Juan Carlos Paiz, comisionado presidencial para la competitividad, destacó que en los próximos seis años, esos sectores tienen el potencial de generar un millón de empleos.
Los talleres de formación empresarial durarán seis meses y cada empresa electa deberá delegar a cinco de sus trabajadores.
En el programa completo se invertirán Q1.8 millones, pero las empresas no pagaran nada por la formación, aunque sí deberán estar dispuestas a destinar recursos para implementar las propuestas innovadoras.
Benjamín Sywulka, director del consejo privado de competitividad, explicó que el programa es parte de un plan piloto que integrará seis talleres.
Algunas de las brechas que afectan al país es la falta de mano de obra calificada y la falta de innovación, dijo Sywulka.
Las empresas interesadas en aplicar deberán llenar un formulario de 25 preguntas y deben escribir al correo electrónico: innovacion@pronacom.org.
