Más plazas que personas: Piden acelerar incubación de programadores en Guatemala

Una posible fuga de talento en industrias que necesitan programadores, la fragilidad del sistema educativo y la baja demanda cuando se lanzan becas para este tipo de técnicos despiertan propuestas para aprovechar la mano de obra joven, en semilleros como las ciudades intermedias.

Ximena Fernández

6 de febrero de 2025 | 06:00h

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En el mercado laboral guatemalteco existe una brecha para contratar programadores y técnicos en Ciencias de la Computación. (Foto Prensa Libre: Freepik)

Para ser competitivo en la industria de alimentos, muchas empresas utilizan softwares automatizados y sistemas de monitoreo en tiempo real para optimizar la producción, reducir desperdicios y hasta predecir fallos en maquinaria. Incluso algunos algoritmos de logística optimizan rutas de entrega y predicen la demanda, reduciendo costos y evitando escasez.

Sin emabargo, este sector es un buen ejemplo de la falta de programadores en el país. Según Enrique Lacs, director ejecutivo de la Cámara Guatemalteca de Alimentos y Bebidas (CGAB), los operadores y programadores que se encuentran en la industria migran a empresas de servicio fuera de las fábricas, esto para tener una mayor diversidad de clientes e ingresos. Incluso, Lacs menciona, algunos programadores se van para atender clientes internacionales. Según Lacs, los programadores suelen migrar a Estados Unidos. “Ahí es donde está la ruptura de la contratación de estos servicios y de este personal”, sentencia el director ejecutivo de CGAB. 

¿Se puede cerrar esta brecha? Vinitri Lial, director académico de Edutec, ejemplifica que lanzaron alrededor de 10 mil becas el año pasado. De esta cantidad, solo cuentan con un promedio de 1 mil 500 personas que se están formando en programación. Además, cuentan con 750 personas formándose en la nube y 350 en el tema de ciberseguridad. “Todavía nos queda un déficit de alcance de estas 10 mil becas”, señala Lial. 

Para ingresar a dicho programa, es necesario contar con una computadora, conectividad y conocimientos básicos de computación. Aunque, aclara Lial, el acceso a la computadora ha sido uno de los factores por los que no se logró el alcance deseado. 

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Uno de los problemas, según Lial, es la falta de ampliación educativa a todos los sectores del país. “Todo es en la capital”, informa Lial, quien señala que generar proyectos en ciudades como Quetzaltenango o Alta Verapaz, podrían llegar a tener éxito. Esto porque, según Lial, las personas están buscando esas oportunidades. “Lo que el gobierno debe hacer es generar la oportunidad de capacitación y generar un acompañamiento integral”, explica Lial. 

A esto, se suma María Zaghi, encargada comercializadora de Tecnología en el Campus Tecnológico, quien señala que la razón por la que todo está centralizado se debe a la falta de publicidad efectiva en el interior. Zaghi recalca que departamentos como Quetzaltenango y Escuintla cuentan con centros universitarios y sedes de Intecap, por lo que hay más personas que podrían estar interesadas en becas de programación.

La IA “invade” el mundo laboral

La tecnología está cambiando el mundo laboral. Así lo recalca el Informe Future of Jobs, del Foro Económico Mundial. Según datos generados para dicho informe, el entrenamiento para conocer herramientas como la Inteligencia Artificial ha crecido significativamente entre las empresas. 

Guatemala no se ha quedado atrás y cada vez se demandan más puestos que tienen que ver con segmentos tecnológicos y de programación. Según Claudia Cifuentes, integrante de la gremial de tecnología adscrita a Cámara de Industria (CIG),  hay una creciente demanda de puestos como análisis de datos y programación web. No obstante, a pesar de la creciente demanda, el país no está preparado para suplir lo necesario. Según Cifuentes, en la región centroamérica, a cinco de cada 10 empresas les cuesta encontrar un perfil con habilidades digitales.

Además de esto, Leonardo Rosales, presidente de la gremial de tecnología de la Asociación Guatemalteca de Exportadores (Agexport), señala que la competencia no se queda en el país, sino es global. “Me refiero a que la necesidad de software está en el mundo completo y los programadores también están alrededor del mundo”, resaltó Rosales, quien agregó que hay tal deficiencia, que alrededor de 1 millón de puestos tecnológicos quedan vacíos, solamente en Estados Unidos. 

Según el informe de Future of Jobs, el 60% de los empleadores esperae ampliar el acceso digital para transformar sus negocios. “Este crecimiento del acceso digital es crítico para establecer nuevas tecnologías para transformar el mercado laboral”, recalca dicho artículo. 

Los trabajos del futuro 

El informe elaborado por el Foro Económico Mundial demostró que los trabajos que están en un acelerado crecimiento son: especialistas en Big Data, especialistas en tecnologías financieras y especialistas en Inteligencia Artificial. 

Asimismo, Lacs señala que otros puestos importantes que se están solicitando en el país son el de control de venta, rutas logísticas y facturación. 

Según Cifuentes, el tema de innovación tecnológica está creciendo de diversas maneras, por lo que se debe pensar no solamente en programadores con habilidades específicas, sino también en especialistas en otras áreas tales como Python y JavaScript. Del mismo modo, Cifuentes menciona que también se deben involucrar temas como la inteligencia artificial y ciberseguridad. 

“El ser humano lo que tiene que hacer es adaptarse. sacarle provecho. Creo que como guatemaltecos tenemos esa habilidad de darnos a esas nuevas tecnologías”, externa Lial, quien agrega que las personas son las encargadas de humanizar las tareas con ayuda de las nuevas tecnologías.

Kevin Escobar, instructor de electrónica de Intecap zona 7, menciona que han tenido mayor comunicación con empresas dedicadas a la automatización industrial y señala que en cualquier industria siempre es necesaria al menos una persona capacitada en programación. Agregó que empresas como las azucareras buscan a personas con este tipo de conocimientos, además del sector farmacéutico. 

Guatemala necesita programadores 

No obstante, adaptarse a estas nuevas tecnologías es más complicado para el país, tomando en cuenta las deficiencias en cuestión de talento humano que tiene la región. Según Rosales, los precios que cobran los programadores guatemaltecos son aproximadamente un 25% a 35% más altos que los ofrecidos en toda Sudamérica. 

Y mientras países como México y El Salvador están creciendo, Guatemala se queda atrás. Esto lo destaca Cifuentes, quien señala que la demanda tecnológica está rodeando al país. Esto significa que los requerimientos de mano de obra aumentarán, no solo en Guatemala sino a nivel regional. 

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Lial destaca que además de la capacitación tecnológica que requieren los guatemaltecos para ingresar a estos trabajos, también deben contar con habilidades blandas como el trabajo en equipo y la tolerancia al fallo. Por otro lado, destacó que hay puestos que actualmente deben formarse a base de capacitaciones. “Además de la universidad, se necesitan cursos adicionales, certificaciones adicionales para poder ser profesionales integrales”, asegura Lial. 

¿Cómo ingresar a la competencia? 

Rosales argumenta que la brecha que afecta a los guatemaltecos que buscan ser programadores es educativa. Rosales declara el sistema educativo del país como extremadamente ineficiente especialmente en cuestiones científicas y resalta que otro punto de importancia es la baja nutrición que tienen los ciudadanos.  

Lesvia Salguero, coordinadora del Servicio Nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo (Mintrab) dice que desde el Mintrab, mantienen kioscos, los cuales son solicitados comúnmente por los sectores empresariales. “Realmente nos ajustamos a las solicitudes y demandas tanto de la población y de sectores organizados como de las empresas”, sentencia Salguero, quien añade que por medio de gremiales y sectores conocen las necesidades y se plantean soluciones. 

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Asimismo, la coordinadora del Servicio Nacional de Empleo asegura que cuentan con una sección de capacitación y formación para el empleo. Dentro de esta, existe un programa que ayuda a los pobladores a conseguir certificaciones o cursos específicos. A pesar de esto, Salguero asegura que desde el portal Tu Empleo, no ha sido explorado el sector tecnológico, no obstante, se ha buscado un acercamiento. “Por ejemplo el Intecap tiene una escuela específica de la información y las comunicaciones, porque definitivamente también es un sector que necesita incluirse o vincularse a un trabajo”.

 Por otro lado, Lial resalta que desde el sector gobierno, un punto clave en el que deben intervenir es en la atracción de empresas que quieran participar en la generación de demanda de programadores. Según Lial,  países vecinos han buscado incentivar este tipo de empresas a partir de la erradicación de impuestos. 

Cifuentes recalca que los países exitosos en cerrar la brecha con los puestos tecnológicos han decidido aliarse, el gobierno y la academia, además de la parte empresarial. “Estas tres hélices podrían colaborar juntas y podríamos cerrar brechas mucho más rápido. 

¿En dónde estudiar? 

Para los guatemaltecos interesados en ingresar al mundo tecnológico y buscar nuevas oportunidades de manera global existen programas, tanto en Intecap como Edutek, que buscan la capacitación de jóvenes para saciar la necesidad de programadores de las empresas. Lacs resalta que a pesar de que para un programador es más complicado debido a la necesidad de una carrera universitaria, los operativos pueden especializarse en plataformas como Microsoft o programas de grandes compañías. 

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Por su lado, Escobar externa que cuentan con alrededor de 20 a 25 participantes por grupo y comenta que es uno de los cursos que cuentan con mayor demanda, especialmente los encargados de programar microcontroladores y PLCs. Para ingresar a dicho programa, Escobar recalca que es necesario contar con experiencia en el área de informática y tener alguna experiencia con lenguajes de programación. 

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Según un estudio reciente del Foro Económico Mundial, hay dos factores principales que están cambiando las cosas: la aparición de nuevas tecnologías, la automatización y el movimiento hacia la economía verde y la sostenibilidad.

Se prevé que el rápido avance de las nuevas tecnologías, como el Big Data, la computación en la nube y la inteligencia artificial, traerá consigo cambios radicales al mercado laboral.

La buena noticia es que la llegada de nuevas tecnologías da un impulso a toda la economía y, aunque destruye algunos empleos, crea muchos otros. Después de todo, cuando una empresa puede lograr más con menos recursos, naturalmente se expande.

Los investigadores del Foro Económico Mundial afirman que casi una cuarta parte de todas las profesiones actuales cambiarán en los próximos cinco años.

Por lo tanto, para tener éxito en un mercado laboral cada vez más competitivo, será necesario aprender constantemente nuevas habilidades y pulir capacidades.

Habilidades principales

La alfabetización técnica es una de las principales habilidades que se deben adquirir para poder tener una posición competitiva en el nuevo mercado laboral.

Esto no significa que todos deban conocer lenguajes de programación o comprender los misterios del aprendizaje automático.

Pero en el futuro, se cree que los empleos STEM serán aún más demandados. STEM es un acrónimo en inglés que se utiliza para agrupar las disciplinas técnicas distintas pero relacionadas de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas.

Por lo tanto, si te preguntas en qué materias debería centrarse tu hijo en la escuela, aquí está la respuesta: matemáticas, informática y ciencias naturales.

La siguiente habilidad a tener en cuenta es el pensamiento analítico. Para mejorarlo, es necesario pulir las capacidades cognitivas, es decir, la mente y la capacidad de notar patrones, conectar hechos y sacar conclusiones que no estén nubladas por las emociones o las preferencias personales.

Para poder hacer esto, es necesario entrenar la atención y la concentración, porque los aparatos, las redes sociales, los juegos en línea y los anuncios compiten constantemente por nuestra atención y provocan el miedo a perderse algo.

Las habilidades analíticas también incluyen la curiosidad y la autoeducación continua, y para mejorar y aprender constantemente, es necesario poder concentrarse en un objetivo.

Aprender inglés a un alto nivel también es una habilidad muy valiosa que se debe adquirir.

Además, la creatividad: en ciencia, ingeniería, diseño o arte, el buscado ascenso se otorgará a la persona que logre combinar la alfabetización técnica con la creatividad.

La comunicación y la empatía serán dos habilidades muy valoradas, especialmente en la era de la inteligencia artificial.

No importa cuán rápido se desarrollen las máquinas, las personas siempre necesitarán a otras personas, y la atención humana, el trabajo en equipo, la capacidad de escuchar, contar una historia, apoyar y simpatizar serán aún más valorados.

Según un informe publicado en 2020 en LinkedIn, una plataforma de redes sociales para profesionales, la comunicación ya se ha convertido en la habilidad más demandada en el mercado laboral actual.

“Con el aumento del uso de la IA y la robótica en el lugar de trabajo, una fuerza laboral cada vez más remota y la tecnología que nos permite conectarnos con personas de todo el mundo, nunca ha sido más importante que sepamos cómo hablar y escucharnos unos a otros y establecer una conexión”, dice Dan Negroni, experto en talento y compromiso en el lugar de trabajo.

1. Nuevas tecnologías

No es de extrañar que las tecnologías de la información y las nuevas tecnologías se encuentren también entre los sectores más prometedores en el futuro próximo.

El desarrollo de la inteligencia artificial y el aprendizaje automático traerá consigo oportunidades muy interesantes.

Una de las profesiones con más futuro en este campo es la de ingeniería rápida o de instrucciones (prompt engineering, en inglés), un especialista en la comunicación con modelos de inteligencia artificial que ayuda a formular correctamente las solicitudes y actúa como una especie de intermediario entre la inteligencia artificial y las personas.

Otros posibles empleos relacionados con la IA son los especialistas en ética, los ingenieros de seguridad y los desarrolladores de interfaces fáciles de usar para la interacción hombre-máquina.

En general, en el caso de la inteligencia artificial, se recomienda a las personas de diversas profesiones que no la vean como un competidor, sino como un socio, y que sepan cómo cooperar con ella.

Otro campo de posibilidades es el análisis de Big Data, una enorme variedad de información, que va desde plataformas en línea como Netflix hasta el colisionador de hadrones o los sistemas de control.

Seguramente tampoco faltará trabajo para los especialistas en ciberseguridad, simplemente porque habrá más información sensible.

También se necesitarán especialistas en tecnologías financieras, analistas de negocios y desarrolladores de sistemas blockchain.

2. Trabajos “verdes”

Según el Informe sobre el futuro del empleo 2023 del Foro Económico Mundial, la demanda de empleos “verdes” está creciendo rápidamente en todos los sectores e industrias.

“A nivel mundial, la transición verde podría crear 30 millones de empleos en energía limpia, eficiencia y tecnologías de bajas emisiones para 2030”, afirma el informe.

Por ahora, los países líderes en nuevas oportunidades laborales en energía verde y desarrollo sostenible son los occidentales y Japón. China los está alcanzando gradualmente.

Estos empleos pueden estar relacionados con los negocios, la ciencia, la política o directamente con el medio ambiente, dentro de sectores que trabajan en el desarrollo de energías renovables o nuevas fuentes de energía y baterías, la preservación de especies en peligro de extinción, la consultoría empresarial o, por ejemplo, la práctica jurídica y los cambios en las leyes de protección del medio ambiente.

También habrá una necesidad de urbanistas, arquitectos, diseñadores y constructores de casas inteligentes.

3. Profesionales de la salud

La población mundial está envejeciendo y la esperanza de vida está aumentando. La atención y el tratamiento de personas mayores serán cada vez más necesarios.

Por tanto, en el futuro próximo seguirá habiendo una gran demanda de profesionales sanitarios.

Especialmente valiosos serán los profesionales sanitarios que no sólo proporcionan a los pacientes medicamentos, sino también apoyo moral.

Los médicos y los especialistas sanitarios tendrán que aprender constantemente y adaptarse a nuevos métodos de diagnóstico y tratamiento. La inteligencia artificial también será de ayuda.

También habrá trabajo para psicoterapeutas y diversos mentores de desarrollo personal o instructores de prácticas espirituales.

4. Trabajo manual

En los próximos años seguirán siendo necesarios profesionales en trabajos manuales como mecánicos, reparadores, electricistas o constructores.

En el caso de que sea necesario realizar tareas pequeñas y precisas en diferentes circunstancias, el ser humano seguirá siendo insustituible.

Pero para mantenerse a flote y ser solicitados, estos especialistas también deberán mejorar constantemente sus conocimientos técnicos y dominar nuevas herramientas inteligentes.

También se espera que aumente la demanda de nuevas profesiones en la agricultura. La población del planeta está creciendo y todo el mundo necesita comer. Pero, una vez más, la demanda será más de ingenieros hábiles que de agricultores.

Trabajos que dejarán de existir

Habrá muchos trabajos que pronto comenzarán a desaparecer del mercado laboral. Estos son los tipos de trabajo que cada vez son más fáciles de automatizar.

A continuación, se incluye una lista de posibles trabajos que podrían desaparecer del mercado laboral en breve:

• Atención al cliente (cajeros, vendedores, consultores, etc.)
• Gestión de oficinas (debido al aumento del trabajo remoto)
• Introducción de datos (empleados en el campo de la estadística, las finanzas, mecanógrafos, traductores técnicos)
• Contabilidad
• Trabajadores de fábrica que realizan tareas repetitivas.

5. Narración de historias

Otra profesión, que rara vez se menciona, pero que sin duda seguirá siendo necesaria en el futuro, es la de narradores de historias.

Tal como era necesario hace miles de años, cualquier trabajo creativo relacionado con la transmisión de la experiencia humana seguirá siendo esencial.

Seguiremos necesitando escritores, poetas, directores, actores, comediantes, artistas y músicos, incluso si la inteligencia artificial plantea nuevos desafíos en estos sectores.

Economía

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Guatemala retrocede 5 puestos en el índice de Desarrollo de Turismo y Viajes

Guatemala ocupa la casilla 100 de 119 economías evaluadas en cuanto a las condiciones necesarias para ser considerado un país muy atractivo para el turismo internacional.

Rosa María Bolaños

4 de junio de 2024 | 05:00h

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Aunque tiene múltiples destinos turísticos el país enfrenta problemas por rezagos en infraestructura vial y otros factores que ayuden a impulsar el turismo. (Foto, Prensa Libre: Hemeroteca PL).

En el Índice de Desarrollo de turismo y viajes (TTDI) 2023 del Foro Económico Mundial, divulgado en 2024, Guatemala cayó varios puestos respecto a las ediciones de 2019 y 2021.

Esta es la segunda ocasión que se realiza dicho Índice con ese nombre ya que antes se conocía como el Índice de Competitividad Turística y según el mismo, el país bajó 5 casillas respecto al  2019 cuando ocupó el puesto 95, y su calificación ajustada fue de 3.4 puntos (sobre un total de 7), y fueron evaluadas 140 economías.  En el 2021 bajó dos puestos respecto a la edición anterior a esa y pasó a la casilla 97 con un puntaje de 3.39; se analizaron 117 países.

Mientras que en la más reciente medición se situó en el lugar número 100 de 119 países evaluados, con una calificación de 3.42 sobre 7.

El índice se realiza cada dos años, pero varias de las comparaciones se enfocan en el 2019 porque fue el último año antes de la pandemia y en el 2021 aún estaba en proceso de recuperación el número de viajeros.

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El país está entre los cuatro peor calificados en Latinoamericana, solo por arriba de Venezuela, Nicaragua y Honduras, según la recopilación de dichos datos por región efectuada por INCAE.

Evaluación en 5 ejes

Guatemala ocupa las peores casillas en infraestructura y servicios, en la que quedó en el puesto 105, y obtuvo 2.2 puntos del total de 7. Y dentro de este, el eje que tuvo la peor posición como país es el de infraestructura terrestre y portuaria, en la casilla 112 de 119. En infraestructura de transporte aéreo, quedó en la 99, y en infraestructura para servicios turísticos, en 88.

Le sigue el eje de entorno propicio, en el cual se colocó en la casilla 101. Aquí se muestra rezago en dos aristas como Recursos Humanos y Mercado Laboral, en el puesto 111; y 102 en el de Preparación para las TIC. Y en el caso de seguridad y protección, se muestra en la casilla 98.

Respecto a las fortalezas y debilidades de Guatemala para el turismo, según se refleja en esa medición, el director de la Fundación para el Desarrollo de Guatemala (Fundesa) Juan Carlos Zapata, expuso que el país está a la zaga en infraestructura, en especial en la vial.

“Guatemala está  entre los 3 países con las peores carreteras del mundo, solo superada por Angola y Líbano. Ese tema debería de ser una prioridad para los gobiernos, pero no solo por turismo sino por comercio, servicios e industria. Pero si se habla de turismo, ningún viajero quiere pasar 4 horas en la ruta hacia Panajachel o 2 horas para llegar a la Antigua”.

Añadió que el país tiene muchos atractivos culturales que no necesariamente se protegen bien, así como los recursos naturales. El otro factor es el de capital humano, debe prepararse más para atender turismo.   

Y en el caso de seguridad, agregó que el país no sale muy bien, pero ha mejorado, mientras que sí tiene fortaleza en la parte de precios competitivos y accesibles. Por ejemplo, en el tema del impacto socioeconómico de viajes y turismo, el eje de sostenibilidad está muy bien evaluado, ocupando la casilla 18 de 119; y la sostenibilidad de la demanda de viajes y turismo, está en la 43.

“No refleja el progreso”

Consultado al respecto, el Instituto Guatemalteco de Turismo (Inguat), expuso que el Foro Económico Mundial calcula ese rankin con base en varios indicadores que miden el desarrollo económico de los países, y que muchos de ellos no están directamente relacionados con la industria turística ni con las acciones del Instituto. O sea que esta clasificación no refleja necesariamente el progreso específico de la industria turística del país.

“A pesar de estos desafíos, en 2023 Guatemala logró una recuperación significativa en el sector turístico, alcanzando un 104% de los niveles de 2019 (prepandemia) y un incremento del 44% en comparación con 2022. Estos datos evidencian un avance notable en nuestra recuperación pos-pandemia”, respondió el Inguat por medio de la oficina de Comunicación Social.

“Es crucial reconocer que hay factores que influyen en el TTDI y que están fuera del control directo de Inguat y del sector turístico”, ya que dicho Foro considera aspectos como la infraestructura en salud, el transporte, las políticas ambientales, el nivel educativo de la población, el sistema financiero, la calidad de las carreteras y del agua, entre otros, y aunque el turismo es una actividad transversal y de gran impacto, la toma de decisiones en estas áreas no recae en el ámbito de competencia del ente rector de turismo, insistió.

En cifras

• En el 2023, el país recibió 2 millones 649 mil 971 visitantes extranjeros, superando en 3.5% los niveles del 2019, último año antes de la pandemia, cuando se registraron 2 millones 559 mil 599.
• De enero a abril del 2019, ingresaron 915 mil 213 viajeros extranjeros, luego de la caída del 2020 al 2022. En ese mismo período del 2023, estuvo cerca con 909 mil 599.
• En 2024, la llegada de visitantes se situó en 1 millón 48 mil 39, cifra que superó en 14.5% el dato prepandemia, según las cifras en el sitio electrónico del Inguat.

En esta ocasión, el lema “reconstruir la confianza” se basa en los objetivos de restaurar la agencia colectiva y centrarse en los principios fundamentales que impulsan la confianza, la transparencia, la coherencia y la rendición de cuentas.

Davos 2024 cuenta con cuatro áreas de enfoque: lograr seguridad y cooperación en un mundo fracturado, crear crecimiento y empleo para una nueva era, inteligencia artificial como motor de la economía y sociedad, estrategia a largo plazo para el clima, la naturaleza y la energía.

En este contexto, Mata fue invitado a exponer en la sesión llamada “La Alianza para una Transición Equitativa”, la cual se enfoca en tres objetivos:

1. Reconocer la importancia de la equidad económica en la transición verde.
2. Discutir el “Marco para la Equidad Económica en la Transición Verde del Foro Económico Mundial” para considerar las estrategias que pueden evitar el aumento de las desigualdades económicas entre y dentro de los países.
3. Alinearse en áreas y oportunidades clave donde esta Alianza puede desbloquear avances.

 Líderes de influencia mundial

Davos 2024 reunió a más de 100 gobiernos, principales organizaciones internacionales, líderes de la sociedad civil, expertos destacados, jóvenes líderes, emprendedores sociales, medios de comunicación y representantes de más de mil empresas socias del Foro Económico Mundial. Grupo Mariposa fue parte de las compañías invitadas a participar, destacando por ser una de las primeras de origen centroamericano en integrar el Foro Económico Mundial y participar en el Foro de Davos.

Juan Pablo Mata, CEO de Grupo Mariposa, compartió en la referida sesión con personalidades como Jennifer Morgan, secretaria de estado y enviada especial para la acción climática internacional de Alemania; Tengku Muhammad Taufik, presidente y CEO del Grupo PETRONAS de Malasia; Saadia Zahidi, directora administrativa del Foro Económico Mundial y Kadri Simson, comisionado de energía de la Comisión Europea.

“Para nuestra corporación tiene un valor incalculable poder estar y participar activamente en Davos 2024. Esto nos permite interactuar, compartir y buscar soluciones en conjunto con líderes de todo tipo de organizaciones, con las que compartimos un mismo objetivo, ser parte de las soluciones a los desafíos del mundo”, Juan Pablo Mata, CEO de Grupo Mariposa.

Oportunidades para el desarrollo de la región

El Foro de Davos, ha servido como plataforma global donde líderes de empresas, gobiernos, organizaciones internacionales, sociedad civil y mundo académico se reúnen para abordar y dialogar acerca de cuestiones críticas.

Por ello, el encuentro de los altos ejecutivos de Grupo Mariposa con representantes de otras empresas globales, inversionistas y distintas organizaciones de alcance mundial, también ha sido la oportunidad para potenciar el valor que hay en las Américas, y así generar crecimiento inclusivo y prosperidad, atraer inversión a la región y colaborar en los desafíos globales.

El anuncio se realizó en eventos convocados por el Foro con CentraRSE en Guatemala, COHEP en Honduras y Fundemas en El Salvador. A estos asistieron líderes de los sectores público y privado, la sociedad civil y organizaciones internacionales que discutieron los beneficios y oportunidades de implementar métricas, prácticas y tendencias corporativas globales de informes ESG estructurados. También se mostraron los esfuerzos nacionales, regionales y las mejores prácticas.

La iniciativa Measuring Stakeholder Capitalism (Capitalismo de Partes Interesadas) identificó un conjunto de 21 métricas y divulgaciones universales básicas y 34 ampliadas extraídas de los estándares existentes, que buscan mejorar la forma como las empresas miden y demuestran su desempeño frente a los indicadores ambientales, sociales y de gobernanza y realizan un seguimiento constante de sus contribuciones positivas para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas.

El fortalecimiento de las credenciales de sostenibilidad y el fomento de la capacidad para comunicar esta información representarán una ventaja significativa para las empresas y la economía en su conjunto, en particular para atraer inversión extranjera e integrarse en las cadenas de valor regionales y mundiales.

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“En medio de un contexto cada vez más desafiante frente a crisis globales superpuestas, la colaboración público-privada y la acción decisiva del liderazgo local son aún más necesarias para mejorar las condiciones económicas, sociales, ambientales y de gobernanza. Todos los sectores deben trabajar juntos para construir un ecosistema próspero y resiliente, ofreciendo esperanza y oportunidades reales para que las personas de la región desarrollen su potencial en casa”, dijo Marisol Argueta, directora de América Latina en el FEM.

US$3,200 millones iniciales

La iniciativa es una respuesta al Llamado a la Acción de la vicepresidenta de los Estados Unidos, Kamala Harris, que pide a las empresas y empresas sociales que promuevan oportunidades económicas para las personas en la región como parte de una estrategia integral para abordar las causas fundamentales de la migración.

Harris ha anunciado un total de US$3 mil 200 millones en nuevos compromisos con la región, en coordinación con la Alianza para Centroamérica (APC) desde que se lanzó el esfuerzo en mayo de 2022.

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“A medida que buscamos enfoques multisectoriales para resolver los desafíos sociales que enfrentan nuestras comunidades a nivel mundial, el marco ESG del FEM proporciona una estructura para que las empresas impulsen un mayor desarrollo económico. Trabajando con socios del sector público y privado, esto puede traducirse en empleos de calidad, protecciones ambientales y mejores vidas para las familias”, dijo Jonathan Fantini-Porter, director ejecutivo de la APC.

Mientras que Harris declaró en mayo pasado: “creo que las empresas, en particular, nuestro sector empresarial privado, tienen un papel muy importante que desempeñar, como todos sabemos, en la creación de empleos, en la promoción de oportunidades económicas y en el desarrollo a largo plazo”, dijo Harris.

E hizo hincapié en la sólida cooperación público-privada como clave para lograr resultados significativos, reconociendo al Foro como un líder mundial en esta área.

Áreas prioritarias

Los sectores productivos prioritarios para apoyar el desarrollo a largo plazo de la región son la inclusión digital y financiera, la seguridad alimentaria y la agricultura climáticamente inteligente; adaptación al clima y energía limpia; educación y desarrollo de la fuerza de trabajo; y el acceso a la salud pública.

Las métricas ESG planificadas y las actividades de informes corporativos también tienen como objetivo motivar a los líderes locales a tomar medidas verificables sobre sus contribuciones para mejorar las condiciones socioeconómicas y la resiliencia ambiental en la región.

Basado en los estándares existentes, este marco proporciona un conjunto de métricas que pueden ser reportadas por todas las empresas, independientemente de la industria o la región, aparte de que ofrecen comparabilidad, lo que es particularmente importante para crear un conjunto sistémico y globalmente aceptado de estándares comunes para informar sobre el desempeño de la sostenibilidad corporativa.

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Como parte de las actividades realizadas en Centroamérica, la empresa guatemalteca Grupo Mariposa anunció la adopción del marco de métricas globales promovido por el FEM y declaró su compromiso de incluirlas en futuros ciclos de reporte. Grupo Mariposa es la primera empresa en Centroamérica en incorporar las métricas en sus reportes.

Otras 11 empresas y organizaciones se comprometieron a apoyar el desarrollo económico inclusivo en el Triángulo Norte, entre ellas Acción, Bancolombia, Chobani, Davivienda, Duolingo, , la Escuela de Salud Pública T.H. Chan de Harvard, Mastercard, Microsoft, Nespresso, Pro Mujer y Tent Partnership for Refugees.

Qué es el Capitalismo de Partes Interesadas

Es una forma de capitalismo en la que las empresas no solo optimizan los beneficios a corto plazo para los accionistas, sino que buscan la creación de valor a largo plazo, teniendo en cuenta las necesidades de todos sus grupos de interés y de la sociedad en general.

Este enfoque era común en las décadas de posguerra en Occidente, cuando quedó claro que una persona o entidad solo podía hacerlo bien, si toda la comunidad y la economía funcionaban. Existe un fuerte vínculo entre las empresas y su comunidad.

La característica más importante del modelo de partes interesadas hoy en día es que lo que está en juego en nuestro sistema es ahora más claramente global. Las economías, las sociedades y el medio ambiente están más estrechamente vinculados entre sí ahora, que hace 50 años. Por lo tanto, el modelo es fundamentalmente de naturaleza global.

Con información de Alem Tedeneke, Foro Económico Mundial (FEM)

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La Fundación para el Desarrollo de Guatemala (Fundesa) da a conocer los principales resultados de Guatemala, aunque explicaron que este año no existe una clasifi­cación de los países y no se tomaron en cuentan rankings para la evaluación, debido a que varios países no pudieron enviar información por los efectos del COVID-19.

Los expertos de Fundesa explican que las iniciativas en la agenda institucional como la Reforma a la Ley Electoral y de Partidos Políticos, así como la reforma a la Ley de Servicio Civil son claves.

Además de las iniciativas de la agenda económica, pendientes de aprobación en el Congreso de la República, como la Ley General de Infraestructura Vial, la ley antitrámites, ley de Insolvencias y la reglamentación del convenio 175 de la OIT para facilitar la implementación del trabajo a tiempo parcial, son algunas de las leyes más importantes para mejorar la competitividad del país.

Dada la situación particular de la pandemia por COVID-19, no todos los países han llevado a cabo el levantamiento anual de información, y no todos los indicadores incluidos en el índice han sido actualizados, por lo que exponen que los resultados que se comparten son parciales y no comparables con ediciones anteriores. Se prevé en el transcurso de los primeros meses del 2021 contar con un análisis más completo y con mayor grado de profundidad.

Entre los principales hallazgos derivados de la evaluación para Guatemala están:

Ventajas

Se presenta el rubro analizado, calificación y casilla ocupada respecto del total de países evaluados:

• Gap crediticio (-1.8%), puesto 1 de 143 países
• Inflación (3.7%), 1
• Movilidad laboral interna (5.5/7), 3
• Solvencia bancaria (6/7), 17
• Complejidad de las tarifas (6.7/7), 22
• Gobierno abierto (65/100), 24
• Actitudes hacia el riesgo emprendedor (4.4/7), 32
• Facilidad para contratar trabajadores extranjeros (4.5/7), 37
• Porcentaje de préstamos no cobrados (2.2%), 39
• Cooperación en la relación patrono-trabajador (4.9/7), 39

Desventajas

Se presenta el rubro analizado, calificación y casilla ocupada respecto del total de países evaluados:

• Crimen organizado (2.6/7), casilla 138 de 143 países
• Índice de conectividad vial (38/100), 136
•  Regulación de conflictos de interés (3.3/10), 135
• Gobernanza de accionistas (3.0/10), 133
• Suscripción de internet móvil de alta velocidad (16.5%), 133
• Respuesta del gobierno a cambios (2.7/7), 130
• Marco regulatorio de insolvencias (tasa de recuperación US$0.28 centavos por dólar), 131
• Efi­ciencia del sistema legal para resolver disputas (2.7/7), 126
• Calidad de la infraestructura vial (2.8/7), 125
• Confi­anza en los servicios policiales (3.1/7), 125

Eso lo señala el Índice de Movilidad Social Global del Foro Económico Mundial, presentado esta semana en la ciudad suiza de Davos, y que clasifica a 82 países según la capacidad de sus ciudadanos para alcanzar su mayor potencial, independientemente de sus antecedentes socioeconómicos.

El estudio evalúa el estado actual de la movilidad social, teniendo en cuenta factores como el acceso a la salud, la educación, la protección social, el acceso a la tecnología, los salarios y las oportunidades de empleo.

Y concluye que 17 de las 20 sociedades con mayor movilidad social están en Europa, mientras que Estados Unidos ocupa el lugar 27, China el 45, México el 58 y Brasil el 60.

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En América Latina el país con mayor movilidad social es Uruguay.

Y a nivel global, el ranking está liderado por Dinamarca.

“Hay poca movilidad social en Latinoamérica”, dice Thierry Geiger, jefe de Análisis Comparativo del Foro Económico Mundial, en conversación con BBC Mundo desde Davos.

“Esa falta de movilidad está relacionada con los altos niveles de desigualdad que hay en la región”.

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Sin embargo, países como Uruguay o Costa Rica tienen una mejor posición en relación a sus vecinos.

“La educación en Costa Rica es relativamente buena y hay más oportunidades de trabajo que en otros países de Latinoamérica”, apunta Geiger.

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“Pero la distribución de la riqueza sigue siendo un problema”, agrega, dado que la desigualdad ha aumentado en Latinoamérica, como también lo ha hecho en otras partes del mundo.

Movilidad social en el mundo

La mayor parte de las economías han fallado en proveer las condiciones para que su población pueda prosperar, explica el experto.

Es por eso que las oportunidades de una persona suelen estar directamente relacionadas con su estatus socioeconómico al momento de nacer.

“Históricamente se ha prestado poca atención a que el crecimiento económico sea inclusivo”, apunta.

“El sistema económico global tiende a reproducir las desigualdades. Por eso en muchos países las circunstancias en las que naciste y no tus talentos determinan tu futuro”.

En ese sentido, argumenta, es necesario igualar las oportunidades.

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Un tema que sigue estando en el centro del debate, dado que el desarrollo tecnológico ha polarizado las desigualdades que existen en las sociedades al reducir la demanda por trabajadores con baja calificación.

En ese sentido, el informe plantea que la división digital ha sido exacerbada por las llamadas “empresas superestrella”, que son las firmas con altos márgenes de ganancias y poca utilización de mano de obra.

¿Qué proponen?

El Foro Económico Mundial propone algunas medidas para que los gobiernos promuevan un mayor nivel de movilidad social:

• Mejorar la progresividad fiscal (que paguen más impuestos los que tienen más recursos).

• Disminuir la concentración de la riqueza

• Cambiar el balance de las fuentes impositivas

• Estimular el gasto social con fondos públicos e incentivos

• Aumentar el apoyo a la educación y el aprendizaje a lo largo de la vida con financiamiento público y privado

• Aumentar la protección social de los trabajadores

Y en el caso de las empresas, el estudio sugiere ciertas prácticas que pueden agregar aceite al engranaje de la movilidad en las sociedades:

• Promover una cultura de la meritocracia en las contrataciones

• Proveer educación profesional

• Reentrenar y mejorar las habilidades de su fuerza laboral

• Pagar salarios justos

• Crear planes para reducir desigualdades históricas en cada sector económico

¿Por qué las empresas deberían interesarse en promover estas medidas?

El estudio señala que existe evidencia de que las empresas que ponen un propósito por sobre las ganancias obtienen mejores resultados a largo plazo.

Las empresas, agrega, se están dando cuenta de que enfrentan riesgos provenientes de los desafíos sociales no resueltos, como por ejemplo, la desigualdad.

La visión que está presente en el estudio es que si las sociedades son más equitativas, las bases de consumidores crecen, los entornos operativos se vuelven más estables y existe una mayor confianza entre los clientes y las partes que participan en el negocio.

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“Pagar sueldos justos y eliminar la brecha salarial de género también será crucial para impulsar la movilidad social”, apunta la publicación.

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Pero eso no es lo más relevante, ha añadido Schulman, sino añadir valor al servicio al cliente, para lo cual es preciso dejar atrás un modelo de negocio basado en la marca e implantar otro sistema más colaborativo, de ahí su apuesta por grandes plataformas.

En el mismo sentido, Keith Block, uno de los consejeros delegados de Salesforce, ha reconocido que el modelo de negocio “ya ha cambiado”, de modo que ahora las nuevas tecnologías no sólo tienen que llegar al cliente, sino a todos los segmentos de las empresas, donde también puede haber “fracturas y donde también se perciben con recelo las novedades”.

La ética no se opone a la búsqueda de beneficios, ha señalado Schulman, algo que las empresas “saben de sobra”.

El presidente de Ericsson, Börje Ekholm, ha defendido la tecnología 5G en el ámbito de las comunicaciones, y ha recordado que en cada nueva generación de móviles el consumo de energía ha sido mayor, “hasta ahora”.

El 5G es el estándar “con mayor eficiencia energética jamás desarrollado, y ayudará a romper esta tendencia en el sector móvil”, y además permite a otros sectores reducciones de emisiones que pueden alcanzar el 15% en 2030, ha añadido.

Está comprobado que el despliegue de redes de banda ancha móvil estimula el desarrollo económico estimado en un aumento del 0.8 % del PIB, ha asegurado el presidente de Ericsson, empresa que calcula que en 2024 el 92% de la red móvil de todo el mundo se moverá por banda ancha.

Desde el punto de vista de los ciudadanos de a pie estas innovaciones se perciben como una amenaza, ha señalado el escritor israelí Yuval Harari, autor de “Sapiens” y “Homo Deus”, que ha alertado sobre la repetición del modelo de revolución industrial del siglo XIX, basada en la premisa de que “los líderes políticos y económicos iban a dominar el mundo”.

Ahora los ciudadanos tienen la misma impresión, si bien no se trata de “ejércitos de soldados sino de ejércitos de empresas que controlan todos nuestros datos”.

Más conciliador se ha mostrado el fundador y consejero delegado del gigante chino de telefonía Huawei, Ren Zhengfei, que ha señalado que la evolución tecnológica ha ido de la mano con la evolución humana, “y siempre para bien”.

Zhengfei se ha mostrado convencido de que “la humanidad es capaz de dominar la tecnología y de que trabaje a su favor”, aunque teme porque desconoce el potencial de herramientas como la inteligencia artificial, que “no es ni mucho menos tan dañina como una bomba atómica”, ha bromeado.

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Pero ¿para qué es este evento jet-set?

¿Qué es el Foro Económico Mundial?

Lanzado en 1971, el Foro tiene como objetivo “mejorar el estado del mundo”.

Celebrada todos los años en el pueblo alpino de Davos, la conferencia pone en la misma sala a los líderes de los negocios y a los jugadores clave de la política, la filantropía y la academia.

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Muchos aprovechan el evento para celebrar reuniones privadas sobre temas como la inversión en sus países, y también como una oportunidad para hacer negocios.

Las figuras de alto perfil a menudo lo usan para influir en la agenda global, como por ejemplo hizo el año pasado el príncipe William con su discurso sobre salud mental, o las advertencias severas de David Attenborough sobre el medio ambiente.

¿Quién asiste a Davos?

El Foro de Davos generalmente atrae a unas 3.000 personas, aproximadamente un tercio de ellas del sector de los negocios. Para ir, debes ser invitado -en cuyo caso el evento es gratuito- o ser miembro del Foro, que puede costar unos US$625.000.

Al evento asisten líderes mundiales, figuras clave de Naciones Unidas y la Unión Europea y los jefes de grandes empresas como Coca-Cola, Goldman Sachs e IBM.

Entre los invitados habituales se encuentran el multimillonario George Soros, el ex primer ministro británico Tony Blair, el jefe de Facebook Mark Zuckerberg y el cantante de U2, Bono.

¿Davos tiene críticos?

El evento no solo atrae a invitados poderosos.

El año pasado, el famoso historiador holandés Rutger Bregman utilizó un panel para criticar a los delegados por no pagar una parte justa de impuestos.

Las protestas en Davos y en las principales ciudades suizas son frecuentes.

Las activistas ucranianas Femen protestaron contra el dominio masculino de la economía mundial.

Y en 2012, el movimiento Occupy Wall Street, que hizo campaña contra la desigualdad, construyó iglús para albergar a 50 manifestantes.

¿Davos es elitista?

Hasta el colapso financiero de 2008, asistir a Davos se consideraba imprescindible.

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Pero los críticos sugieren que es un símbolo de la “élite global”, de la que algunos representantes fueron responsables de esa crisis.

El año pasado, el editor general de la revista Time, Anand Giridharadas, describió Davos como “una reunión familiar para las personas que rompieron el mundo moderno”.

Incluso entre los asistentes, no todos tienen el mismo nivel de acceso. Las insignias de colores determinan quién se codea con quién.

Los invitados de más alto perfil reciben una insignia blanca con un holograma, que les da acceso a todas partes. En el otro extremo, un distintivo de “hotel” significa que no puede ingresar al centro de conferencias.

La cumbre está dominada por los hombres y el término “Davos Man” (Hombre Davos) se convirtió en un apodo para el tipo de hombre rico y de élite que generalmente acude a la cita.

El año pasado, el 22% de los participantes de Davos fueron mujeres, frente al 17% de 2015.

La elegante ubicación de la cumbre, los helicópteros privados sobrevolando el lugar y una gran variedad de lujosas fiestas contribuyen a la consideración del evento como exclusivo.

Pero el Fondo Económico Mundial argumenta que simplemente está interesado en reunir a los líderes por el bien común.

“Las élites siempre están un poco desconectadas, esa es su naturaleza, pero es imposible tener un mundo sin ellas. También es vital que estas personas se reúnan regularmente y sepan qué está pensando el otro”, dijo Martin Wolf, el principal comentarista de economía del Financial Times.

¿Qué ha logrado Davos?

Muchas empresas utilizan el evento para hacer promesas clave sobre temas como la sostenibilidad o para mejorar la diversidad.

Pero la conferencia también se anotó algunos logros reales.

En 1988, los entonces primeros ministros de Turquía, Turgut Özal, y de Grecia, Andreas Papandreou, restablecieron en Davos las relaciones entre ambos países, que estaban al borde de la guerra.

Y en el año 2000, la Alianza Global para Vacunas e Inmunización (GAVI) lo utilizó para lanzar programas para inmunizar a millones de niños.

¿Qué momentos clave podemos esperar este año?

Donald Trump podría ser la atracción principal, ya que no asistió al evento el año pasado. Está previsto que pronuncie un discurso el martes, el día que comienza su juicio político en el Senado de Estados Unidos.

Mientras tanto, está previsto otro combativo discurso de Greta Thunberg sobre el cambio climático.

Otros grandes nombres serán Sanna Marin, primera ministra en funciones de Finlandia, quien con 34 años es la más joven del mundo en ocupar dicho cargo.

Y la estrella de Bollywood, Deepika Padukone, quien estará en la cumbre para hablar sobre su batalla contra la depresión.

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El reporte del Foro Económico Mundial, retoma datos de Linkedln y muestra el futuro de los trabajos.

De acuerdo con el reporte, existe una desaceleración en las tendencias de contratación en profesiones que necesitan creatividad, como editoriales, periodistas y comunicadores.

La transformación de la industria cambió la forma de trabajar; la abundancia de herramientas digitales automatizan y facilitan los medios digitales.

Por otro lado, han aumentado las contrataciones de personas con capacidad de crear contenidos amplios.

Las habilidades que tienen que tener los profesionistas son: tener capacidad de análisis de informes, convertir datos en enfoques inteligentes y entendibles, habilidades de redacción, edición y corrección, experiencia creativa, trabajo en equipo, conocimientos en redes sociales y dominio de herramientas como WordPress.

De acuerdo con el informe, los empleos con más demanda en América Latina son:

• Ingeniería de software
• Gerentes y especialistas en mercadeo
• Ejecutivos y consultores de ventas
• Asesores estratégicos
• Abogados
• Agentes de bienes raíces
• Analistas de datos

Por otro lado, los empleos con menor demanda en la región, de acuerdo con el Foro Económico Global son:

• Técnicos mecánicos
• Asistentes de logística
• Gerentes en salud ambiental
• Periodistas y editores
• Asistentes administrativos
• Analistas de tecnología de información
• Analistas de soporte técnico
• Contadores y asistentes de contabilidad
• Asistentes administrativos

* En alianza con Forbes México y Centroamérica.

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También lo corroboran estudios como el realizado en 2018 por la organización de periodismo Orb Media y la Universidad Estatal de Nueva York, en el que hallaron partículas de microplásticos en muestras de 11 marcas nacionales e internacionales de agua embotellada.

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En 2017, un grupo de científicos de la Universidad de California en Santa Bárbara calculó en 8.300 millones de toneladas la cantidad de plástico que se produjo en el mundo en los últimos 65 años.

Uno de sus hallazgos más preocupantes era que más del 70% de esa cantidad (unos 6.300 millones de toneladas) se encuentran en los vertederos y en los océanos.

“Hay suficientes restos de plástico en el mundo para cubrir un país entero del tamaño de Argentina”, le dijo entonces Roland Greyer, líder del equipo investigador, a Jonathan Amos, corresponsal de Ciencia de la BBC.

Por si fuera poco, más de la mitad de todo ese plástico se había producido en los 13 años anteriores, lo que revela una tendencia creciente en la producción de este material.

Otro estudio, publicado en 2016 por el Foro Económico Mundial, preveía que para el año 2050 habrá (por peso) más plástico que peces en los océanos del mundo.

No extraña entonces que ciertos grupos ecologistas ya hablen de un “apocalipsis del plástico” y se multipliquen por el mundo los llamamientos para prohibir su uso.

Paradójicamente, cuando hace menos de un siglo este material comenzó a ser usado a escala industrial, muchos vieron en él la promesa de un futuro utópico que se concretaría en una sociedad más justa y democrática.

Fin de la escasez

El uso cotidiano de productos de plástico comenzó a popularizarse en las décadas de 1920 y 1930 en Estados Unidos, desde donde se extendió al resto del mundo.

El rápido aumento de la demanda se refleja en la producción de las materias primas.

Entre 1921 y 1937, la producción anual de fenol-formaldehído y de otras resinas de alquitrán de hulla en EE.UU. pasó de unos 680.000 kilos a unos 64 millones de kilos anuales.

Otros materiales como el acetato de celulosa pasaron de 1.631.000 kilos en 1929 a 8.618.000 kilos en 1937, mientras que la urea formaldehído se incrementó de 907.000 kilos en 1932 a 9.525.000 kilos en 1937, según cifras del Departamento de Comercio de ese país.

“Para el final de esa etapa, estos materiales diversos pero similares aparecían tan claramente como los propiciadores y descubridores de una nueva cultura de consumo que algunos periodistas dejaron de referirse a esa época como ‘la era de las máquinas‘ y en su lugar proclamaron ‘la era del plástico’“, refiere el historiador estadounidense Jeffrey L. Meikle en un artículo sobre el impacto de este material en la cultura y la sociedad entre 1920 y 1950 que fue publicado en 1992 en la revista Journal of Design History.

Según el experto, el repentino auge de productos hechos con materiales como vinil, acetato o acrílico se explicaba por la conjunción de varios factores.

En primer lugar, se valoraban las virtudes del plástico desde el punto de vista económico.

Esto incluía el hecho de poder contar con un suministro estable de materia prima, su bajo costo y peso, la facilidad para su transformación y, en especial, los ahorros derivados de eliminar los gastos en mano de obra al poder fabricar un producto acabado, que no requería de ensamblaje.

Otro elemento a su favor derivaba de la visión que tenía la sociedad acerca del progreso tecnológico, que permitía considerarlo como una fuerza capaz de contrarrestar el estancamiento económico y social.

“La amplia fascinación con las evidencias del avance de la modernidad, con la radio y la electricidad, con los automóviles y la aviación, con los rascacielos y los vehículos aerodinámicos, convergieron con preocupaciones económicas más prácticas concediéndole al plástico una distinción que de otra manera no habría tenido”, señala Meikle.

De la utopía a la superproducción

En aquellas primeras décadas, la visión predominante en la sociedad estadounidense consideraba que este grupo de productos podía cambiar las condiciones materiales que limitaban la vida humana.

“El plástico barato provisto por químicos orgánicos a partir de elementos comunes fomentaría la verdadera democratización de la sociedad al poner fin a los conflictos generados por la escasez de materias primas y producir una abundancia material universal”, apunta Meikle.

El experto atribuye esta visión a quienes califica como promotores de un utopismo plástico que abogaban no por el dispendio sino por la conservación del petróleo y el alquitrán de hulla, materias primas originarias de este auge de bienes baratos.

Poco a poco, sin embargo, otra visión comenzó a imponerse, una que propugnaba impulsar una producción ilimitada de todo tipo de objetos, dado que el plástico permitía producir una infinidad de productos de todas las formas y colores.

Waldemar Kaempffert, editor de Ciencia de The New York Times, publicó en 1940 un texto en el que predecía el advenimiento de una suerte de utopía plástica.

Kaempffert imaginaba que en los hogares del futuro todos los productos estarían hechos del material sintético más apropiado y que la limpieza del hogar se limitaría a lavar todo con una manguera; los platos sucios de plástico serían disueltos en agua caliente y lanzados por el desagüe, mientras que las ropas sintéticas serían echadas a la basura cuando se ensuciaran pues resultaría mucho más barato comprar prendas nuevas.

El auge del megaconsumo del plástico también recibiría un gran impulso de parte del sector industrial.

Poco antes del fin de la Segunda Guerra Mundial, el entonces vicepresidente de la empresa química Du Pont, J.W. McCoy, vaticinó en una reunión de expertos en mercadeo un brillante futuro para la industria dadas las grandes necesidades insatisfechas que había en el país.

Sin embargo, destacaba la importancia de asegurarse de que “los estadounidenses nunca estén satisfechos, para ver que la marcha hacia adelante no cese jamás”.

Pronto se apreciaron las consecuencias de la puesta en marcha de este tipo de visión empresarial.

De acuerdo con Meikle, la continua proliferación de bienes de consumo creó una cultura “cuyo bienestar psicológico residía cada vez más en adquirir cosas materiales pero que, paradójicamente, consideraba que esos bienes, como posesiones individuales, tenían un valor tan bajo que alentaba su desplazamiento, su eliminación, su consumo rápido y total”.

Menos de un siglo más tarde, de aquel auge inicial de producción industrial de productos plásticos, varios gobiernos en el mundo intentan poner límites al uso de este material.

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En marzo pasado, el Parlamento Europeo aprobó una ley para prohibir los plásticos de un solo uso para el año 2021, y el gobierno del primer ministro de Canadá, Justin Trudeau, anunció planes para aplicar medidas similares.

Sin embargo, no queda claro si estos esfuerzos serán suficientes.

Al final de cuentas, de acuerdo con estudios de la ONU, los países del mundo que peor gestionan la basura plástica no están son los estados ricos de Occidente sino países más pobres y muy poblados ubicados en Asia y África como China, Indonesia, Filipinas o Egipto.

Asistieron a la reunión ministros de comercio y altos funcionarios de 29 países, entre ellos, Argentina, Australia, Brasil, Costa Rica, Estados Unidos, la Unión Europea, Hong Kong, Japón, Corea, Nueva Zelanda, Nigeria, Noruega, Pakistán, la Federación Rusa, Saudí Arabia, Sur África, Suiza y Turquía.

Para coordinar la temática y la participación de los ministros, se reunieron previamente los embajadores residentes en Ginebra de los países invitados con las autoridades Suizas. En esta reunión los asistentes manifestaron sus preocupaciones, expresando que la prioridad debería ser preservar el comercio multilateral basado en normas, ante la creciente retórica anti-comercio y los sentimientos proteccionistas, manifestadas en la prensa internacional.

En seguimiento del trabajo en la Organización de este año, en marzo, la India será sede de otra reunión miniministerial de la OMC, además de la tradicional reunión al margen de la reunión ministerial de la OCDE en París, que organiza el Ministro de Comercio de Australia, para un grupo de ministros de la OMC, donde tendrán también la oportunidad de comentar sobre el programa de trabajo y dar lineamientos y seguimiento a lo convenido en la Conferencia Ministerial de Buenos Aires.

La reunión miniministerial se llevó a cabo al margen de la Reunión Anual del Foro Económico Mundial que tuvo lugar los días 22 al 26 de enero en Davos-Klosters, Suiza, bajo el tema, “Creando un futuro compartido en un mundo fracturado”, renovando el compromiso de la colaboración internacional como una forma de resolver desafíos globales críticos. Este año asistió a la reunión de WEF, el presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, que en su mensaje sobre “América primero”, manifestó la exigencia de un trato justo en el comercio internacional y se pronunció a favor de una reforma que podría emprender un grupo de miembros de la OMC.

Por su lado, el director general de la OMC, Roberto Azevêdo, dijo a los ministros, que el resultado de Buenos Aires había sido decepcionante, y que los miembros de la OMC debían actuar si querían negociaciones comerciales globales, no solo para prometer su apoyo.

Entre las conclusiones de la reunión miniministerial de Davos resaltó la expresión de los participantes sobre la decepción por la falta de una mayor convergencia y resultados.

Los ministros también afirmaron que continuarán trabajando en temas como; las Subvenciones a la Pesca, y otras cuestiones de Doha, además del Comercio Electrónico, las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas, la Facilitación de Inversiones, la Regulación Doméstica en Servicios, así como, el tema de Género y Comercio.

Pero, más allá de los resultados de la Conferencia Ministerial, se comentó, que la OMC se enfrenta a desafíos importantes y reflexiones fundamentales, incluso a nivel político y que será necesario en aquellas cuestiones donde las principales divergencias existen, tener en cuenta para las negociaciones multilaterales la cuestión de los diferentes y cambiantes niveles de desarrollo de sus Miembros.

esperisen@gmail.com

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En opinión de sus economistas, se han “deteriorado requisitos básicos, como se ha visto en la decaída de las instituciones democráticas en Venezuela y los escándalos de corrupción en toda la región”.

Los expertos del Foro subrayan además que las amplias diferencias en el escalafón entre los distintos países de América Latina y el Caribe “contribuyen a la desigualdad regional”.

“La actuación pobre y la falta de progresos en América Latina a la hora de cerrar las brechas con respecto a los líderes mundiales se asocian con una productividad baja, una elevada informalidad, una insuficiente diversificación de las exportaciones y un insuficiente crecimiento para generar empleo y financiar la creciente demanda de más y mejores bienes públicos”, sostienen.

Para el Foro Económico Mundial, dirigido por el alemán Klaus Schwab, la región debería reforzar su capacidad de adaptarse a condiciones internacionales cambiantes y redescubrir nuevas fuentes de crecimiento sostenible, basadas en “una agenda de competitividad coherente que fomente el emprendimiento y el surgimiento de nuevas empresas innovadoras”.

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Tabla de clasificación

El estudio, elaborado anualmente por el Foro Económico Mundial, revela que Chile se mantiene en el puesto 33 de la tabla clasificatoria mundial compuesto por 137 países, pero mejora su puntuación global en competitividad.

A nivel global el país más competitivo del mundo es por noveno año consecutivo Suiza, seguido de EE. UU., que sube una posición y desplaza a Singapur al tercer puesto.

Holanda y Alemania se mantienen en el cuarto y quinto puesto, respectivamente, por delante de Hong Kong, que es el gran ganador este año al mejorar tres posiciones.

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Suecia baja un puesto hasta el séptimo lugar, al igual que el Reino Unido y Japón, los dos siguientes en la lista, en tanto que Finlandia se mantiene firme en el décimo puesto.

En América Latina y el Caribe este año destaca el avance de Costa Rica, que pasa de la posición 54 a la 47 al escalar siete puestos, y desplaza a Panamá al tercer lugar en la clasificación regional.

El país centroamericano empeora ocho puestos y baja a la posición 50, donde le pisa los talones México, que se mantiene en el puesto 51 de la tabla mundial.

Algo más lejos, en el puesto 66, se sitúa Colombia, que ha empeorado cinco puestos en comparación con el índice de 2016-2017.

Por detrás figuran Jamaica, que consigue mejorar cinco posiciones hasta el puesto 70; Perú, que baja cinco escalones hasta el 72 lugar; Uruguay desciende tres posiciones y se sitúa en el puesto 76; Brasil, que mejora un puesto hasta el 80; Guatemala bajó seis escalones y del 78 ahora se sitúa en el 84; y Argentina, que pasa del puesto 104 al 92.

Los expertos del Foro Económico Mundial indican en su informe que la competitividad en Argentina se ha visto impulsada por una mejor actuación en los requisitos básicos.

En particular los indicadores apuntan a “una renovada confianza en las instituciones públicas y privadas”.

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El país mejora en la adaptación tecnológica, la sofisticación empresarial y la innovación, lo que apunta a un “proceso de reconversión en Argentina y refleja nuevas fuentes de crecimiento” , indican los economistas del Foro.

Una evolución similar experimenta Nicaragua, que salta del puesto 103 al 93 y mejora en diez posiciones su competitividad.
Los siguientes países son Honduras, que cae ocho puestos hasta el 96; Ecuador, que pierde seis hasta colocarse en la posición 97; la República Dominicana, que incluso retrocede doce escalones hasta el puesto 104; El Salvador, que baja cuatro hasta el 109; y Paraguay, que mejora cinco posiciones hasta el puesto 112.

La tabla de clasificación latinoamericana y caribeña -y casi el mundial- lo cierran Venezuela, que mejora tres puestos hasta el 127, y Haití, que figura en la posición 128 pero que no tiene dato comparativo porque el año pasado no fue incluido en el análisis.

Shakira es una defensora global de la educación y el desarrollo de la primera infancia y embajadora de buena voluntad del Fondo para la Infancia de las Naciones Unidas  (Unicef).

La cantante también es la fundadora de la Fundación Pies Descalzos, creada en 1997 con el objetivo principal de promover la educación pública de calidad para los niños en situación de vulnerabilidad en Colombia.

Además, colabora con ALAS, una organización sin ánimo de lucro que se creó por un grupo de líderes latinoamericanos para promover el desarrollo integral de la primera infancia en la región.

Su misión es impulsar programas educativos integrales de calidad para el Desarrollo Infantil Temprano que generen cambios en las políticas públicas de los gobiernos en América Latina.

La colombiana recalcó al recoger el premio que actualmente todavía 250 millones de niños menores de 5 años están en riesgo de no poder desarrollarse física ni intelectualmente.

“Es una tragedia para ellos y un fracaso épico para nosotros”, recalcó, por lo que pidió a los líderes apoyo para invertir en educación, algo que “provoca milagros”, aseguró.

Además de Shakira fue galardonado con el Premio Cristal el actor y activista social Forest Whitaker, por su liderazgo en la lucha por la paz la resolución de conflictos.

El productor y director estadounidense es el fundador y presidente de la Iniciativa para la Paz y el Desarrollo que lleva su nombre y del Instituto Internacional para la Paz.

Además es enviado especial de la UNESCO para la paz y la reconciliación.

“Su trabajo como activista global y defensor de la paz se centra en el empoderamiento de la juventud como líderes y emprendedores en comunidades afectadas por la violencia y la pobreza”, señaló el Foro Económico Mundial.

El actor afirmó que todos los conflictos en el mundo tienen el potencial de crear un clima de desesperanza y de impotencia en torno a la pregunta de cómo pueden resolverse estas guerras y crisis.

“Ustedes pueden”, dijo a los líderes y personalidades influyentes reunidas en la entrega de los premios. “Es posible si formamos alianzas y cambiamos las dinámicas”, recalcó.

La ceremonia de entrega de los premios Cristal se celebró en vísperas de la inauguración oficial del Foro Económico Mundial y fue seguida por un concierto de Mutter y músicos de su academia. 

Explicó que esto ayudará a entender en dónde está Guatemala y poder seguir la hoja de ruta de las acciones que se deben impulsar en cada uno de los ejes, agregó.

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“De esta forma es más fácil hacer las mediciones y entender qué se está haciendo y hacia dónde dirigirse”, comentó el comisionado presidencial.

El funcionario agregó que los datos se convierten en percepción, ya que este es uno de los índices que toman en cuenta los inversionistas.

Una de las prioridades, según Valladares, es impulsar la agenda legislativa de los temas que ayudarán al país a mejorar la competitividad.

Recordó que en el Congreso están pendientes varias iniciativas de actualización al Código de Comercio y leyes de leasing, microfinanzas e insolvencias o quiebras, entre otras.

El cambio a la ANC, junto con la nueva propuesta de Política Económica y planes e información del Plan de Trabajo Alianza para la Prosperidad del Triángulo Norte de la Región fueron presentados ayer al Consejo Asesor 2016, integrado por diversos sectores.

Adrián Zapata, analista del Instituto Nacional de Problemas Nacionales de la Universidad de San Carlos (Ipnusac), dijo que no se tomó en cuenta en las herramientas el tema de desarrollo rural, en el cual se ha trabajado por varios años una política nacional; además, cuestionó si hay alguna intención de invisibilizarla en cuanto a competitividad.

Valladares explicó que la temática de desarrollo rural fue incluida en el Plan de Trabajo Alianza para la Prosperidad.

¿Qué hacer? Sectores piden acciones concretas

Asistentes a la presentación de la Política Económica y la reestructuración de la ANC pidieron que se impulsen acciones de diversa índole para mejorar la competitividad en varias vías.

Un representante de Izabal indicó que es necesario poner atención a la red vial, ya que muchas carreteras se encuentran en mal estado. Ejemplificó el tramo de La Ruidosa, que comunica a ese departamento, e indicó que por esos problemas se ven afectados el turismo y el transporte de carga, ya que en ese departamento hay dos puertos importantes.

Para ello, indicó Valladares, el Programa Nacional de Competitividad trabaja en una ley de carreteras.

Un representante de Totonicapán mencionó que es necesario actualizar el Instituto Nacional de Fomento Municipal. Otros sectores aplaudieron las nuevas propuestas.

Planes piloto por seis meses

Valladares indicó que en los tres municipios definidos para empezar el Plan de Trabajo Alianza para la Prosperidad el plan piloto tendrá un plazo de seis meses.

Estos son Momostenango, Totonicapán; Nebaj, Quiché, y Jocotán, Chiquimula,

La primera fase en esos municipios consiste en que las autoridades locales y la sociedad civil evalúan qué proyectos propios desean priorizar para comenzar a ejecutarse para generar oportunidades de empleo.

Las variables que se tomaron en cuenta para elegirlos son los índices de pobreza, desnutrición, y número de niños no acompañados que han emprendido el éxodo a Estados Unidos, añadió el funcionario.

Mesas de competitividad

Durante la actividad de la segunda reunión del Consejo Asesor 2016 de Pronacom se juramentó a la Junta Directiva del Consejo Nacional de Mesas de Competitividad.

La preside Juan Ciani, el vicepresidente es César Augusto García, y otros integrantes son Guillermo Amézquita, tesorero; Perla Díaz, Secretaria; Richard Mazariegos, vocal I; Roberto Portillo, vocal II y Walter Reyes, vocal lIII.

Pronacom informó que el objetivo del Consejo Nacional de Mesas de Competitividad “es impulsar la articulación de estrategias que permitan el desarrollo competitivo de los territorios, así como ser interlocutor entre el sector público y privado organizado del interior del país con las instituciones encargadas de la competitividad nacional”.

También se presentó a los 22 delegados departamentales de competitividad, quienes fueron nombrados por los gobernadores departamentales, la función es ser facilitadores para las alianzas para el desarrollo de la competitividad, descentralización de esos esfuerzos e inversiones en los diferentes territorios del país.
 

Gran parte de los asistentes son contribuyentes a los debates, panelistas o moderadores, en una suerte de gran familia creada alrededor del principio de reunir a quienes tienen poder de decisión con generadores de ideas, formadores de opinión y líderes de causas sociales.

Aunque las preocupaciones geopolíticas seguirán ocupando un espacio preponderante durante los cuatro días de discusiones, la economía mundial y sus perspectivas se erigirán como uno de los tópicos centrales a lo largo de los cuatro días de reuniones.

Con una proyección de crecimiento económico global menor al 4 por ciento, los expertos abordarán las maneras de conseguir un crecimiento sostenible e inclusivo en un entorno inapropiado.

La baja inflación, el hundimiento del precio del petróleo y la disminución de la cotización de las materias primas han surgido como condiciones poco propicias para el crecimiento en general.

En esos debates participarán, entre otros, los presidentes del Banco Central Europeo, Mario Draghi, del Banco Mundial, Jim Yong Kim, y la responsable del Fondo Económico Mundial, Christine Lagarde, además de los gobernadores de los bancos centrales de Inglaterra, Francia, Japón, México, entre otros.

Se analizará, asimismo, como el acuerdo internacional sobre el clima alcanzado recientemente en París ofrece una lección de que otros desafíos mundiales pueden superarse con nuevos modelos de cooperación público-privados.

La crisis de refugiados en Europa y la expansión del terrorismo serán parte del menú de Davos, donde se intentará prever el impacto que estos fenómenos tendrán en la economía.

Así, el reto que impone el Foro de Davos cada año a sus participantes es analizar las principales tendencias mundiales de manera integral y con una mirada orientada al futuro para intentar anticiparse a lo que ocurrirá, un ejercicio en el que no ha tenido mucho éxito en los últimos años.

China será otro de los temas que concitarán más interés, ya que a la disminución de su ritmo de crecimiento (alrededor del 7 por ciento del PIB actualmente) y a la consiguiente caída de la demanda de materias primas se atribuyen en parte los males de muchos países exportadores de las mismas.

Otros países emergentes se presentarán con perfil bajo, como Brasil y Rusia, que se encuentran en recesión, y cuyas perspectivas intentarán ser aclaradas.

Refirió que la corrupción ocupa el segundo lugar, con 16%, luego del crimen y la violencia, con 20%, entre los diversos factores que desincentivan los negocios y la inversión.

En el índice para el período 2014-2015 Guatemala ocupa la casilla 78 entre los 144 países evaluados.

Zapata explica que los casos destapados en la actualidad afectarán la posición de Guatemala en ese indicador mundial, ya que, cuando se destaparon y conocieron detalles que involucran a funcionarios del Estado y redes en diferentes instituciones (desde abril pasado), se estaba efectuando en el país la encuesta a los empresarios para la nueva evaluación cuyos resultados se darían a conocer en septiembre próximo.

“En cuanto a corrupción estamos seguros que va a afectar la posición del índice de competitividad global a mediano plazo lo que volverá más difícil pode atraer inversión hacia el país” dijo Zapata.

Por ello, a consideración del ejecutivo es importante fortalecer las instituciones y leyes y generar mecanismos más eficientes para el control del gasto público.

En abril la Comisión Internacional contra la Impunidad en Guatemala (Cicig) desarticuló estructuras y redes de corrupción que alcanzan la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) con la participación de funcionarios de diferentes niveles incluyendo al secretario general de quien fuera la vicepresidenta Roxana Baldetti, Juan Carlos Monzón.

El 8 de mayo, Baldetti renunció al cargo.

El 20 de mayo la Cicig divulgó otra red que opera en el Instituto Guatemaltecos de Seguridad Social en la contratación de empresas.

En la evaluación de 2015, España ocupa el primer lugar mundial por primera vez, mientras que las economías latinoamericanas y de otros mercados emergentes reducen la diferencia de competitividad con las economías avanzadas. Las nuevas clases medias de los países emergentes y en desarrollo, los viajeros de edad madura de occidente y la generación del milenio determinan cada vez más el sector de los viajes y el turismo según el comunicado de la organización internacional.

Los primeros diez puestos están ocupados por destinos tradicionales, como España, Francia, Alemania, Estados Unidos, Reino Unido, Suiza, Australia, Italia Japón y Canadá. Sin embargo, aparte de Brasil y México, los grandes mercados emergentes, como China y Malaysia se encuentran entre los primeros 30 países. Rusia, Sudáfrica y la India ocupan los puestos 45, 48 y 52, respectivamente.

El informe indica que varios países de América del Sur y América Central han logrado un mayor éxito al explotar el potencial de desarrollo de su sector de los viajes y el turismo.

“El sector de los viajes y el turismo es un importante motor para la creación de empleo y la productividad económica, pero todavía no alcanza todo su potencial en Latinoamérica. Ante el aumento de la demanda tanto dentro como fuera de la región, es crucial que los países adopten las medidas a largo plazo necesarias para acelerar su desarrollo”, señala Roberto Crotti, economista del Foro Económico Mundial.

El informe pone de manifiesto que la promoción del patrimonio cultural y la protección del medio ambiente son clave para el desarrollo sostenible del sector de los viajes y el turismo. Asimismo identifica áreas en las que las economías basadas en el turismo podrían obtener mejores resultados si se adaptaran a las cambiantes tendencias mundiales y a los segmentos del mercado en crecimiento. Entre estas se encuentran la creciente importancia de las TIC para dispositivos móviles a fin de satisfacer la demanda de servicios en línea de los viajeros, así como la importancia del marketing en línea, puesto que los viajeros seleccionan, planifican y revisan sus viajes en Internet a través de dichos dispositivos.

Víctor M. Villalobos, Director General del Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA), afirmó que estas inversiones son necesarias para transformar la agricultura, de modo que sea más competitiva, productiva, sustentable e inclusiva y pueda ser fuente de alimentación de la población mundial.

La agricultura de las Américas, dijo, tiene ese potencial, pero este debe detonarse mediante la participación de todos los actores del sector.

En la reunión del Foro Económico Mundial para América Latina 2015, efectuada en México, Villalobos expresó ante líderes globales que el sector privado puede ser un aliado clave para la investigación, el desarrollo y la innovación en la agricultura.

“Se requiere innovación en el sentido amplio, desde la innovación tecnológica para ser más sustentable hasta la innovación en modelos de gestión social y productiva, para que los productores se vinculen aún más a los mercados”, aseguró.

De acuerdo con Villalobos, es necesario fortalecer las capacidades en sanidad agropecuaria e inocuidad de los alimentos de los países, con el objetivo de estimular el comercio agrícola.

En el foro participaron el Presidente de México, Enrique Peña Nieto; y el Secretario de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación del país, Enrique Martínez y Martínez.

El Director General del IICA agregó que la agricultura debe desarrollarse en un contexto sin distorsiones, es decir, con políticas macroeconómicas, estructurales, agrícolas e institucionales que la alienten.

“Otro tipo de políticas, nuevas para la agricultura, estarían relacionadas con la mejora de la calidad nutricional de sus productos, la adaptación y la mitigación al cambio climático y el manejo integral de riesgos”, expresó.

Villalobos destacó la importancia de la agricultura en los países de la región, cuyo aporte como sector ampliado llega al 30% en la economía de algunas naciones.

En el informe del Foro Económico Mundial, divulgado este jueves, el indicador peor calificado es el de seguridad y vigilancia en donde se ocupa el puesto 135 de 141 países.

Además el de infraestructura para transporte aéreo en la casilla 120, y el en sostenibilidad ambiental se ocupa la casilla 108.

Respecto a la seguridad, el indicador de costos comerciales de la delincuencia y la violencia ocupan la tercera de los peores casillas, en el puesto 139 de 141 países calificados; en la tasa de homicidios, ocupa el puesto 138; en seguridad y vigilancia ocupa el 135; en la confianza a los servicios de policía, el 123; entre otros.

En la parte de mayor competitividad, en un boletín del

Inguat se destaca que Guatemala obtuvo un mayor dinamismo que países como México, Perú, Colombia y El Salvador, Panamá, Costa Rica y Chile.

Además dicho ente menciona que dentro de los principales avances por componentes dentro del Índice, resalta la apertura internacional, la competitividad en precios de la industria turística que muestra una buena relación calidad precio.

También en la formación del recurso humano, la atención al cliente, el clima de negocios, facilitación turística, tecnología en comunicación e información, número de áreas protegidas y especies reconocidas, número de manifestaciones culturales intangible, se añadió.

De enero a marzo del 2015 se reportan ingresos de US$432.2 millones en divisas por concepto de turismo, 2.7% respecto del mismo período del año pasado según datos del Instituto Guatemalteco de Turismo (Inguat).

En tanto se registran 578 mil 571 visitantes, 2.9% más que los registrados en el primer trimestre del 2014.

En ese comportamiento se refleja un baja en el ritmo de crecimiento reportado por el Inguat en el 2014, respecto del mismo plazo año anterior, que se registró en 6.3% y 7.2% respectivamente.