Gerente comercial y supervisores de ventas

• Encargados de cafetería, tienda y gestores de cobros

• Técnicos en mantenimiento de aire acondicionado

• Médicos, mensajeros y guardias de seguridad

• Pilotos de camiones y motos

• Trabajadores comunitarios de salud, entre otros

Una oportunidad para quienes buscan trabajo

Por primera vez, el Mintrab organiza una feria de empleo sin límite de edad para los participantes, con un enfoque que prioriza a diversos grupos vulnerables: 

• Personas mayores de edad

• Población indígena

• Jóvenes sin experiencia laboral

• Mujeres víctimas de violencia

• Personas con enfermedades crónicas

• Migrantes retornados

• Extranjeros en condición de refugiados o solicitantes de refugio

Iniciativas como esta no son solo una necesidad social, sino una estrategia fundamental para mejorar la cohesión social y contribuir a un crecimiento económico más equitativo y sostenible. 

Detalles del evento 

• Fechas: 26 y 27 de noviembre de 2024

• Lugar: Sede del Mintrab, 7 Avenida 3-33, zona 9, Ciudad de Guatemala

• Horario: De 9:00 a.m. a 3:00 p.m. 

• Organizador: Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab)

Requisitos para participar 

Para agilizar el proceso, los interesados pueden registrarse previamente en el portal oficial: www.tuempleo.mintrabajo.gob.gt. Además, es indispensable llevar los siguientes documentos: 

• Copia del DPI

• Hoja de vida o Curriculum Vitae

• Lapicero

Un compromiso con la inclusión laboral 

Este feria brindará a quienes suelen ser excluidos tener una oportunidad justa de integrarse al mercado laboral. No deje pasar esta oportunidad de encontrar el empleo que necesita y contribuir al desarrollo del país. 

Recuerde que es importante registrarse antes en www.tuempleo.mintrabajo.gob.gt, en la sección empleos nacionales. En el sitio web verá que el Ministerio de Trabajo también ofrece otras iniciativas, como el Programa Beca Mi Primer Empleo y el programa de Trabajo Temporal en el Extranjero, que, junto con la Feria de Empleo Inclusivo, contribuyen a reducir las desigualdades en el acceso al empleo.

Empleos en Guatemala 2024: Más de dos mil plazas y 200 becas de inglés en el sector de Contact Center

La Asociación Guatemalteca de Exportadores (Agexport) llevará a cabo una feria de empleo el 15 de noviembre, donde estarán disponibles más de dos mil plazas de trabajo para candidatos con conocimientos de inglés, además de 200 becas para formación en ese idioma.

Glenda Burrión

12 de noviembre de 2024 | 13:05h

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El Sector de Contact Center & BPO en Guatemala continúa consolidándose como uno de los principales generadores de empleo formal, ofreciendo oportunidades para jóvenes y adultos que buscan una carrera en una industria que se encuentra en constante expansión.  

Esta industria, es una de las que genera más empleo formal en el país, ha creado, según explicó Eduardo Castillo, de la Junta Directiva de la Gremial de Exportadores de Guatemala (Agexport), en abril de 2024 a un medio centroamericano, 192 mil puestos de trabajo (directos e indirectos) en los últimos años y continúa creciendo de manera vertiginosa.

La feria no solo brindará acceso a empleos bien remunerados, sino que también ofrecerá oportunidades de capacitación para aquellos que necesitan reforzar su nivel de inglés, consolidando al Sector de Contact Center & BPO (Business Process Outsoourcing) como uno de los más importantes para el desarrollo profesional en Guatemala.

Feria de empleo y becas de inglés para call centers

La feria, que se llevará a cabo desde las 9 hasta las 15 horas, contará con la participación de 14 empresas líderes del sector, quienes ofrecerán plazas de trabajo para candidatos con un nivel de inglés de al menos 70 %.

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Adicionalmente, gracias a una alianza entre la Unión Europea y Agexport, se brindarán 200 becas de inglés a personas que aún no alcanzan el nivel requerido, permitiéndoles mejorar su dominio del idioma y acceder a futuras oportunidades laborales en la industria. 

Según Andrea Méndez, Coordinadora de la Feria de Empleo, “este sector es uno de los más prometedores para quienes buscan una carrera profesional en Guatemala”. Además, esta industria se destaca por ofrecer salarios superiores al salario mínimo para quienes ingresan, incluso sin experiencia laboral previa. 

Importancia del sector de Contact Center & BPO en Guatemala 

El mercado laboral del sector de Contact Center & BPO en Guatemala ha crecido de manera sostenida, impulsado por la demanda de servicios tercerizados en inglés por empresas internacionales. Este crecimiento ha generado miles de empleos, con salarios que superan la media nacional. La industria no solo ofrece empleo, sino que también apoya la formación de su capital humano, ofreciendo becas y programas de capacitación en inglés, uno de los principales requisitos para acceder a estas plazas. 

De acuerdo con Agexport, este sector representa una gran oportunidad para quienes buscan mejorar su calidad de vida, ya que permite el acceso a empleos bien remunerados y con posibilidades de crecimiento profesional.

Además, las empresas de Contact Center & BPO son reconocidas por ofrecer un ambiente laboral dinámico y por estar a la vanguardia en tecnología y gestión de talento. 

7 requisitos para participar en la Feria de Empleo de Agexport

Para aquellos interesados en postularse a las plazas de empleo, es necesario cumplir con los siguientes requisitos: 

• Nivel de inglés igual o superior al 70 %. 

• Título de diversificado (recuerde que los títulos deben registrarse en la Contraloría General de Cuentas)

• Presentar DPI
• NIT (si desea conocer cómo tramitar el Número de Identificación tributaria por primera vez, acá tiene una guía)
• Antecedentes penales
• Antecedentes policiacos (si desea tramitar la carencia de antecedentes penales y policiacos, le compartimos cómo hacerlo de forma virtual)
• Presentar copia de un recibo de agua, luz o teléfono

Quienes deseen aplicar a las becas de inglés deberán contar con: 

• Un nivel de inglés del 25 % (hablado, escrito y leído). 

• Ser mayor de edad y tener título de diversificado. 

• Disponibilidad de horario e internet. 

Cómo participar en la Feria de Empleo 

Para participar en la feria, es necesario completar el formulario de registro en línea aquí. Los asistentes recibirán un correo con un número de identificación que deberán presentar el día del evento. 

Durante la feria, los participantes podrán visitar los stands de las empresas, postularse a las plazas de trabajo y aplicar a una de las 200 becas disponibles. Algunas de las empresas participantes incluyen: 

• [24]7.ai 

• World Connection 

• TELUS International 

• VXI 

• Teleperformance 

• Everise 

• Conduent 

• Capgemini 

• HCLTech 

• Concentrix 

• iUNGO 

• Atento 

• Alorica 

• Pronto BPO 

La Feria de Empleo de Agexport es una oportunidad para que los guatemaltecos se unan a este sector, contribuyendo al crecimiento económico y mejorando su calidad de vida. 

Congreso Industrial planteará una plataforma para impulsar el futuro económico

El evento organizado por la Cámara de Industria de Guatemala (CIG) espera reunir a más de 1,800 personas con el objetivo de abordar y encontrar soluciones a las necesidades urgentes para crecer como país y trabajar de una manera más coordinada.

Natiana Gándara

4 de septiembre de 2024 | 05:00h

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Raúl Bouscayrol, presidente de la Cámara de Industria de Guatemala presenta el XIX Congreso Industrial. (Foto: Prensa Libre: CIG)

Directivos de la Cámara de Industria de Guatemala (CIG) organizan el XIX Congreso Industrial, una plataforma para impulsar el futuro económico de Guatemala. El evento se llevará a cabo el próximo 20 de septiembre, en el Hotel Westin Camino Real, de 8 a 20 horas.

Durante las 12 horas del encuentro, se espera la participación de unas mil 800 personas, quienes se reunirán con el objetivo de impulsar la transformación de la industria guatemalteca, bajo el lema “Industrialización: contribuyendo a fortalecer el futuro de Guatemala”.

Las 12 horas del encuentro de este año se desarrollarán bajo el tema “Industrialización: contribuyendo a fortalecer el futuro de Guatemala”, con el objetivo impulsar la transformación de la industria guatemalteca como un motor clave para el desarrollo integral del país, promoviendo la implementación de estrategias innovadoras y sostenibles que fomenten el crecimiento económico, la generación de empleo, la competitividad y la atracción de inversión.

Para ello, se contará con expertos locales e internacionales de alto nivel, quienes expondrán conferencias de alto nivel técnico en 10 módulos que se desarrollarán de manera simultánea:

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Caso Melisa Palacios: las cuatro claves del nuevo intento de Fernanda Bonilla para apartar a la jueza Carol Berganza

Integridad y reputación empresarial –  Explorar, discutir y promover las mejores prácticas en integridad y reputación empresarial para fortalecer la comprensión y aplicación de principios éticos en los negocios.

Talento humano – Ofrecer a los participantes un conocimiento profundo y aplicado de cómo las innovaciones en liderazgo, tecnología y cultura organizacional pueden catalizar la transformación del entorno laboral.

Industrialización – Analizar los factores clave que impulsan la industrialización en Guatemala.

Jóvenes y mujeres en la industria – Destacar y promover la inclusión de mujeres y jóvenes en los diferentes sectores económicos como una estrategia clave para mejorar la innovación, la creatividad y el rendimiento económico de las organizaciones.

Inversión – Exponer la colaboración entre el sector público y privado en el marco de “Guatemala No Se Detiene” para posicionar al país como un destino de inversión atractivo y dinámico.

Logística e infraestructura – Destacar cómo la logística y la infraestructura juegan un papel crucial como motores del desarrollo y la generación de empleos.

Energía – Proveer una visión general del estado actual de la energía y la industrialización a nivel global.

Industria Sostenible – Brindar herramientas para la implementación de estrategias avanzadas de economía circular.

Marketing – Fomentar la integración efectiva de la tecnología en las estrategias de marketing.

Empresas familiares – Destacar el impacto positivo que tienen las empresas familiares en las economías.

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Reconocimientos

La décimo novena edición del Congreso Industrial reconocerá al Industrial Distinguido. También, se premiará al Emprendedor del Año y se clausura con la entrega del Premio Industrial.

Además, se desarrollarán dos ferias, una de proveedores y otra virtual de empleo, que facilitará la conexión entre empresas y talento calificado, promoviendo oportunidades laborales que impulsen el dinamismo económico del país. En esta feria se espera la participación de 30 compañías, que ofrecerán más de mil 500 plazas laborales.

Para la clausura se hará entrega del Premio Industrial, este año en su quinta edición.”Para nosotros siempre es muy significativo otorgarlo, ya que es un galardón para reconocer a las empresas socias de Cámara de Industria que, con su labor, destacan en las áreas de ambiente e innovación, sirviendo con esto como ejemplo para la industria guatemalteca”, expresó Bouscayrol.

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La Feria de Empleo Nacional 2024 organizada por el Ministerio de Trabajo se realizará en todos los departamentos de manera simultánea, según el programa divulgado.

Rosa María Bolaños

9 de abril de 2024 | 05:00h

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Para aplicar a alguna plaza de las que se ofertarán en la Feria de Empleo Nacional 2024 durante abril, los aspirantes deben realizar un pre-registro en la plataforma electrónica TuEmpleo del Mintrab. (Foto, Prensa Libre: Hemeroteca PL).

Alrededor 10 mil personas podrán optar a empleos ofrecidos por las 400 empresas que participarán en la Feria de Empleo Nacional 2024, anunció ayer el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab).

Las jornadas de aplicación inician este 9 de abril en varios departamentos, mientras que en la ciudad capital, el evento se realizará los días 17 y 18.

La ministra del ramo, Miriam Roquel, expuso que el objetivo es incrementar las oportunidades de inserción en el mercado laboral, creando espacios en cada departamento para que tanto empresas como aspirantes, participen y se concreten empleos, añadió.

Entre los sectores que participarán están el de alimentos y bebidas, farmacéutica, comercio y supermercados, servicios y call center.

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Las vacantes

Los tipos de vacantes son diversos, pues dependen de las necesidades de las empresas, pero hay opciones para profesionales del Derecho, administradores de empresas, analistas  financieros, asistentes administrativos, asesores legales y auditores.

También para agentes de compras, albañiles, auxiliares de bodega, contabilidad, reparto,  soldadura, transporte público y ayudantes para diversas actividades.

Otras plazas son bartender, carpintero, cajero de banco, camarera de hotel, cocinero de alta cocina, dentista, desarrollador de software, director general, ejecutivo de ventas, electromecánico, archivo, limpieza, encuestador, farmacéutico y farmacólogo, fotógrafo, gerente, herrero, ingeniero electrónico, ingeniero mecánico, secretarias, etc.

Fechas y departamentos

• La feria será inaugurada oficialmente en Quiché, hoy 9 de abril, pero se realizará simultáneamente en Alta Verapaz, Izabal, Quiché, Suchitepéquez y San Marcos.
• El miércoles 10 de abril, será en Baja Verapaz, Zacapa, Sololá, Escuintla, Quetzaltenango y Totonicapán.
• El jueves 11 de abril se efectuará en El Progreso, Chiquimula, Chimaltenango, Santa Rosa y Retalhuleu; y el viernes 12 será en Petén, Jalapa, Sacatepéquez, Jutiapa y Huehuetenango.
• Por último, el 17 y 18 de abril será la del departamento de Guatemala en los salones 3 y 4 del Parque de la Industria, zona 9.

En esta edición de la feria se prevé que participen 306 empresas registradas en la edición departamental, las que ofrecerán 5 mil 528 plazas. Y en el departamento de Guatemala hay 85 empresas registradas, que  buscan personal para 4 mil 457 plazas.

Horarios y pre-registro

Los aspirantes en los diferentes departamentos pueden acudir entre las 8 y las 14 horas a las sedes donde se efectuará la actividad, según las fechas programada por el Mintrab.  

Sin embargo, según las autoridades del ministerio, para facilitar el proceso se debe crear un pre-registro y una cuenta en la plataforma electrónica TuEmpleo en el sitio https://tuempleo.mintrabajo.gob.gt/ y en este video puede encontrar los pasos a seguir:

La viceministra de Previsión Social y Empleo, Claudia Peneleu, y la directora general de Empleo, Karina Fuentes, informaron que durante el año se realizarán otras actividades como quioscos presenciales o virtuales, aparte de que se definirá la posibilidad de otras ferias nacionales para este año.

“También se llevó a cabo el primer encuentro con las ventanillas municipales de empleo para coordinar acciones, de las cuales hay 60 en la actualidad, y se seguirá impulsando el Programa de Movilidad Laboral”, informaron.

Este evento es organizado por Job Search de Cámara de Comercio Guatemalteco-Americana (AmCham Guatemala) y desde ya está disponible el registro paro los interesados.

Cómo registrarse

Para participar en este evento laboral debe registrarse ingresando a la página oficial y seguir estos 3 pasos:

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• Crear su perfil
• Completar el formulario con la información que se solicita
• Adjuntar la versión más actualizada de su currículum vítae

De acuerdo con la información oficial, en Expo Empleo Nacional habrán diversas plazas disponibles distribuidas tanto en la ciudad capital como en otros departamentos del país.

Por el momento hay cuatro empresas participantes y los organizadores proyectan la participación de al menos 2 mil interesados diarios.

Además, hacen un llamado a más empresas que estén buscando candidatos para su equipo, a unirse al evento y dar a conocer sus vacantes. Para más información puede contactar a través del correo: expoempleo@amchamguatemala.com

Kiosco de Empleo

El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) a través del Servicio Nacional de Empleo, organiza constantemente Kioscos de Empleo en diversas jurisdicciones del país. En esta ocasión tiene uno programado para el próximo 11 de enero de 2024.

Este estará disponible de 9 a 15 hora en la sede central del Mintrab en la 7a. avenida 3-33 zona 9, Edificio Torre Empresarial, en la ciudad de Guatemala.

Estarán ofreciendo 38 vacantes, y para aplicar debe presentar su curriculum vitae impreso y Documento Personal de Identificación (DPI):

• Encargado de tienda
• Asistente contable
• Asistente contador general
• Auxiliar de bodega
• Telemarketing
• Cajero/a
• Vendedor de mostrador
• Motorista
• Asesor viajero
• Vendedor
• Supervisor departamental

¡Kiosco de Empleo en el departamento de Guatemala!

11 de enero del 2024
9:00 a 15:00 horas.
7.ª avenida 3-33 zona9, Edificio Torre Empresarial, Guatemala.
Sede Central Mintrab

Presenta tu Curriculum Vitae y DPI.#KioscoDeEmpleoMintrab #SomosMintrab pic.twitter.com/abxQrcwl1G

— MINTRAB (@MINTRABAJOGuate) December 20, 2023

Es el caso de la feria de empleo de Restaurante La Estancia, que estuvo disponible este lunes 20 de noviembre hasta mediodía. Sin embargo, está la opción que los interesados envíen su Currículo Vitae al WhatsApp 5633-7007

Las plazas disponibles son:

• Cocinero (a)
• Mesero
• Motorista
• Gerente de restaurante
• Supervisor de operaciones

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Además & Café busca un piloto repartidor, y el interesado debe enviar su hoja de vida al correo reclutamientoandcafe@gmail.com colocando en el asunto: piloto repartidor.

Entre las atribuciones a cumplir en esta plaza se enumeran:

• Brindar soporte al área de bodega y reparto en las diferentes rutas programadas
• Preparación, revisión y entrega de pedidos solicitados por tienda

Pollo Campero busca cocineros, meseros y motoristas, por lo que si los postulantes cumplen con los requisitos, solicitan presentarse este jueves 23 de noviembre de 8 a 14 horas a la 1a. avenida 9-23 zona 10, oficina de recursos humanos de este restaurante.

La Embajada de Estados Unidos en Guatemala, también tiene algunas oportunidades de empleo en donde los sueldos van desde Q106 mil 986 a Q399 mil 838 anuales.

¡Conoce nuestras oportunidades de empleo! https://t.co/z18t2s0OBT
Asistente de control informático
Administradores de suministros
Analista de presupuestos
Asistente para visas
Investigador de fraudes
Pilotos
Especialista cívico subnacional pic.twitter.com/UET58AWFfg

— US Embassy Guatemala (@usembassyguate) November 11, 2023

Por otro lado, Suzuki tiene disponible una feria de empleo digital, en la que los interesados pueden enviar su hoja de vida a los correos aracely. garcia@invesco.com.gt y edgar.monroy@suzuki.com.gt

Las plazas disponibles son para asesores de venta en las siguientes ubicaciones:

• San Lucas
• San Miguel Pepata
• Aguilar Batres 2
• San Cristóbal
• Zona 1
• Centro comercial Mega Seis
• Bolívar
• Petapa
• El Rodeo
• La Terminal
• Monte Real
• Roosevelt
• San Juan

Megapaca también tiene plazas disponibles en todas sus tiendas, por lo que invitan a llenar solicitud de empleo. O bien enviar el CV a solicitantesrh@mprh.com.gt

Dollarcity también busca personal para gerente de tienda en Santa Elena y San Benito, Petén. Por lo que invitan a aplicar.

Corporación Privada de Seguridad, S.A. (CPS), busca guardias de seguridad. Para más detalles puede comunicarse al 4128-8530.

La modalidad de la actividad es híbrida, operada por una misma plataforma de intermediación laboral, con el fin de atender a la mayor cantidad de personas posible, informaron autoridades del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab).

En la misma participan 13 empresas oferentes a nivel nacional y por el momento hay más de 150 plazas vacantes en industria manufacturera, comercio, intermediación financiera y servicios, entre otras actividades.

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De forma virtual, los interesados pueden acceder a la página web https://tuempleo.mintrabajo.gob.gt/ así como participar en talleres de orientación laboral a cargo del SNE.

Asimismo, se atiende en las 22 oficinas del Servicio Nacional de Empleo (SNE) del Mintrab, ubicadas en las delegaciones de las cabeceras departamentales, donde también se brinda asesoría a los adultos mayores sobre cómo crear su perfil en la plataforma Tu Empleo, desenvolverse adecuadamente en una entrevista de trabajo y fortalecer sus competencias laborales.

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Geovanna Salazar, viceministra de Previsión Social y Empleo, hizo un llamado a las empresas para que se acerquen a esa cartera y postulen más plazas, de modo que el talento y los conocimientos de este grupo poblacional pueda ser aprovechado al máximo.

Este evento se enmarca en la Política Nacional de Empleo Digno, a través del Eje 1: “Generación de Empleo”, que busca propiciar oportunidades de empleo digno que reduzca la desigualdad, principalmente en grupos vulnerables, agregó Salazar.

Las empresas que estarán ofreciendo empleos formales son: Genpact, Allied Global, Telus International, Alorica, Teleperformance, Atento, One Link, VXI y HCL.

En la actualidad el sector genera alrededor de 45 mil empleos directos y  más de 110 mil indirectos, se agregó.

Con el apoyo del proyecto “MiPymes y Cooperativas + Competitivas”, financiado por la Unión Europea y Junior Achivement Guatemala, los asistentes que no lleguen al nivel de inglés deseado para optar a alguna de las plazas, tendrá la oportunidad de aplicar a  una beca para el programa de inglés intensivo de la industria llamado FS Certication for Call Center Representatives.

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Este les permitirá, en un rango de 16 a 10 semanas a optar a un empleo. Las becas están dirigidas a personas que sean mayores de edad, con conocimiento del 30% de inglés, tanto hablado como escrito.

Los interesados en participar en la feria de empleo y optar a estas oportunidades, deben registrarse en este enlace, según informó Agexport.

El ingreso a la feria virtual el 5 de agosto será a partir de las 09:00 horas.

• Entre los requisitos para inscribirse el interesado debe completar el perfil profesional con su nombre completo y los datos que le pida la plataforma.
• Completar las pruebas si la empresa a la que aplica se lo pide, ser mayor de 18 años.
• Contar con al menos 75% de conocimiento en el idioma inglés y completar una prueba para medir su nivel de inglés deseado.

También de manera virtual podrán visitar los quioscos de las empresas participantes del sector.

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Para más información sobre el programa de Finishing School y las ferias de empleo pueden enviar un correo electrónico: fscertification@agexport.org.gt o al número de WhatsApp: 4225-7478.

“Estamos listos para nuestra primera feria “Call Center Job Fair 2021” de la industria de Contact Center & BPO de AGEXPORT. Nuestro objetivo es seguir dando oportunidades para los jóvenes y personas adultas que hoy más que nunca necesitan una fuente de ingresos estable para apoyar a sus familias. Además de un empleo que les permita crecer personal y profesionalmente”, dijo la gerente del sector Contact Center & BPO, Ninoshka Linde.

“El Programa Finishing School es el primer programa de capacitación técnica para la empleabilidad desarrollado por el Sector de Contact Center y BPO, el cual da una certificación para trabajar en la industria a través del mejoramiento del aprendizaje en el idioma inglés. Hemos visto que durante 5 años ha formado a más de 5 mil jóvenes e impactado a más de 35 mil personas en mejorar su vida”, agregó la ejecutiva.

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Los interesados podrán adjuntar su documentación actualizada en un sitio virtual y completar formulario  https://virtual.expoempleoamchamgt.com/registro-usuarios/MTA5 que estará disponible del 21 al 23 de julio.

Una vez recibido un usuario y un código de contraseña permitirá aplicar de manera virtual al puesto, y si son seleccionados serán contactados por el empleador.

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Waleska Sterkel directora ejecutiva de Amcham, declaró que en lo que va del año más de siete mil personas han participado en eventos similares, y significa que las personas están en búsqueda de oportunidades laborales.

Recordó que el índice de participación en las ferias de empleo que organizan, el 15% de los registrados domina el idioma inglés, por ello, buscan que las empresas participantes, diversifiquen las ofertas laborales, para que los interesados puedan optar a una plaza laboral.

Las principales demandas laborales son en áreas administrativa, ventas, atención al cliente, actividades financieras, contaduría y auditoría, así como recursos humanos, agentes de centros de llamadas, pilotos y auxiliares de bodegas.

Por edad, la mayoría oscila entre 20 y 45 años.

Encuesta

Por aparte, el Instituto Nacional de Estadística (INE), empezó con los preparativos para hacer el levantamiento de información de la Encuesta de Empleo e Ingresos (Enei) 2021, la cual quedó suspendida en 2020 por los efectos de la pandemia.

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Guatemala es uno de los países que no cuenta con datos actualizados del mercado laboral, y uno de los objetivos de la Enei es medir el posible impacto.

Se espera que los resultados estén en el segundo semestre del año, y que serán parte fundamental para las discusiones técnicas en la fijación del salario mínimo 2022.

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El Ministerio de Trabajo informó en redes sociales que la feria será del 26 de enero al 2 de febrero de 2021.

Para participar, debe registrarte en la plataforma Tu Empleo, donde encontrará asesoría de cómo crear su usuario, llenar sus datos y hacer un currículum vitae.

Resalta que una empresa inclusiva hace ajustes de accesibilidad y adaptaciones razonables que garantizan la igualdad de condiciones con los demás en las instalaciones, mobiliario y servicios.

El presidente Alejandro Giammattei resaltó que 45 empresas ponen a disposición 2 mil 52 plazas de trabajo para personas con discapacidad.

Dijo que garantizar las mejoras en la vida de la población, es una de las prioridades de la política general de gobierno.

Señaló que estamos en un periodo en el que impulsar la reactivación económica del país es una prioridad y debe ser para todos por igual.

Además, en el Ministerio de Desarrollo Social 200 becas será dirigidas para personas con discapacidad. También se dio la orden de readecuación de espacios en el Ministerio de Gobernación y la Policía Nacional Civil para empleados con alguna discapacidad.

El ministro de Trabajo, Rafael Rodríguez, indicó que el 35 por ciento de las personas con alguna discapacidad están ocupados en algún tipo de actividad económica, según las últimas encuestas d empleo.

Añadió que es importante que las empresas cuenten con políticas de inclusión laboral como parte de su código de ética y responsabilidad social empresarial.

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Resaltó que esta primera Feria de Empleo para personas con discapacidad buscar ser ese espacio de encuentro entre empleador y las personas que buscan una oportunidad.

Explicó que la modalidad de la feria es híbrida, ya brindarán una alternativa virtual y una presencial, que serán operadas por una plataforma de intermediación laboral para atender a la mayor cantidad de personas posibles.

Dónde puede participar

Ingrese aquí para participar en la feria de empleo. tuempleo.mintrabajo.gob.gt/ 

Ingresa a través del siguiente enlace: https://t.co/9YIfFkTW8d#ActivaGuate #YoCambioGuate #YoTambienPuedo #MINTRAB #InclusionLaboral #FeriaLaboralPCD #OportunidadesParaTodos#ReactivacionEconomica

— MINTRAB (@MINTRABAJOGuate) January 26, 2021

Esperan una oportunidad

Aroldo Ruiz, con discapacidad visual, indicó que trabajaba en una universidad, pero como por la pandemia se suspendieron las actividades, actualmente está desempleado.

Llevó su papelería al Consejo Nacional para la Atención de las Personas con Discapacidad (Conadi), con el fin de aplicar a algún empleo.

Tiene dos hijos y espera tener la oportunidad de una plaza, ya que tiene 11 meses sin empleo.

Domingo Guarchac, quien tiene dificultad para movilizarse, dijo que actualmente tiene un trabajo parcial como auxiliar de contabilidad.

Se enteró de la feria, por lo que también se dirigió al Conadi con la esperanza de una oportunidad laboral de asistente administrativo.

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La segunda edición de la Feria Virtual de Empleo reúne a la fecha a 40 empresas participantes y ofrecerá puestos que van desde gerencias, jefes, coordinadores, programadores, analistas, secretarias, mensajeros, técnicos, pilotos, soldadores, electricistas, personal de recursos humanos, personal de atención en restaurantes, plazas en el sector de call center, entre otros.

“Uno de los principales cambios que hemos podido notar en las ofertas de trabajo durante la pandemia, es que cada vez hay más opciones laborales que ofrecen un formato de trabajo remoto, en donde el dominio de la tecnología se convierte en una de las habilidades mejor cotizadas”, afirmó Carlos Salazar, presidente de la Gremial de Empresas de Outsourcing.

Salazar considera que los candidatos deben adaptarse al formato de reclutamiento 100% en línea, en el cual a través de la virtualidad se realizan las entrevistas y pruebas.

Un buen Currículum Vitae y una buena preparación para responder a entrevistas en este formato, puede hacer la diferencia entre los candidatos, y por esa razón se impartirán dentro de la actividad conferencias y capacitaciones para fortalecer esas capacidades.

Según directivos de la Cámara de Industria el cambio más relevante es que ahora los procesos se desarrollan digitalmente.

Los candidatos se entrevistan de forma virtual y se selecciona el Currículum Vitae que tenga mayor relevancia. Además, se han creado vacantes para trabajar remotamente, en el área de ventas, atención al cliente y otras.

Para ingresar a la Feria Virtual de Empleo 2021, los aplicantes deben ingresar a este link.

Salazar recomendó a los candidatos tomar en cuenta los siguientes aspectos y aumentar las probabilidades de éxito durante su participación en la feria virtual del empleo:

• Elaborar un Currículum Vitae actualizado y moderno (corto y conciso que sepa vender al candidato).
• Conocer que el mundo cambió y ahora es importante aplicar 100% en línea (confiando en plataformas de empleo reales y reconocidas).
• Tener acceso a internet y considerar que puede aplicar 24/7 desde cualquier parte de Guatemala.
• Aplicar únicamente a las vacantes en las cuales los usuarios llenan el perfil, para ser tomados en cuenta.

Con base al crecimiento de la industria en pandemia, Salazar mencionó que existe amplia variedad de vacantes que requieren mayor nivel de información y conocimientos en tecnología, por lo tanto, los candidatos con estas habilidades son más cotizados actualmente.

El Ministerio de Trabajo participará en la feria especialmente para poder brindar oportunidades laborales a personas con discapacidad.

Retener y generar empleos

Los industriales señalaron estar enfocados en impulsar iniciativas que apoyen a la reactivación económica y a la creación de nuevas oportunidades de empleo, como la ley de leasing, el reglamento de trabajo a tiempo parcial, la ley de infraestructura vial, reforma a la ley de zonas francas, ley de simplificación de trámites y la creación de políticas de Gobierno que incentiven la integración de las empresas a la formalidad.

Las leyes mencionadas anteriormente tiene el potencial de mejorar las condiciones económicas y facilitar la contratación de más personas.

“Este 2021 el reto no es sólo crear más empleos, sino que crearlos dentro de la formalidad para asegurar mejores beneficios para las familias guatemaltecas, dentro de ellos el seguro social relacionado directamente con la salud”, dijo Javier Zepeda, director ejecutivo de Cámara de Industria de Guatemala.

Según Zepeda existe preocupación dentro del gremio industrial por la pérdidas de empleos durante el 2020 y que han optado por buscar opciones dentro de la economía informal, la cual ya representaba un alarmante 70% en el país.

Actualmente la industria aporta el 22% del empleo en el país, y con esta primera feria virtual la industria proyecta ofrecer más de 1 mil 500 plazas nuevas.

Los empleos abarcan varios departamentos como: Guatemala, Quetzaltenango, Totonicapán, Suchitepéquez, Mazatenango, Retalhuleu, San Marcos, El Progreso, Zacapa, Quiché, Huehuetenango, Escuintla, Jutiapa, e Izabal.

Carlos Salazar, Presidente de la Gremial de Empresas de Outsourcing, informa que la Feria Virtual de Empleo tiene 40 empresas verificadas confirmadas, ofertando más de 1500 vacantes. #CIG pic.twitter.com/kBM4tjQs1U

— Cámara de Industria de Guatemala (@industriaguate) January 19, 2021

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“Ante la situación actual, es importante para AmCham Guatemala promover este tipo de actividades, el acceso a un empleo es indispensable para el crecimiento económico de las familias guatemaltecas y el país”, comentó Waleska Sterkel de Ortíz, directora ejecutiva de AmCham Guatemala.

Para aplicar a las plazas disponibles, los solicitantes deben realizar el pre registro en el siguiente enlace: https://www.conectate.today/registro/amcham y desde el viernes 26 hasta el lunes 29 podrán postularse directamente en las opciones laborales que ofrecerán las empresas de su interés.

“Los interesados podrán postularse durante las 24 horas del día en las fechas previamente indicadas a las diferentes plazas disponibles de la Feria Virtual del Empleo AmCham Guatemala”, resaltó Sterkel.

Los organizadores recomendaron que si el candidato desea destacar deberá llenar el perfil completo correctamente y adjuntar su hoja de vida.

De esta manera las organizaciones podrán contactar a los postulantes para ofrecerles una oportunidad laboral.

Entre los puestos a los que podrán aplicar se encuentran:

• Servicio al cliente bilingüe.
• Desarrolladores, project managers, custumer care & sales associates.
• IT support.
• team leader.
• Analistas programadores de planeación y desarrollo.
• Auxiliares de mantenimiento.
• Servicio al cliente.
• Contables, de tarjeta de crédito, débito y cobros.
• Administrativos y de cumplimiento.
• Encargado de archivo.
• Supervisor de infraestructura.
• Operador de CCTV y alarmas.
• Asistente de auditoria, auditores, profesional de impuestos, contador general.
• Asistente ejecutivo y procurador.
• Pilotos.

Algunas de las empresas a las que los participantes podrán aplicar son: TELUS International, Genpact, Conectate Today Guatemala, Banco Inmobiliario, VXI, KPMG y The People Company, entre otras.

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Alejandra Pisquiy, directora de Vume, explicó que se tiene como proyección el encuentro de diferentes sectores empresariales en un mismo lugar donde se ofertarán plazas disponibles en puestos administrativos, operativos y de servicio.

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“Tenemos 40 empresas confirmadas para el evento. Contamos con el apoyo del Servicio Nacional de Empleo, y estamos trabajando en conjunto. Nos estará apoyando, Totonicapán, San Marcos, Coatepeque y Quetzaltenango para atender al mayor número de personas que estén interesadas”, explicó la coordinadora.

Pisquiy informó que los procesos son totalmente gratuitos y recomendó a las personas que quieran aplicar a las plazas no dejarse engañar por algún cobro debido a que ninguna persona o empresa está autorizada a cobrar para hacer los respectivos trámites.

“Este evento es gratuito, no se le hará cobros de parte de las empresas. Tenemos plazas de servicios, comercios y atención al cliente. Les recomendamos a las personas que traigan su hoja de vida, fotocopia de DPI y cartas de recomendación personal y laboral, no pedimos antecedentes hasta después de pasar el primer proceso”, agregó.

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Este es el cuarto año que se realiza la feria del empleo y la segunda que tiene una categoría regional. Los organizadores recomendaron a los interesados acudir de preferencia en horas de la mañana debido a que algunas empresas solo estarán hasta el mediodía.

#ServiciosXela | La Ventanilla Única Municipal de Empleo y el Ministerio de Trabajo y Previsión Social organizan la Feria Regional de Empleo donde estarán a disposición mil plazas de trabajo. pic.twitter.com/TkLNIXti55

— elQuetzalteco (@elQuetzalteco) February 13, 2020

El proceso para la aplicación de las plazas será previo a ingresar a la feria llenar una boleta para determinar el perfil y de esa manera estar encaminado al tipo de trabajo que se busca. Los organizadores además recomendaron a las personas llevar más de una papelería preparada para poder optar en distintas empresas.

La Ventanilla Municipal del Empleo atiende de lunes a viernes en el interior del Centro Cultural Casa No’j en la zona 1 de Xela en horario de oficina para los que buscan mayor información.

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Tercer Festival del Empleo de AmCham ofertará más de 280 plazas de trabajo en Occidente

Es la primera vez que la Cámara de Comercio Guatemalteco – Americana realiza una feria de empleo en línea, ajustándose a las exigencias de las nuevas generaciones, acortando tiempo y evitando el tráfico.

La idea de esta feria es fomentar el crecimiento económico del país a través de la generación de empleo.

“Este lanzamiento es de la primera de muchas, esperamos nosotros, para que la gente pueda aprovechar las plazas que los socios de Amcham o los miembros de Amcham tienen disponibles” dijo Waleska Sterkel, directora ejecutiva Amcham.

Son 27 plazas para más de dos mil aspirantes

La feria de empleo virtual se realizará mañana (martes 5 de noviembre), de 7 a 11 horas y formarán parte 7 empresas socias de Amcham que ofrecerán 27 plazas de trabajo.

“27 plazas que varían en diferentes áreas. Hay de servicio al cliente, ejecutivos de venta, personal de bodegas, el Colegio Americano posteó plazas de un entrenador de basquetbol, están buscando maestros bilingües también, entonces creo que hay una variedad y un mix bonito de plazas lo cual también es importante para las personas que puedan aplicar a las mismas” agregó Sterkel.

Para poder aplicar a una de las plazas disponibles, los interesados deben registrarse en www.conectate.today/registro/feriaamcham

“Dentro de la página de Conéctate Today hay un espacio donde aparecen los logos de las empresas participantes, al entrar ingresan a los logos de las empresas y les van a aparecer las plazas disponibles” mencionó Sterkel.

La directora ejecutiva de Amcham comenta que, para tener más oportunidades de empleo, se necesita más inversión en el país nacional y extranjera y aprovechó para dirigirse al Congreso de la República para que ellos accionen.

“Tenemos 27 plazas y ya más de 2 mil personas inscritas, entonces señores dense cuenta, el Sector Gobierno, que tenemos que trabajar con el Sector Privado para poder cerrar esa brecha y la única forma de cerrarla es creando empleo, atrayendo inversión nacional y extranjera y solo se va a poder hacer si las condiciones son las correctas y las adecuadas.”

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La cadena de tiendas San Martín ofrecerá una feria exclusiva para gerentes de restaurante y panadería ‪este jueves 3 de octubre.

Según la publicación en la cuenta de Facebook, la feria se celebrará en el centro comercial Miraflores, en la capital, locales 2 y 3.

Los requisitos, según la publicación, son:

• Mínimo cierre de pensum de administración, ingeniería o carrera afín.
• 25 a 35 años de edad.
• Disponibilidad para laborar de lunes a domingo
• Disponibilidad para trabajar días festivos en turnos rotativos
• Experiencia en supervisión de personal
• Manejo de indicadores de desempeño (KPI’s)

Los interesados pueden enviar su curriculum a cl.contratacionexitosa@gmail.com y también llevarlo impreso a la feria.

San Martín es una empresa guatemalteca que es panadería, pastelería y restaurante, e inició sus operaciones en 1974.

Actualmente cuenta con más de 3,000 colaboradores; 43 locales en Guatemala, ocho en El Salvador y uno en Estados Unidos.

Feria de empleo para vacacionistas

El Ministerio de Trabajo prepara además la Segunda Feria Nacional del Empleo para Vacacionistas y Plazas Fijas, que se realizará el 10 de octubre.

La feria se llevará a cabo en el Parque de la Industria y ofertará 5 mil plazas, indicó el ministro de Trabajo y Previsión Social, Gabriel Aguilera.

La feria se celebrará de 8:00 a 17:00 horas en los salones seis y ocho del Parque de la Industria.

El Ministerio de Trabajo prevé que más de 100 empresas ofrezcan puestos de servicio al cliente, administrativas, ventas, mecánica, entre otros.

Consejos para una feria de empleo

• Explore sus opciones antes de asistir: Investigue antes de ir cuáles son las empresas que van a participar, con el objetivo de definir su foco de interés. Lo más importante es entender bien los requisitos de la plaza, para saber si posee el perfil adecuado.
• Muestre una excelente presentación personal: Como si se tratara de una entrevista de trabajo, lo recomendable es presentarse con vestimenta acorde con el puesto que desea aplicar. Llegue con buena actitud, porque son cualidades que valoran las empresas actualmente.
• Aparte un espacio para capacitarse y crecer: Además de la posibilidad de optar a puestos vacantes, aproveche la capacitación que se brinda durante la actividad para fortalecer sus capacidades y competencias, las cuales lo harán crecer laboralmente.
• Tenga paciencia y prepárese mentalmente: Las recientes ferias de empleo desarrolladas en la ciudad de Guatemala han estado altamente concurridas, por lo que usted requerirá de paciencia y de disponibilidad de tiempo, por si tuviera otros compromisos en el día.
• Establezca expectativas realistas para su perfil: Tome en cuenta que si no cumple con los requisitos mínimos, probablemente no lo llamarán. Esto puede generar frustración por la pérdida de tiempo.

FUENTE: Andrea Méndez, de Agexport, y Olga de Mata, del Mintrab, recomiendan:

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