Natiana Gándara

Editora de Economía en Prensa Libre, con más de 15 años de experiencia en medios radiales, televisivos, impresos y digitales.

NOTAS DE Natiana Gándara

Más de 850 mil niños trabajan en Guatemala. Significa que de cada cien niños trabajadores, 67 se inscriben en la escuela; los otros 33 no estudian por problemas económicos, labores domésticas o bajo rendimiento escolar.
Luego de la ratificación por parte de Guatemala del Convenio 175 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que permite contratar personal a tiempo parcial, la misma fue trasladada a la dirección del órgano internacional el pasado febrero, informaron autoridades del Ministerio de Trabajo.
Las cúpulas empresariales de Centroamérica se comprometen a prevenir y contribuir a erradicar el trabajo infantil en la región, anunció hoy el presidente del Comité de Asociaciones Comerciales, Industriales y Financieras (Cacif), Antonio Malouf.
Comprar y luego poder degustar un producto fresco no tiene precio para un consumidor, sobre todo si este se adquiere fuera de las fronteras y a miles de kilómetros.
Directivos de la empresa informaron que preparan la flotilla de helicópteros, vehículos VTOL (vertical take off and landing, en inglés y que significa vehículos que despegan y aterrizan en vertical) que serán completamente eléctricos y tendrán espacio para cuatro pasajeros.
La comida de la calle que en más de una ocasión los enfermó, fue uno de los motivantes que hizo a cuatro amigos, todos profesionales, emprender un negocio que mediante tres ruedas se ha hecho realidad.
El ideal empresarial de la mayoría de profesionales o emprendedores es llegar a la cúspide: dirigir su propio negocio o estar al frente de una compañía. Algunos lograrán su propósito, otros se quedarán en el intento; los demás seguirán persistiendo.
Personas de diferentes edades, profesiones y objetivos  revelan una misma necesidad: empleo.   Muchos ciudadanos buscan  una oportunidad.
Desde la revolución industrial, Guatemala ha colocado a ese sector como uno de los de mayor valor agregado  dentro   de su estructura productiva.
La orientación laboral es un concepto bastante conocido; sin embargo, que pocas veces se utiliza al momento de decidir a buscar un empleo.