LLAMASA

“Al inicio, yo era el único empleado” dice Édgar Montenegro, quien ahora dirige a 165 trabajadores

Tue, 04 Jun 2019 23:30:50 +0000

La firma Llamasa tiene 30 años de existir y en ese tiempo ha estado al frente, como gerente general, Édgar Montenegro.

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La empresa familiar empezó con dos personas, luego pasó a tener seis trabajadores y en la actualidad tiene 160 puestos de trabajo con unos 15 mil productos en su catálogo.

Al inició los cargos de dirección los tenía la familia, ahora, con los años y el crecimiento, la empresa cuenta con 12 gerencias, de las cuales cuatro están a cargo de integrantes de la familia y el resto son personas que han trabajado por muchos años con ellos y han ascendido en sus puestos.

Los fundadores fueron Montenegro y su tío Marco Tulio Rivera, quien es el director general.

La idea surgió del trabajo que Rivera hacía en una empresa productora de caucho, en la que conoció los productos de tipo industrial. Por ello, la primera línea que Llamasa —conocida antes como Llantas y Mangueras, S. A.— comercializó fueron las llantas, con el transcurso de los años pasaron la unidad de llantas a otra empresa, explicó.

Respecto a mangueras empezaron con las hidráulicas y luego incorporaron las de tipo industrial, automotrices, fajas y la línea de bandas transportadoras. Precisamente esas son las tres líneas en las que se desarrolla ahora la empresa.

Como en toda empresa familiar que está empezando “hacíamos de todo un poco” como contactar proveedores, administración y papeleo, reclutamiento de personal, retirar mercadería de las aduanas, contactar clientes, vender y entregar. Al inició Montenegro era el único empleado y su tío, su jefe inmediato.

Conocer el mercado

Una de las anécdotas que recuerda es que “al abrir un negocio y colocar un rótulo que anunciaba venta de mangueras no sabíamos de tantos tipos y aplicaciones diferentes que hay para estas”, dijo Montenegro.

“Fue mucho trabajo de campo lo que me formó, desde salir a tocar puertas, buscar clientes, hacer soldaduras, ensambles y aprender sobre gerencia”, Édgar Montenegro, gerente general de Llamasa

“Nos dimos cuenta de que así como habían personas que pensaban que una manguera se vende nada más para aplicaciones de jardín hay otras que la requerían para timón hidráulico, aire acondicionado, para producción de alimentos, químicos, petróleo”.

Les llevó alrededor de cinco años conocer el mercado e incorporar productos al portafolio, indica. Y, precisamente esa fue la labor que hicieron, contactar proveedores, conocer la demanda y el mercado.

Constante exploración

La empresa ha mostrado crecimiento constante, pero la otra clave, comenta Montenegro, ha sido ser proactivos en la búsqueda de oportunidades y mantienen contactos con clientes de sectores como azúcar, minería, puertos, agregados, cemento, transporte.

Este mes Llamasa inauguró nuevas instalaciones en el kilómetro 36.5 a Palín, Escuintla, en las cuales invirtió Q20 millones.La intención es atender la demanda del sur del país, además de trasladar su área de fajas y transportadores a ese lugar.

Además, incorporar servicios con cada línea de mangueras, fajas o transportadores que ofrecen, como ensamble, limpieza, instalación, selección y capacitación. Aspecto que se ha vuelto un valor agregado y ha permitido el crecimiento del negocio.

Para adecuarse a los cambios de la demanda y formas de dirigir una empresa, Montenegro estudió cursos de Mercadotecnia y Administración de Empresas, pero sus acciones se han complementado en el campo, además de la importancia de mantenerse en contacto con el cliente.

Llamasa no es fabricante, pero una de las medidas que impulsan es incorporar productos de proveedores que se mantienen en constante investigación y desarrollo, por eso “siempre hay nuevos productos que ofrecer, con mejor rendimiento, tecnología”, aspecto que les ha ayudado a adaptarse a la demanda y ampliar su oferta.

Escuchar y reinvertir

Como ejecutivo, dijo Montenegro, que otro de los puntos que considera importantes es el impulso de la cultura de escuchar a los clientes y al personal. Luego pueden adaptar a los servicios y administración ideas que clientes o personal les provee.

“Como gerencia no tenemos todas las respuestas a las necesidades, entonces escuchar es sumamente importante, y ha sido básico el desarrollo y crecimiento”.

Ese crecimiento ha ido de la mano con la política de reinversión. “Durante 30 años no hemos dejado de invertir y eso nos ha dado una solidez, un crecimiento”.

Llamasa empezó como una empresa de llantas y mangueras, luego se enfocó solo con la segunda unidad mencionada, mientras el de llantas pasó a otra empresa indicó Édgar Montenegro, gerente general. (Foto, Prensa Libre: Raúl Juárez).

Esa visión la aprendió de dos catedráticos que también eran exitosos en el medio empresarial. Uno de ellos le dijo que el éxito de su empresa era haber empezado pequeña, pero reinvertir para hacerla crecer. Y el otro comentaba la parte de administrar, lograr que se hicieran las cosas por medio de otras personas, poder delegar, supervisar, capacitar e ir creciendo.

El gran reto de la segunda generación

Como familia ya se ha incorporado a la empresa una segunda generación.
Para separar su vida familiar de la laboral, Montenegro se reúne frecuentemente con la familia, que decidió que en esas reuniones no se hable del negocio, aspecto que considera “muy sano”.
Escuchar tanto a los trabajadores de la empresa como a los clientes es otra de las acciones que implementa el ejecutivo en la empresa que dirige.
Dar capacitación y fundamentarse en valores, desde la gerencia, mandos medios y el resto de la organización, agrega el ejecutivo.

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Compromiso con la educación

Thu, 25 Oct 2018 22:26:34 +0000

Desde 2013, Llamasa trabaja en apoyar a Casa del Alfarero, asociación Cristo-céntrica con más de 32 años de servicio a la niñez y juventud que vive en condición de pobreza en Guatemala; trabajando en base a un modelo de transformación, cuyas fases son desarrollar, empoderar y multiplicar.
Por segundo año consecutivo, Llamasa se une a este esfuerzo por una sociedad próspera, recibiendo a un grupo de 30 alumnos que cursan 3ro básico y el último año de estudios de nivel medio, en una visita guiada a instalaciones de Llamasa con el objetivo de conocer las oportunidades labores, requisitos, estudios o preparación que necesitan para incursionar el mercado laboral.
Gerentes y encargados de jefaturas de la empresa, preparan el recorrido en el que presentan las diferentes carreras que se ejercen, experiencias laborales e historias de éxito que permiten un tiempo de convivencia de calidad y educativa entre los jóvenes estudiantes y el equipo de colaboradores.
Durante el recorrido, los estudiantes desarrollan preguntas y exponen sus inquietudes, mismas que son resultas por los 10 colaboradores a cargo. Esta dinámica les permite tener ese acercamiento real y necesario a un campo profesional que les sea de interés. Se presentan los puestos actuales dentro de Llamasa y se les comparten consejos de cómo preparase para optar a estos puestos ya sea dentro o fuera de la empresa.
El recorrido incluye la vista a todos los departamentos, donde se les brinda la oportunidad de interactuar con todo el personal desde ejecutivos hasta vendedores y encargados de herramientas y equipos.
“Para Llamasa es un privilegio trabajar de la mano con una organización como Casa Del Alfarero. Creemos que de las muchas bendiciones que hemos recibido debemos de dar algo de regreso ayudando a aquellos que más los necesitan. Dando es como uno más recibe…” comenta Jessica Rivera, Gerente de Mercadeo Llamasa.
La iniciativa surge por la necesita que nota Casa del Alfarero, por exponer a los jóvenes a la realidad actual de nuestro país, darles la oportunidad de dimensionar cuáles son los retos y beneficios de continuar con su educación y formación profesional.
Esta actividad, busca despertar el interés por descubrir el talento humano de cada estudiante. Además, los incentiva a continuar desarrollándose como profesionales y trabajar constantemente en mejorar sus habilidades. Son muchas otras las actividades de responsabilidad social empresarial que Llamasa, en conjunto con su equipo de colaboradores y diferentes entidades sin fines de lucro, desarrollan año con año al unir esfuerzos por ayudar a diversas comunidades.
Este año se trabajó en el reciclaje de más de 1,400 kilos de papel, los cuales representaron la siembra de más de 300 árboles, acción que se realiza de la mano con Defensores de la Naturaleza y Red Ecológica.
Así mismo, se brindó apoyo a la comunidad afectada luego de la tragedia del volcán. Se apoyó en la reconstrucción de 80 pupitres para escuela ubicada en zona 12. Además del evento anual de “Curso de vacaciones” en el que se recaudan diferentes artículos para regalar a 2,000 niños en necesidad.

Avanza construcción de Llamasa en Palín

Fri, 19 Oct 2018 16:06:22 +0000

La sucursal tendrá una extensión de 445 mts2 para la tienda y a la fecha está avanzada en un 65% de la obra. Con puesta en marcha de esta tienda se estarán generando alrededor de 15 plazas nuevas de trabajo, impactando en la economía local. Además, esta sucursal llevará el sello de Parker y será certificada como una ParkerStore, por ser más espaciosa permitirá exhibir productos en piso, a diferencia de las tiendas actuales de Llamasa.
Actualmente Llamasa atiende a las industrias de la región sur: azucarera, transporte, construcción, manufactura, maquilas, alimentos y pesca. Así como combustible, portuarias, generación de energía, maquinaria pesada, talleres, gasolineras, plásticos, recicladoras, talleres y centros de servicio.
“Los clientes actuales y potenciales de las industrias de los alrededores de Palín encontrarán en esta nueva ubicación, una amplia sala de ventas y el Departamento de Bandas Transportadoras serán parte de las nuevas instalaciones de Llamasa. La inversión en esta sucursal es de Q15 millones y se unirá a las otras 3 ya existentes”, afirma Jessica Rivera, Gerente de Mercadeo Llamasa.
Llamasa es una empresa guatemalteca con 29 años en el mercado, que inició operaciones con la venta de mangueras y acoples, para luego incorporar al portafolio otros productos como fajas y bandas transportadoras; se ha posicionado como el líder en Guatemala en líneas de productos industriales, ofreciendo siempre un servicio profesional y un asesoramiento técnico a todos sus clientes.

Capacitación constante

Tue, 07 Aug 2018 20:36:20 +0000

El objetivo fue ofrecer una intensa instrucción para el uso y aplicación de los productos para sus transportadores, así como conocer acerca de la vida útil de una banda y cuándo cambiarla. Al seminario asistieron ingenieros, supervisores y mecánicos con el objetivo de compartir sus experiencias y encontrar en los expertos un apoyo en la solución a las diferentes problemáticas que se enfrentan día a día.
Parte de esta dinámica, involucra la visita a áreas específicas, en donde los profesionales de la línea acompañan a los asesores de Llamasa y tienen la oportunidad de atender a un usuario, resolver inquietudes, evaluar procesos, identificar soluciones y conocer los productos que mejor se adaptan para cada caso según su aplicación.
“Para Llamasa es un elemento muy importante en nuestra misión como distribuidores, tener a nuestro equipo capacitado y en constante actualización, ya que con esto aseguramos la atención profesional y garantizamos que el servicio sea de excelente calidad. Nuestros clientes lo reconocen, es por esto que nos enfocamos en mantener los estándares con un 100% de efectividad…” comenta Jessica Rivera, Gerente de Mercadeo Llamasa.

Industria mejorada

Thu, 14 Jun 2018 23:13:51 +0000

Llamasa anuncia al mercado guatemalteco el lanzamiento de una nueva línea de Banda Transportadora de Fenner Dunlop: Patriot X.
Entre los beneficios de este equipo de última tecnología se enlistan: Resistencia al calor Clase 1 con hasta 212 grados F o 100 grados C., adhesiones superiores de carcasas para aplicaciones húmedas como secas, nuevo diseño de empalme de dedos, mejor rendimiento y factor de seguridad arriba de 8:1
Con esto Llamasa continúa cumpliendo su misión de mantener el liderazgo en Guatemala en sus líneas de productos industriales, ofreciendo un servicio profesional y un asesoramiento técnico a todos sus clientes. Sobresalir en Guatemala y en el extranjero, por ser una empresa sólida, profesional, dinámica y con valores éticos y morales.
“El diseño único de la Patriot X ofrece la mejor solución económica para las aplicaciones livianas y medias no críticas de las bandas transportadoras. Está diseñada para sobre pasar las expectativas de los usuarios”, comentó Jessica Rivera.
Llamasa sabe que bajo las condiciones que maneja la industria en Guatemala un equipo como la Banda Patriot X que soporte altas temperaturas y le permita mayores rendimientos, podrá colocar a las compañías a competir con estándares internacionales.

Tecnología industrial

Fri, 09 Mar 2018 03:40:14 +0000

Los motores actuales inyectan combustible diésel a presiones de hasta 30,000 PSI. Las tolerancias de los inyectores cada vez son más pequeñas, aún las partículas más pequeñas de suciedad o agua pueden deteriorar los componentes de precisión, provocando serios daños a los motores.
Además de repercutir en la operación y rentabilidad de las industrias. Por ello, Parker, líder mundial con operaciones desde hace 100 años, diseñando tecnologías de control y movimiento para industrias y sectores más productivos, desarrolló Racor GreenMax, el separador de agua / filtro de combustible integrado proporciona la protección y rendimiento que se necesita en un mundo de combustibles de mala calidad.
Este filtro protege todos los sistemas de inyección diesel de alta y media presión, maquinaria, transporte pesado, ciertos equipos de uso variado que funcione por medio de diesel en fábricas o plantas de producción y está creado para obtener el mayor retorno de inversión.
El corazón del sistema es la coalescencia progresiva, de doble etapa y la filtración entregada por el elemento de filtro patentado Aquabloc de generación 4, un proceso que convierte a GreenMAX en el nuevo estándar mundial para la filtración.
Racor GreenMax es distribuido en el mercado guatemalteco por Llamasa, específicamente a las industrias como flotas de transporte, ingenios, mina, cementos, centros de autos y talleres de agencia.
“Llamasa, distribuidor de Parker desde hace 28 años, pone a disposición de las empresas Green Max, elaborado para proteger el sistema de inyección de los vehículos diésel, al eliminar las impurezas presentes en el combustible, procedentes de diferentes fuentes, los que obstruyen los sistemas de inyección y provocar daños en el motor”, afirma Manolo Tocay, Jefe y experto de la línea.
Además, los módulos de filtración diésel desempeñan también otras funciones según los requerimientos específicos de cada aplicación: calentamiento de combustible, regulación de la presión, cebado, detección del nivel del agua.

Convivencia empresarial

Wed, 13 Dec 2017 17:49:30 +0000

Llamasa con el apoyo de marcas mundialmente reconocidas como Parker, Hannifin, Tech International, Dixon, Betts, Continental Contitech, Alkota y Van Gorp, las que distribuye exclusivamente en el país, realizaron un Torneo de Golf y convivencia, con el fin de agradecer a sus clientes y proveedores, así como fortalecer una vez más los lazos comerciales.
Este evento consistió en Torneo y Clínica de Golf, un almuerzo donde compartieron todos los invitados, luego se llevó a cabo un Showroom y presentación de marcas y productos para finalizar con un coctel donde se brindaron palabras de agradecimiento de Llamasa a los asistentes.
A la actividad asistieron el Top 20 de consumidores finales y proveedores de los sectores de minería, cementera, transportista, cervecera, y automotriz, entre otras, se les presentó en un showroom los principales productos de las marcas que conforman el portafolio de Llamasa.
Este espacio relajado también propició pláticas de negocios y la convivencia armónica entre todos los asistentes. Llamasa se caracteriza por ser una empresa sólida, fuerte, fiel a sus marcas y comprometida con sus clientes, muestra de ello, es la relación comercial que sostiene desde hace 28 años con algunos de sus proveedores.
“Considero que logramos nuestro objetivo, que era convivir con los clientes y agradecerles la confianza depositada en nuestra empresa, además de presentar novedades de Llamasa y qué es lo que hacemos para fortalecer el mercado continuamente. A la vez que alcanzamos y superamos las expectativas de nuestros proveedores, que quedaron muy satisfechos con el evento e invitados a volver a participar”, afirma Jessica Rivera, Gerente de Mercadeo de Llamasa.
Llamasa es una empresa guatemalteca con 30 años en el mercado, que inició operaciones con la venta de mangueras y acoples, para luego incorporar al portafolio otros productos como fajas y bandas transportadoras; se ha posicionado como el líder en Guatemala en líneas de productos industriales, ofreciendo siempre un servicio profesional y un asesoramiento técnico a todos sus clientes.

Inclusión integral

Mon, 06 Nov 2017 21:51:34 +0000

Casa del Alfarero es una organización Cristo céntrica fundada por dos guatemaltecas que fueron inspiradas a tomar acción a través de su experiencia, trabajando con la extrema pobreza en el relleno sanitario de la zona 3 en la ciudad de Guatemala. Por 30 años han ayudado a familias y comunidades en pobreza para desarrollar relaciones a largo plazo y centro comunitarios.
A diferencia de las organizaciones que se ocupan simplemente de la pobreza económica o física, busca el desarrollo integral a través de cinco programas dentro de los centros comunitarios: Desarrollo familiar, educación, salud, nutrición, empresa y desarrollo comunitario.
Como parte del apoyo social que Casa del Alfarero recibe, Llamasa apoya en el apadrinamiento de niños brindándoles la oportunidad de educación, aporta económicamente a través de actividades internas, entre otros esfuerzos para beneficiar a los jóvenes que forman parte de ella. Este mes, por primera vez Llamasa abrirá las puertas de sus bodegas, talleres y oficinas para dar un recorrido a 26 estudiantes que tendrán la oportunidad de conocer el ambiente laboral, en el cual autoridades de la empresa los guiarán con el propósito de motivarlos e inspirarlos a continuar con sus estudios y prepararse para enfrentar un mundo laboral con exigencias en diferentes puestos profesiones.
“Para nosotros es una oportunidad única de mostrarles como la empresa inicio con un sueño y como con duro trabajo y esfuerzo de nuestros colaboradores y fundadores ha logrado crecer y posicionarse. Así mismo, ellos con preparación, esfuerzo y perseverancia pueden alcanzar sus metas” dijo Jessica Rivera, Gerente de Mercadeo de Llamasa.
Los estudiantes disfrutaron de una experiencia mas cercana al mercado laboral de la mano de colaboradores que día a día trabajan representando a Llamasa en diferentes departamentos.
“El asistir a la actividad fue de gran crecimiento personal para adquirir un nuevo aprendizaje y tener la oportunidad de observar la preocupación de los jefes por su personal al buscar la superación de cada uno por medio de estudios, logrando que cada uno pueda graduarse de la universidad y continuar creciendo laboralmente dentro de la empresa. Me impresionó ver que las personas se apasionen por su trabajo y siempre busquen una solución para cada problema, que no se den por vencidos fácilmente y que sean perseverantes en alcanzar lo que se proponen”.. comparte Jenifer López, estudiante de quinto Bachillerato en Diseño Grafico.
Con el acompañamiento de autorizades de Casa del Alfarero, los alumnos pudieron conocer como se desarrolla un día laboral, en el que las tareas diarias se trabajan en equipo, en un ambiente sano, divertido y profesional que los motiva a esforzarse por cumplir sueños.
“Durante la visite pude conocer las oportunidades de crecimiento que se pueden aprovechar, quiero estudiar cursos en el intecap para tener una mejor especialización en la mecánica. Quiero tener un buen empleo para poder continuar en la universidad y con mis estudios. Quiero también apoyar económicamente en casa a mis padres y así tener una estabilidad mejor como familia”.. Comenta Pedro Ixcopal, estudiante de quinto Bachillerato en Diseño Grafico.
Casa del Alfarero trabaja constantemente en iniciar una transformación física y mental hasta lograr una transformación espiritual, con actividades que fomenten la inclusión de niños y jóvenes a una sociedad que busca empoderar a las personas en pobreza en todo el país y realizar cambios significativos en sus vidas y sus comunidades.

Capacitación técnica

Thu, 22 Jun 2017 21:34:55 +0000

Quince colaboradores de los departamentos de Ventas y Bodega de Llamasa fueron certificados por Parker como “Especialistas Certificados en Conectores”, con la finalidad de asesorar correctamente a los clientes, ofreciéndoles soluciones y alternativas acertadas al conocer detalladamente la gama de mangueras y conexiones que esta marca ofrece.
La capacitación forma parte del Sistema de Certificación y Entrenamiento Parker para que los participantes se especializan como Especialista en Conectores Parker, la cual tuvo una duración de 6 meses, impartida online, siendo la del 2017 la tercera generación en graduarse. La primera certificación se realizó hace 15 años.
“Parker es el único fabricante que posee un Programa de Certificación, con el que capacita a Llamasa por ser su único distribuidor de mangueras en Guatemala. Constituye un valor agregado al actualizarnos sobre sus productos y nuestros colaboradores asesoren de mejor manera a industrias de manufactura, alimentos y bebidas, ingenios, cementeras, minas, generadoras de energía y transporte sobre los conectores hidráulicos”, expresó Jessica Rivera, gerente de Mercadeo.
Los conectores hidráulicos tienen como función unir los puertos de un sistema a la manguera o a un tubo de conexión, para trasladar un fluido de un punto “A” a un punto “B”, los cuales deben cumplir con requerimientos técnicos del sistema (presión, normas correctas y compatibilidad de materiales para evitar que la unión falle provocando un accidente en el sistema).
Por ello, es vital que el asesor que atienda un cliente de cualquier industria que cuente con algún tipo de sistema o maquinaria de tipo hidráulico, este certificado, ya que tomará en cuenta todos los factores que sugiera el conector para realizar una unión correcta y adecuada; garantizando la selección de esta pieza.

Lanzamiento de innovadora iniciativa

Fri, 31 Mar 2017 01:29:23 +0000

Llamasa presentó su campaña inspirada en Nuestra Gente, Nuestros Productos y Club Llamasa.
Los objetivos de esta iniciativa son dar a conocer tanto a clientes actuales como potenciales y a la población guatemalteca el lado humano de Llamasa, el principal activo de esta organización.
Jessica Rivera, gerente de Mercadeo, expresó: “Estamos muy emocionados con la campaña, ya que no sólo es una campaña externa dirigida al cliente, sino que nos incluye a todos los colaboradores”.
La ejecutiva agregó: ”Queremos que el cliente le ponga una cara a nuestro producto/servicio y a la vez que conozca no sólo de nuestros productos, se identifique con las personas que forman este gran equipo que llamamos Llamasa”.

Taller especializado

Thu, 08 Dec 2016 23:18:37 +0000

Las bandas de transmisión de potencia, bandas alimenticias y bandas modulares son empleadas en las industrias de alimentos (panadería, galletas, confiterías, carnes y mariscos, verduras y frutas), litografías , textileras; entre otras.
El taller se encuentra ubicado en la 8° Av. 14-01, zona 12, específicamente en el departamento de Bandas & Servicios de Llamasa. En el taller para bandas livianas y especializadas se reparan, cortan, se elaboran empalmes y se vulcanizan bandas con equipo y personal altamente capacitado.
Las bandas modulares Pro Link para aplicaciones modulares están elaboradas con los materiales más fuertes para poder cumplir con las exigencias del mercado: Polietileno, Acetal, y Poliamidas o Nylon y son distribuidas en el mercado guatemalteco exclusivamente por Llamasa, empresa que brinda asesoría competente, disponibilidad inmediata, servicio y respaldo de calidad.
Estas bandas al ser instaladas se convierten en bandas sin fin, permitiendo la sustitución fácil y rápida de los módulos dañados minimizando así los tiempos de parada. Además permite modificar las bandas según el uso de módulos funcionales, la aplicación y requerimientos del cliente.

Innovación y tecnología

Mon, 10 Oct 2016 16:44:47 +0000

Llamasa confirma su alianza con Continental ContiTech, marca alemana reconocida como líder en innovación y tecnología en caucho natural y plásticos.
Raymundo Olivares, representante de Ventas Continental ContiTech expresó que “Continental ContiTech tiene la responsabilidad de dar soporte técnico y respaldar al distribuidor Llamasa en Guatemala, con productos de excelente calidad. Consideramos que Llamasa es un distribuidor sólido, establecido, confiable y con un potencial de mercado en todos nuestro productos por lo que estamos trabajando juntos para poder servir de una mejor manera al mercado guatemalteco.”
Continental ContiTech es parte de Grupo Continental, compañía con más de 100 años de experiencia, presencia en cada continente, 317 plantas y oficinas en 50 países.
En el 2015 adquieren la marca Goodyear y ahora cambia su presentación como Continental ContiTech, en donde siguen siendo los mismos productos, la misma gente, misma calidad, misma tecnológica y mejor soporte.
Actualmente Llamasa fortalece la alianza con Grupo Continental, al enfocar sus esfuerzos a que sus clientes sientan la misma confianza de trabajar con productos Goodyear, ahora Continental ContiTech.