GuateÍntegra hace un llamado a combatir la corrupción desde las plataformas públicas y privadas para crear un ambiente de transparencia

La formación de más de nueve mil colaboradores de diversas empresas en proyectos de capacitación anticorrupción y códigos de ética, así como la adhesión de 33 empresas en la certificación GuateÍntegra de las cuales, 19 ya están certificadas, son los resultados obtenidos en el 2024.

Urias Gamarro

4 de diciembre de 2024 | 05:00h

Compartir en Facebook

Compartir en X

Compartir en LinkedIn

Compartir en Whatsapp

Copiar enlace

Guardar artículo

Expositores durante el foro foro "Alianzas de Integridad Público-Privadas: Juntos hagamos país" organizado por GuateÍntegra. (Foto Prensa Libre: Cortesía CIG)

El programa insignia GuateÍntegra de la Cámara de Industria de Guatemala (CIG) realizó el foro Alianzas de Integridad Público-Privadas: Juntos hagamos país” fue el espacio para agrupar los esfuerzos intersectoriales para dialogar y combatir la corrupción que afecta el desarrollo.

La actividad se desarrolla en un contexto del Día Internacional Contra la Corrupción que se conmemora el 9 de diciembre.

Balance

Enrique Font, director de GuateÍntegra y vicepresidente de la CIG, explicó que este año las baterías estuvieron enfocadas en desarrollar un módulo para el sector púbico, al igual que se implementó uno para el sector privado que se fundamentó en la norma ISO 37001:2016, con la certificación tipo A. Durante 2024 se implementó una certificación para el sector público.  

LECTURAS RELACIONADAS

Empresas son certificadas por programa GuateÍntegra

Empresarios recomiendan crear condiciones para el desarrollo por medio de programa “que trasciende de lo político de un período presidencial”

La meta anual es llegar a 10 mil personas en formación y capacitación en GuateÍntegra, el cual se ha logrado durante año con año desde 2022.

“Hay un aprendizaje que el tema corrupción al final del día es un tema cultural que se debe atacar en varios sectores; no es solo un problema público, no es solo un problema privado, sino de cultura”, apuntó el directivo.

Citó como ejemplo el programa Hagámoslo Bien México, que iniciaron con procesos de certificación y luego escalaron a formación y de cultura de legalidad, trabajando con infantes y jóvenes, que es algo que está llevando GuateÍntegra hablando temas como de valores, con elementos básicos, como que “está bien y que no está bien” que son cosas elementales para formar una cultura de legalidad.

Visión 2025

El directivo también brindó una perspectiva de los programas a ejecutar el siguiente año, y una aspiración es continuar con las certificaciones de más empresas, pero también el llamado a las instituciones del sector público para que puedan certificarse en temas anticorrupción.

Sobre los lineamientos para que las instituciones que están en el sector público puedan adherirse, Font, explicó que hay un convenio con la Contraloría General, y se ha brindado formación en plataformas para poder llegar a funcionarios públicos en programas de cumplimiento y de códigos de ética, de lo que significa contar con un programa anticorrupción.

LECTURAS RELACIONADAS

Cámaras empresariales cuestionan proyecto de presupuesto 2025 e instan al Congreso a analizar propuesta  

Contrabando en Guatemala se incrementa entre un 25 y 40% en productos alimenticios de la época navideña

Estos son procesos en los cuales hay códigos de ética y canales de denuncias, así como un sistema de lo que hay que seguir en la ISO 37001:2016.

“Al final lo que hacemos es fomentar la formación y acompañar en un proceso para que se puedan capacitar”, reiteró.

Sobre las conclusiones del foro, el directivo afirmó que hay una desconfianza a nivel de país, pero se debe comenzar a construir y fomentar la transparencia, y que los resultados sean castigado y penado. Por otro lado, la creación de programas que garanticen que un oferente o proveedor pueda ofertar sus servicios de manera transparente, que su trabajo sea eficiente, sin estar solicitando sobornos.

Finalmente, que la Ley de Simplificación de Trámites, se debe impulsar más acelerada, para agilizar las gestiones y que con cosas pequeñas se logren grandes cambios, con el uso de la tecnología y para el ciudadano.

El programa GuateÍntegra suma como aliada a la Universidad del Istmo  

A efecto de promover la capacitación y formación en ética empresarial, la Cámara de Industria de Guatemala (CIG) firma convenio con la Universidad del Istmo (Unis).

Urias Gamarro

12 de julio de 2024 | 05:00h

Compartir en Facebook

Compartir en X

Compartir en LinkedIn

Compartir en Whatsapp

Copiar enlace

Guardar artículo

Francisco Mejía, rector de la Universidad del Istmo y Carmen María Torrebiarte directora de la junta directiva de la Cámara de Industria, suscribieron un acuerdo en el marco del programa GuateÍntegra. (Foto Prensa Libre: Cortesía CIG)

Un convenio de colaboración académica suscribió ayer la Cámara de Industria de Guatemala (CIG) con la Universidad del Istmo (Unis) de Guatemala, el que incluye una serie de temáticas de formación y capacitación.

Uno de los objetivos es impulsar la ética empresarial, la transparencia y la competitividad en el desarrollo de los negocios y las empresas, por lo que la alianza incluye el desarrollo de proyectos colaborativos, así como la unificación de esfuerzos para promover eventos formativos, académicos y prácticos enfocados en cumplimiento, anticorrupción, gestión antisoborno, competitividad, así como la reputación de las corporaciones.

LECTURAS RELACIONADAS

Empresas son certificadas por programa GuateÍntegra

GuateÍntegra pone a disposición 4 nuevas herramientas que incluyen diferentes tipos de certificaciones anticorrupción y antisobornos

Los acuerdos consisten en que ambas instituciones impulsarán un pliego de acciones desde sus fuentes de acción. Por ejemplo, la CIG por medio de su liderazgo en el sector privado organizado, empresarial y de emprendimiento, y la Unis como una institución académica de prestigio.

El acto protocolario fue presidido por Carmen María Torrebiarte, directora de la junta directiva de la CIG y por el rector de la Unis, Francisco Mejía.

Cultura de legalidad

El programa de especialización en ética empresarial y el programa de actualización en ética para juntas directivas del Centro de Investigaciones Humanismo y Empresa (Cihe) de la Unis, son algunos de los ejes fundamentales que se promoverán como parte del convenio.

También la implementación del programa de ética y liderazgo para funcionarios públicos del Cihe, y para lo cual se implementará una estrategia de acercamiento con instituciones públicas.

“Hoy consolidamos la alianza con la Unis. Tiene como propósito establecer un trabajo en conjunto en varios niveles con el objetivo de promover la ética en las empresas y fomentar la implementación de programas anticorrupción y de cumplimiento en las organizaciones que sin duda, tendrá un impacto positivo para las mismas y para Guatemala”, declaró Torrebiarte.

LECTURAS RELACIONADAS

Cómo generar buenos negocios: Así ayudan las herramientas de legalidad e integridad empresarial

Eric Farnsworth: “El éxito para el sector privado es que no sea relacionado con esa corrupción”

Reiteró que para las empresas la labor honesta es determinante para el éxito y para la reputación.

En tanto, el rector Mejía expuso que a través del Cihe se trabaja en la formación de líderes empresariales con la integridad y excelencia necesarias para prosperar en un entorno empresarial cada vez más complejo.

La firma de este convenio con la CIG, representa una oportunidad para impulsar la competitividad y sostenibilidad de las empresas, y el fruto de esta colaboración será identificar y abordar los desafíos que enfrentan las organizaciones, para contribuir con el desarrollo económico y social del país.

Desde 2017, GuateÍntegra inició con el proceso de formación de una generación de ciudadanos guatemaltecos para que no sean solo espectadores, sino actores en la construcción de una Guatemala más transparente.

El ejecutivo explicó que uno de los programas anticorrupción, hay más de 90 empresa que se han inscrito y utilizado las plataformas dentro de sus compañías formando a más del mil 700 colaborador, y luego se lanzó el programa de certificación de GuateÍntegra, en la cual se entregaron dos certificaciones: al Grupo Cayalá y a la Asociación de Azucareros de Guatemala (Asazgua), por lo que hay 14 compañías certificadas en la actualidad hay otras 24 que están en el proceso.

El programa de certificación se fundamenta en la ISO 37001:2016 y que a la vez esta autenticada por un ente tercero, que se refiere a programas anticorrupción en las empresas.

El directivo, recalcó que se amplío la certificación hacia pequeñas y medianas empresas (Pymes) se lanzó un programa Tipo B y Tipo C, y en el primero se auditan más de 15 documentos y la otra alrededor de cinco documentos.

LE RECOMENDAMOS

Bonos del Tesoro: Sector empresarial pide “corregir errores” en presupuesto 2024 aprobado y advierte consecuencias, de no hacerlo

Caída de sitios web de Ministerio de Finanzas por más de 10 días dispara alarmas sobre transparencia y gasto público

Y lo que se busca que las empresas que no cuentan con programas relacionadas con ética o anticorrupción puedan tomar el proceso de formación a sus colaboradores, y luego logren una certificación Tipo C, una Tipo B y escalar a la Tipo A. Al respecto recordó que hay Pymes que no tienen y otras empresas que no tienen nada implementado, pero necesitan conocer a todo un sistema de gestión antisoborno, y que puede ir certificando paso por paso y asistir a generar todo un programa.

Formar cultura

Font, reiteró que el objetivo es formar una cultura de legalidad y más que ser espectadores, ser actores en una comunidad; el tema de corrupción no solo es publica, sino en las empresas y es un tema que compete como sociedad, y velar con una cultura de legalidad en el país.

“Estamos enfocados en programas con jóvenes en temas de valores y temas empresariales en certificaciones y estamos hablando de 24 en procesos de revisión”, puntualizó.

Álvaro Ruiz, vicepresidente de Asazgua, manifestó que, al venir de épocas complicadas, se ha trabajado de que todos los procesos se realicen bien, y cuando se escuchó la iniciativa de GuateÍntegra, nos sirve para mejorar en lo que se está realizando, y al mismo tiempo mostrar hacia afuera que las cosas se están realizando bien.

Héctor Rafael Leal Valdés, CEO de Grupo Cayalá, comentó que “al recibir la Certificación GuateÍntegra Anticorrupción reforzamos nuestro objetivo de evitar que las malas prácticas se sigan apropiando de nuestras organizaciones y país. Creemos firmemente en la posibilidad de un cambio significativo y positivo, y estamos comprometidos a ser agentes activos en este proceso”.

La iniciativa GuateÍntegra se fundamenta en los ejes de formación, concientización e incidencia y tiene como objetivo que el mensaje llegue a las empresas, jóvenes y niños, con el fin de crear de una cultura cero tolerancias a la corrupción.

Una de estas herramientas es la Ruta de la Certificación GuateÍntegra, que incluye tres tipos de certificaciones, con el fin de ofrecer más opciones a diferentes giros y tamaños de negocios de manera que puedan implementar normativas relacionadas con la integridad y el combate a la corrupción, explicó Enrique Font, director de GuateÍntegra y de la junta directiva de la Cámara de Industria de Guatemala (CIG).

Amplían certificación

La Certificación GuateÍntegra Anticorrupción, tipo A, otorga un distintivo a las empresas, certificando que su operación se desarrolla con los más altos estándares anticorrupción, atendiendo los estándares de la ISO 37001-2016, que es la norma internacional antisoborno.

En la actualidad hay 7 empresas certificadas en esta clasificación y las más recientes son Cementos Progreso y el Ingenio Magdalena, a las que se entregó la certificación correspondiente este 2 de agosto. También la tienen los ingenios Pantaléon, San Diego, Palo Gordo y Madre Tierra, así como Máquinas Exactas, S. A., que han sido certificados de diciembre del 2022 a la fecha. Además, hay 18 empresas en proceso de certificación

LE RECOMENDAMOS

Eric Farnsworth: “El éxito para el sector privado es que no sea relacionado con esa corrupción”

Las grandes empresas tecnológicas tendrán que divulgar lo que han ocultado hasta hoy

Por otro lado, se creó la certificación tipo B, con revisión de más de 15 documentos y la tipo C, que debe atender 6 documentos o requerimientos. “Estos tipos de certificaciones tienen como objetivo que cada vez más empresas se sumen a este sello de integridad”, agregó Font.

Tres certificaciones más

También se lanzó la certificación anticorrupción para proveedores, cuyo objetivo es que las organizaciones sean líderes con sus cadenas de suministro, aspecto que también les ayuda a evitar riegos.

“Cuando hablamos de los componentes de un programa de cumplimiento, uno de los elementos que no se puede dejar de lado es la debida diligencia a terceros. En el programa estamos conscientes de que el cumplimiento no solo va con las medidas que se implementan dentro de las empresas, sino que parte de la responsabilidad de las organizaciones es ir más allá; por ejemplo, con quién me relaciono como organización y en qué forma impacta esto a grupos de interés”, agregó el directivo.

La tercera herramienta es la certificación para oficiales de cumplimiento, avalada por World Compliance Association (WCA), que incluye dos tipos de certificación: como técnico y como senior, dependiendo de la experiencia de la persona, además de una constante actualización.

Mientras que la cuarta es la certificación de integridad empresarial, que consiste en un sello que contempla cinco sesiones para instruir a jóvenes en temas de ética en los negocios y ya hay más de dos mil estudiantes inscritos.

Claudio Rodríguez, quien lidera el proceso de auditoría de certificación GuateÍntegra, dijo que la implementación de políticas, procedimientos y procesos internacionalmente reconocidos como buenas prácticas, ayudan a mitigar el riesgo de soborno y de esa manera, fortalecer el cumplimiento ético para gestionar de una manera eficaz y más robusta el riesgo reputacional, permitiendo que las entidades sean mucho más sostenibles.

GuateÍntegra es un proyecto de la Cámara de Industria de Guatemala (CIG) que cuenta con 18 aliados estratégicos.

“Es una iniciativa que busca hacer partícipe a la ciudadanía del fomento de la cultura de la legalidad, que todos entendamos lo mismo y buscamos que este esfuerzo no solo sea de generar sensibilidad para los representantes de empresas, sino de impulsar una cultura de legalidad en distintos espacios”, dijo Carmen María Torrebiarte, también directora en la iniciativa.

Este programa adopta los más altos estándares internacionales en temas de integridad empresarial contenidos en las normas ISO 37001:2016 y se supervisan más de 180 requerimientos por medio de una auditoría realizada por BDO Consulting.

La obtención de esta certificación posiciona a las empresas a nivel interno y externo, ya que garantiza que se cumple con altos niveles de transparencia. Por ello, los directivos de la CIG están seguros de que las compañías que se someten a ese proceso, están fortaleciendo todas sus prácticas de cumplimiento ético y anticorrupción.

El modelo es visto como un referente nacional en sistemas de gestión antisoborno y buenas prácticas del mercado. “Los esfuerzos de transparencia cada vez son más solicitados a nivel global y esta certificación pone a las empresas en una situación de gran reconocimiento”, afirmó Enrique Font, director de la CIG y de GuateÍntegra.

LE RECOMENDAMOS

Tipo de cambio en Guatemala: ¿Por qué ha aumentado el precio del dólar en la última semana?

Comercio en línea en Guatemala: Estas son las 3 exigencias de los clientes antes de hacer una compra electrónica

Al recibir la certificación que acredita a Pantaleón como la empresa pionera en ese ámbito en el país, su gerente general, Max Letona, expuso que “estamos comprometidos con los sistemas antisoborno y consideramos que este tipo de certificaciones se tiene que multiplicar para demostrar que en Guatemala se pueden hacer las cosas bien”.

A la fecha, 16 empresas y organizaciones se han sumado al proceso, lo que demuestra el compromiso del sector empresarial para contar con herramientas y conocimientos relacionados con la promoción de la integridad.

“Debemos continuar involucrando a distintos segmentos de la sociedad y es de suma importancia tomar en cuenta a niños y jóvenes para fomentar la integridad como una de las virtudes de las próximas generaciones y juntos construir una Guatemala transparente. El combate contra la corrupción es tarea de todos, por ello aportamos desde nuestros espacios, las plataformas necesarias para lograr una cultura de legalidad”, dijo Carmen María Torrebiarte, directora de la CIG y de GuateÍntegra. Desde el año pasado se han formado a 10 mil personas en temas de ética, transparencia e integridad.

La génesis

GuateÍntegra nació en el 2017 con el objetivo de educar y formar a una generación de ciudadanos que se conviertan en actores, y no solo en espectadores, de la construcción de una Guatemala transparente.

Para cumplir su propósito, cuenta con una plataforma de e-learning con el programa de “Transparencia, cumplimiento y anticorrupción”, y con un proceso de Certificación GuateÍntegra Anticorrupción, con los que se busca validar los esfuerzos de las organizaciones para mitigar los riesgos asociados a la corrupción en todas sus formas.

Desde el inicio del programa, 7 mil trabajadores de 71 empresas han sido capacitados en programas anticorrupción, así como a 14 mil jóvenes y mil 300 niños. El programa cuenta con 12 alianzas con organizaciones nacionales e internacionales para implementar productos y llevar a cabo su plan de trabajo, entre ellos la World Compliance Association y Hagámoslo Bien México, para seguir fomentando la cultura de legalidad.

¿Cómo será el 2023 para la economía de Guatemala? Regístrese sin costo al webinar Perspectivas Económicas 2023: Rutas posibles para Guatemala, organizado por Prensa Libre.

Según Enrique Font, director de CIG y de GuateÍntegra, de 2017 a la fecha, también se han capacitado a más de 14 mil jóvenes y 1 mil 300 niños en temas de valores, como parte de su esfuerzo por fomentar una cultura de legalidad y cero tolerancia a la corrupción. En lo que va del año, 1 mil 300 colaboradores de 60 empresas han recibido esa formación, al igual que 4 mil jóvenes.

Font indicó que, desde mayo, el programa de Formación en Transparencia, Cumplimiento y Anticorrupción se imparte a través de una plataforma virtual, que permite a los colaboradores en los niveles de mandos administrativos y gerenciales de las empresas, acceder a los módulos en los horarios que mejor les conviene.

Según Font, en el esfuerzo por avanzar hacia una cultura de legalidad, cumplimiento y de denuncia de casos de corrupción interna o externa de las empresas, también se lanzó en septiembre una nueva plataforma enfocada a colaboradores operarios. En esta plataforma se imparten cursos sobre qué es un código de ética, los valores y el sistema de denuncia en una empresa.

LE RECOMENDAMOS

¿Cómo saber si debo pagar o no el Impuesto de Solidaridad?

Recesión económica: Qué es el efecto imitación y cómo influyen las tasas de interés en una contracción

“Lo que queremos es que esta formación se masifique en cuanto a temas de valores, ética profesional, cultura de transparencia e integridad empresaria, dirigido a colaboradores y personas interesadas”, indicó Font.

Otros logros

Por su parte, María Inés Rivera, coordinadora de GuateÍntegra, indicó que a la fecha 19 organizaciones que se encuentran en proceso de obtener la Certificación Anticorrupción, un sello que los prepara con los más altos estándares internacionales, basados en la norma ISO 37001:2016, pues las empresas pasan por un proceso riguroso de auditoría internacional que evalúa si se cumplen los requerimientos.

Adicional, se trabaja con el sector público, principalmente con la Contraloría General de Cuentas (CGC) y e lo que va del año se ha capacitado a 6 mil 500 trabajadores públicos, pero se espera cerrar 2022 con más de 10 mil.

GuateÍntegra promueve actualmente la Certificación GuateÍntegra para empresas, basa en la ISO 37001; la Formación GuateÍntegra para capacitar a gerentes y mandos medios, así como operarios de empresas. También impulsa el Sello Integridad para jóvenes, y promueve el Canal de denuncias, que busca promover una cultura anticorrupción, antisoborno y prácticas éticas.

El directivo tiene una trayectoria en interpretar la política estadounidense de alto nivel en todos sus espectros, y es un consultor de funcionarios gubernamentales estadounidenses de alto nivel y de representantes del sector privado en ese país.

El Consejo de las Américas es una entidad que por casi 60 años ha liderado el impulso de la democracia, el comercio, inversión, energía y relaciones en el hemisferio occidental. Al concluir la conferencia Farnsworth brindó una entrevista a Prensa Libre.

LE RECOMENDAMOS

Sostenibilidad en Guatemala: 6 pasos para completar la transición a empresas con huella positiva

Estas son las características que deben reunir las empresas que quieran formar parte de la iniciativa de inversión en el norte de Centroamérica

¿Por qué es importante que el sector privado se involucre en el combate en la corrupción?

Es fundamental, porque los inversionistas internacionales necesitan socios con credibilidad, porque de su propia credibilidad depende de toda su cadena de suministros, así que, si son sus socios del sector privado en Guatemala o en cualquier parte del mundo, y si no están llevando a cabo prioridades anticorrupción, entonces ellos mismos se vuelven responsables.  También van a tener mucha exposición negativa, mala publicidad y eso llega a las ventas.

En segundo lugar, el sector privado en Guatemala va a establecerse como una voz independiente de cualquier Gobierno, para poder promover sus propios intereses de una mejor manera, si se percibe como un cambio anticorrupción. Así que es sumamente importante.

¿Cómo se observa desde Washington a Guatemala, en el tema de la corrupción?

Washington cree que hay muchas preocupaciones relacionadas con la corrupción en Guatemala. No específicamente del sector privado, más de una corrupción oficial, pero el éxito para el sector privado es que no sea relacionado con esa corrupción.

Cuando Washington   mira hacia Guatemala, va viendo varias entidades, como gobierno, sector privado, ONG ´s, académicos, todos tienen sus intereses, y voy a decir esto: cuando eligieron al presidente Joe Biden él determinó que la lucha contra la corrupción iba a ser una prioridad muy alta a nivel mundial, y así es como este tema tiene una alta resonancia en Washington.

Si un país es percibido con problemas de corrupción, recibe más alto nivel de atención. Esto no es solo en Guatemala, es un punto de la agenda global.

¿Qué debe hacer el sector privado para recuperar liderato para el combate a la corrupción?

Hablar de anticorrupción, rechazar todas aquellas acciones en contra de la ley, separar sus interese del Gobierno, sostener una agenda independiente no importando qué autoridad esté en el poder e insistir en que sus colaboradores mantengan una agenda de transparencia y cuentadancia.

¿Qué oportunidad puede representar la lucha contra la corrupción desde el sector privado?

Si Guatemala cambia la narrativa y se convierte en un país enfocado en quitar la corrupción, los beneficios son dramáticos:  políticos, económicos, mejor reputación que atraerá mucha inversión. Se cambia el estado de sospecha a uno de confianza.

Las personas, dirán que Guatemala está haciendo cambios espectaculares y querrán estar aquí e involucrados, lo vimos con Chile, Colombia y en México después del Tratado de Libre Comercio.

El próximo año hay elecciones en Guatemala, ¿por qué es importante que se aborde este tema?

Ayudar a establecer un mandato para el nuevo presidente. La pregunta es qué hace y qué no hace esa persona que llegue a gobernar. El sector privado puede ayudar a crear una legislación para el cambio, entonces el nuevo presidente estará obligado a llevar a esa agenda y eso va a beneficiar a todos.

Guatemala debe diferenciarse

Farnsworth brindó tres ejes para Guatemala con visión de largo plazo y apostarle a una diferenciación en el bloque para la atracción de inversión y negocios:

• Actualización con T-MEC: Mejorar el ambiente de negocios, ya que el Tratado de Libre Comercio entre Guatemala y EE. UU., que fue solo el inicio, no fue la meta para la competitividad. Explicó que es muy útil Re energizarlo y que el nuevo gobierno que sea electo en 2023 debe ver que Guatemala se una al T-MEC, lo que llamaría la atención de los inversionistas, por los incentivos.
• Apoyar los ingresos: Citando a Colombia, cuando la democracia ahí se vio enfrentada por el tráfico de drogas y los grupos guerrilleros, se hablaba como un país fracasado, pero el sector privado se unió para apoyar en mejorar los ingresos. Al ponerlo en el contexto guatemalteco, y a la pregunta de si los recursos pueden movilizarse efectivamente para abordar temas de competitividad nacional, afirmó que es una discusión que lleva mucho tiempo. Una recaudación más efectiva, puede discutirse como una prioridad, así como el desarrollo de un consenso nacional para estas acciones sería un aporte considerable para un debate público y así cambiar la narrativa de las acciones del sector privado en Guatemala.
• Educación y capacitación: Asumir agresivamente la digitalización incluyendo un proyecto nacional para preparar la fuerza nacional en educación y capacitación, que cambie las reglas del juego para hacer más atractivo el hacer negocios.

GuateÍntegra: Cambiar la imagen del país

Enrique Font, coordinador del programa GuateÍntegra de la Cámara de Industria (CIG), enfatizó en su discurso que el principal mensaje es que se deben contar las cosas, de lo que hacen las empresas y los guatemaltecos.

“Debemos contar afuera de lo que se está haciendo, para cambiar la imagen que tiene Guatemala en el exterior en cuanto a temas anticorrupción como un clima para hacer negocios y generar la confianza para que la inversión internacional venga a Guatemala y junto con la industrialización genere más desarrollo”, resaltó el ejecutivo.

“El tema de anticorrupción es una de las cosas para la atracción de capitales frescos, sin embargo, ayuda contar con programas e ir mejorando la imagen y clima de negocios, avanzar en más programas de formación en las empresas y aquellas que no lo cuenten que se incluyan que es lo que se fomenta desde CIG”, enfatizó el directivo de Guateíntegra,   iniciativa  del sector privado desde la cual se busca generar un cambio de actitud en el empresariado guatemalteco.

¿Cómo innovar rápido y crear más productos exitosos? Suscríbase aquí a la Masterclass exclusiva Innovación con Propósito, donde se compartirán 4 estrategias prácticas para emprendedores y ejecutivos.

Farnsworth, quien fue exmiembro de la Casa Blanca, así como de la Oficina del Representante Comercial y del Departamento de Estado de EE. UU., estará de visita en Guatemala para compartir las prioridades de ese país en el hemisferio occidental y en Centroamérica.

La actividad de Guateíntegra con Farnsworth, se llevará a cabo el próximo viernes 23 de septiembre de 8:30 a 11 horas en el centro de convenciones Avia, zona 10, y es un evento dirigido a representantes del sector privado organizado.

LE RECOMENDAMOS

GuateÍntegra, de la Cámara de Industria, lanza nuevos programas de formación sobre ética e integridad empresarial

Las empresas comprometidas con la lucha anticorrupción podrán obtener certificación GuateÍntegra

Disertará ante un grupo de empresarios sobre comprender mejor los esfuerzos anticorrupción y su relación con las prácticas y condiciones de negocios, durante la conferencia “Fortaleciendo la transparencia en los negocios: La clave para el crecimiento y desarrollo”.

Respeto a las leyes y desarrollo sostenible

Enrique Font coordinador de GuateÍntegra y director de la CIG, declaró que Farnsworth es un conocedor y un líder en promover la democracia y es conocedor del hemisferio del Occidente.

“Él entiende de la importancia del respeto a la ley para impulsar un desarrollo sostenible, y GuateÍntegra coincide con esta visión”, apuntó Font, y recordó que Farnsworth conoce Centroamérica y Guatemala, ya que trabajó en el Departamento de Estado de los EE. UU., participó en diferentes programas de la región en 1996, que participaron en los Acuerdos de Paz en Guatemala en esa ocasión.

Font reiteró que uno de los ejes del programa apunta a ser un actor en la construcción de una Guatemala transparente, por lo cual existe una cultura de ética, integridad y cumplimiento en las conductas antisoborno del sector privado, y así combatir la corrupción en el sector público, y esa es la parte que vendrá Farnsworth a exponer.

Aparte, que las empresas pueden mejorar sus propios procesos, prácticas y controles, cada compañía puede realizar acciones contra la corrupción desde un plano individual, y contribuir con el fortalecimiento institucional del país, que es clave para la atracción de y crear empleos dignos en la economía formal.

Los negocios, además de una macroeconomía estable y sana, también demandan reglas claras donde exista transparencia, cultura de legalidad, y crear un clima adecuado para los atraer capitales, impulsando programas con ética, integridad, y en las empresas formando a los colaboradores en ética y anticorrupción, afirmó Font.

La iniciativa GuateÍntegra pretende crear la cultura de legalidad, no solo de las empresas, sino de distintos sectores y alcanzar a toda la ciudadanía, en la población joven, iglesias, sector público, y para cumplir con ese propósito se cuenta con un programa de formación empresarial de transparencia y anticorrupción, así como un proceso de certificación anticorrupción para validar los esfuerzos de las organizaciones para mitigar los riesgos asociados de corrupción, y promover una cultura de ética en el país.

De enero a la fecha, con el lanzamiento de la plataforma, se han capacitado a las empresas y en proceso hay 14 organizaciones en certificación anticorrupción que se lanzó en GuateÍntegra, concluyó su coordinador.

¿Cómo innovar rápido y crear más productos exitosos? Suscríbase aquí a la Masterclass exclusiva Innovación con Propósito, donde se compartirán 4 estrategias prácticas para emprendedores y ejecutivos.

Y esta mañana anunció el lanzamiento del Sello de integridad para jóvenes, a través del cual certificará a nuevos ciudadanos en temas de ética en los negocios. A la fecha se han inscrito más de 600 personas.

También pone a disposición de empresas el servicio de implementación de un Canal de denuncia, que desarrollará en conjunto con World Compliance Association (WCA). Adicionalmente, ofrece una Plataforma de formación en ética profesional, dirigida a colaboradores y personas interesadas en conocer más sobre la cultura de transparencia e integridad empresarial.

Le recomendamos: Cómo y por qué el crecimiento en Guatemala va a mermar en 2023, según Bank of America

“Los canales de denuncias se están consolidando como el medio más fiable, rápido y novedoso para comunicar irregularidades y corrupción en las organizaciones. BeCompliance se encuentra a la vanguardia en Latinoamérica en la gestión de softwares de canales de denuncia, la gestión de estas irregularidades y la investigación derivadas de sus casos”, dijo Noelia Romero, socia directora de BeCompliance.

Asimismo, GuateÍntegra anunció una alianza estratégica con Hagámoslo Bien, asociación civil que promueve la cultura de legalidad en la ciudad de Monterrey, México. Con esa organización se busca generar oportunidades, acciones y herramientas que fomenten la ética e integridad dentro de las empresas y distintos sectores de la sociedad.

La otra alianza es con E Compliance (ECOM), firma especializada en consultoría y formación en cumplimiento y ética corporativa, con el propósito de contribuir con compañías y organizaciones para promover herramientas que les ayuden a trabajar en contra de la corrupción.

¿Qué es esta iniciativa?

Guateíntegra se define como “una iniciativa que resulta de un momento de reflexión en el que todos los guatemaltecos deben pasar de la protesta a la propuesta, donde el sector privado reconoce las exigencias hacia las empresas de ética y transparencia”.

Su objetivo es generar un cambio de actitud en el empresariado guatemalteco, para convertirlos en ciudadanos conscientes y proactivos en la construcción de una Guatemala transparente.

Entre sus aliados estratégicos se encuentra una gran cantidad de entidades y empresas y asociaciones que comparten el propósito de fomentar la cultura de legalidad en el país, entre ellos, el Centro para la Acción de la Responsabilidad Social Empresarial en Guatemala (CentraRSE); la Fundación para el Desarrollo de Guatemala (Fundesa); Junior Achievement; Dentons Muñoz; World Compliance Association; Pacto Global; Crime Stoppers; United Way; Prensa Libre; Valorum Ethics; ECOM; y Hagámoslo Bien México.

Al momento, por medio de la Certificación Anticorrupción y el programa de Formación en Transparencia, Cumplimiento y Anticorrupción lanzados en enero de 2022, se han formado a más de 900 colaboradores de más de 60 empresas en los niveles de mandos administrativos y gerenciales, y 11 organizaciones se encuentran en el proceso de certificación basada en la norma internacional ISO 37001:2016, Sistema de Gestión Antisoborno.

Otros usuarios también leyeron: Recesión en EE. UU.: Qué más puede hacer Guatemala para no “contagiarse” de los síntomas económicos desde el norte

Alfredo Vila, presidente de Junta Directiva de Ingenio San Diego, una de las empresas en proceso de certificación, reconoció la importancia de contar con una acreditación en materia de ética y legalidad.

“Sabemos que nuestro sistema de gobernanza, código de ética, políticas empresariales y programas de cumplimiento apoyados por un sistema de gestión robusto que nos ayude a cumplir nuestras obligaciones legales y compromisos éticos y, que además sea certificado por un tercero, es una manera efectiva y eficiente de evitar o mitigar riesgos, costos y daños al ser asociados a cualquier actividad que vaya en contra de lo que, por principio, queremos evitar ser”.

“Estamos comprometidos con una Guatemala mejor, creemos que el sector empresarial juega un papel fundamental en un cambio profundo y confiamos en que participar en programas como estos puede, sin duda, cambiar la vida de nuestros colaboradores, sus familias, su entorno y desde ahí, ser un impacto positivo para empezar a crear un país de oportunidades para las futuras generaciones y el sector productivo del país”, agregó.

Por su parte, Enrique Font, director de la CIG, agregó que desde esa cámara existe el compromiso de fomentar más acciones para promover la cultura de legalidad en empresas, niños, jóvenes y sector público. “Continuaremos consolidando y uniendo esfuerzos desde distintos espacios para fomentar la cultura de legalidad, tanto en las empresas, como en todo el país”, enfatizó.

Datos de interés

• 900 colaboradores de nivel gerencial y mandos medios de 60 empresas recibieron capacitación en ética y legalidad.
• 11 empresas están en proceso de obtener el Certificado GuateÍntegra, con base en la norma ISO 37001:2016.
• 200 jóvenes han participado en varios programas, en conjunto con Junior Achievement.

El programa de formación tiene un plazo de hasta cuatro meses y es dirigido a los colaboradores de las empresas: Por cada uno, la inversión es de Q150 y se imparte a través de una plataforma digital de e-learning que está disponible para todas las empresas y  cámaras empresariales que deseen capacitar a su personal.

El programa se integra con cuatro módulos cuyo objetivo es brindar conocimientos para implementar una estrategia de integridad empresarial y promover que los colaboradores aprendan a identificar, monitorear y reportar los riesgos en materia de corrupción.

Lea además:

Calificadoras: Guatemala no ha resuelto problemas de corrupción y débil institucionalidad

Ello, aparte de implementar mecanismos de control adecuados y desarrollar políticas que promuevan un actuar transparente, ético y legal dentro de la corporación, explicaron Enrique Font, director de CIG y Guateíntegra, y  Pablo Cordón, director de Plataformas GRC de Valorum Ethics.

Certificación

La Certificación GuateÍntegra está basada en acciones anticorrupción y antisoborno como los requerimientos de la norma ISO 37001:2016 (norma internacional para ayudar a las organizaciones a implementar un sistema de gestión contra el soborno) y otros estándares internacionales, expuso Paola De La Torre, directora de Compliance de Valorum Ethics.

“Esta certificación cumple con los más altos estándares internacionales en materia anticorrupción”, comentó al agregar que las herramientas de GuateÍntegra cuentan con el aval de la International Chamber of Commerce (ICC).

Y explicó que los programas de cumplimiento incluyen una metodología de sistemas de gestión antisoborno, que se debe implementar por riesgos de corrupción y como consecuencia de peligros reputacionales, ya que el riesgo no solo está al interior de las organizaciones, sino que también en la interacción con grupos externos como la relación con dependencias del Estado, proveedores y socios comerciales.

Lea también: El informe del segundo año de Giammattei destacó logros económicos, pero con verdades a medias

El primer reto es mitigar el riesgo de la corrupción y el segundo es cumplir con los desafíos legales y comerciales que se enfrenan hoy en Guatemala y el resto del mundo, pues la mayoría de jurisdicciones exige este tipo de programas y lo establecen como un incentivo. “Este tipo de acciones se ha vuelto un requerimiento y no un lujo También constituyen un requerimiento comercial” y es el pasaporte para el mercado, añadió De La Torre. Para certificarse, es necesario cumplir cinco pasos:

• Interés en la certificación: La empresa debe firmar una minuta de declaración de compromiso para iniciar el proceso.
• Diagnóstico: Se recogen los datos e insumos necesarios para realizar un análisis y diagnóstico, definición de objetivos, estrategias y la elaboración del plan de acción por parte de la empresa.
• Programa o Curso preparatorio para la certificación (PPC): La empresa se somete a un programa que tiene por objetivo sentar bases sólidas para asegurar que sus procesos estén blindados contra el problema creciente de la corrupción y las malas conductas empresariales.
• Auditoría: Se evalúan objetivamente las evidencias sobre el control de documentos y cumplimiento de las acciones previstas en el diagnóstico. Y se asegura de que la empresa cuente con todos los requerimientos de la certificación.
• Certificación: Se otorga con una validez de tres años, la que garantiza las condiciones de integridad empresarial para que una empresa pueda cumplir con estándares y solicitudes de sus clientes.

El PPC está integrado por los siguientes módulos:

• Liderazgo, que se refiere a tener un compromiso claro de la alta dirección y de la estructura de los órganos de gobernanza.
• Riesgos, estructura y planificación, que contempla riesgos identificados, planes de acción para mitigarlos y políticas claras para normarlos.
• Controles, código de ética y políticas, en el cual se construye y revisa el código de ética, valores y políticas generales.
• Y evaluación y mejora, para contar con canales eficientes para indicadores y medición del proceso de mejora.

La firma BDO estará a cargo de la auditoría sobre los documentos que respalden el Sistema de Anticorrupción y cumpla con los estándares GuateÍntegra, explicó Claudio Rodríguez, socio de la firma de República Dominicana.

El costo de la certificación es variable según el tamaño de la empresa y el plazo para obtenerla puede ser de mes y medio a dos meses, si la empresa prevé que está lista y no requiere el proceso de preparación. Si este es requerido, obtener la certificación puede necesitar unos 5 meses, se agregó.

Le puede interesar: Qué son los “bonos bitcóin” que prepara Nayib Bukele, qué tan viables son y cómo los debe analizar Guatemala

“Las prácticas de integridad empresarial, en un mundo globalizado, competitivo y exigente, deben ser una prioridad estratégica para todas las empresas, sin importar su tamaño o sector, ya que se ha convertido en una característica y requisito determinante para hacer negocios. Estamos comprometidos con consolidar y unir esfuerzos desde diferentes espacios para poder fomentar la cultura de legalidad en todo el país”, expuso Luis Alfonso Bosch, presidente de la Junta Directiva de CIG.

En tanto, Carmen Torrebiarte, directiva de CIG, dijo que la corrupción perjudica y genera daños profundos en los países y tiene repercusiones globales, perjudicando las perspectivas de crecimiento económico, frenando el desarrollo, disminuyendo la productividad y dañando la credibilidad de las instituciones.

Uno de estos la denuncia y reporte de información sobre actos de corrupción, para lo cual está disponible la plataforma www.tupista.gt de Crime Stoppers Guatemala o por medio del centro de llamadas 1561. Las denuncias o reporten serán anónimos y el fin es que se aporten insumos.

Los compromisos incluyen combatir la corrupción de forma personal, evidenciar y denunciar actos de corrupción y dar a conocerla iniciativa con el fin de animar a más personas a sumarse.

Lea además:

El 55% de empresas posee una política anticorrupción, según encuesta

Otra parte del proyecto se enfoca en una revisión acerca de dónde y cómo está el país en materia de corrupción y de qué forma, diversos actores de la sociedad guatemalteca como los sectores  privado y público, Iglesia, sociedad civil, organismos internacionales, medios de comunicación, academia y ciudadanía, pueden comprometerse a generar cambios en pro de la transparencia y cultura de legalidad a través de sus distintos espacios.

Así lo informaron directivos de la Cámara de Industria de Guatemala (CIG) una de las entidades que lidera el proyecto, aparte de que también participan en esta alianza con el programa Guateíntegra (creado en el 2018 y que ya cuenta con 12 aliados estratégicos), Guatemala Visible y Crime Stoppers.

La estrategia incluye efectuar cada año una revisión de los avances en los compromisos de cada actor.

En el Día Internacional contra la Corrupción este 9 de diciembre se lanza la iniciativa ¿Cómo estamos Guate? por @industriaguate, @guatevisible Crime Stoppers y @GuateIntegra La iniciativa es creada para impulsar la transparencia y cultura de legalidad @prensa_libre @Economia_pl pic.twitter.com/LgSLvr9Usb

— Rosa María Bolaños (@rbolanos_pl) December 9, 2021

Luis Alfonso Bosch, presidente de dicha Cámara informó que además, se lanza una plataforma virtual de formación que permitirá a las empresas capacitar a sus colaboradores en temas de ética, cumplimiento y anticorrupción.

Le puede interesar: Por qué es insuficiente la recuperación del ingreso en los hogares tras el confinamiento (y qué hacer para revertir la tendencia)

También se informó del lanzamiento de la certificación GuateÍntegra, que consiste en un sello que avala el cumplimiento de ciertos estándares en materia anticorrupción basado en la ISO 37001:2016 que se refiere al sistema de gestión antisoborno y para el 2022 tienen planificado desarrollar un juego de valores digital e interactivo para niños.

“La verdadera lucha contra la corrupción no tiene banderas ideológicas ni partidarias. Es una lucha por nuestro futuro como país”, expresó Salvador Paiz, presidente de Crime Stoppers Guatemala, postura que expresaron Enrique Font, de GuateÍntegra y otros directivos.

Lea también: Cómo funcionarios, alcaldes y legisladores guatemaltecos corruptos se apropian de unos Q30 mil millones cada año

Guatemala Visible ha promovido la lucha contra la corrupción por medio de monitorear los procesos de elecciones de funcionarios como los magistrados de las cortes y las comisiones de postulación, explicó el presidente de esta entidad Jorge Eskenasy.

Numerosas personas en forma individual y representantes de diversas entidades firmaron la carta con los compromisos impulsados.