Con el fin de reconocer la importancia de las buenas prácticas dentro de las organizaciones, la Asociación Guatemalteca de Profesionales de Gestión Humana (AGH) invita a proponer a los candidatos para participar en la tercera edición del Galardón a la Excelencia en Gestión Humana.

La gestión de talento humano cumple la funcionalidad de hacer una diferencia tanto a nivel personal, como en las corporaciones y empresas exitosas, por eso se convierte en la pieza angular de toda organización. Su principal objetivo es atraer nuevo talento y fortalecer al máximo el capital humano de una empresa. 

De acuerdo con Estefanía Camposeco, vicepresidente de AGH, la gestión humana tiene pilares principales como atracción, desarrollo y motivación para lograr que los equipos de trabajo maximicen su rendimiento. Esto permite una gestión óptima de las capacidades de los grupos de colaboradores, fortalece la cultura organizacional y propicia un clima laboral grato para el desarrollo de los profesionales de una compañía.

“En AGH formamos vínculos de valor que buscan que los profesionales cuenten con una ayuda estratégica, para que sus planes en las diferentes organizaciones se hagan realidad, acompañados de investigadores y consultores que se acoplan a las necesidades y desafíos de gestión humana”, explica la entrevistada.    

Sobre el galardón 

El Galardón a la Excelencia en Gestión Humana es un reconocimiento que fue creado para exaltar las mejores prácticas de gestión humana en las empresas del país, tomando en cuenta herramientas como la innovación y la internacionalización, y que estas puedan ser replicables a diferentes escalas.

Además del premio a la excelencia, en esta edición, quienes resulten ganadores serán postulados por la AGH en representación de Guatemala, al premio de la Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana (FIDAGH). Esta participación tendrá lugar en abril de 2024, durante el Congreso Interamericano de Gestión Humana (CIGEH), que se realizará en Guatemala. 

Camposeco indica que es de suma importancia visibilizar las gestiones o iniciativas de Recursos Humanos, y explica que los participantes podrán postularse para las siguientes categorías:

• Mejores Prácticas en Gestión Humana

Se reconocerá a la empresa que se caracterice por la aplicación de una política de Gestión Humana que haga posible el desarrollo integral de sus colaboradores y se convierta en ejemplo a seguir para todas las entidades del país. Podrán participar empresas privadas de carácter nacional o multinacional e instituciones del sector público, socios o no de la AGH. Los requisitos para los trabajos postulados son haber sido aplicados exitosamente, con resultados que la institución acreditará ante el jurado calificador y deben ser de autoría exclusiva de la institución.  Se podrán presentar testimonios, referencias, artículos de prensa, grabaciones de radio, televisión o publicaciones en redes sociales que sustenten su postulación.

• Investigación o Ensayo

El trabajo deberá ser fundamentado sobre una concepción caracterizada por el respeto hacia la dignidad humana. Podrán participar profesores, investigadores, escritores o profesionales de nacionalidad guatemalteca de las disciplinas afines a la gestión humana, que presenten un trabajo de investigación que contribuya un aporte científico, novedoso e importante para esta área, socios o no de AGH. El ensayo debe ser inédito y no mayor de 40 páginas. Podrá participar cualquier persona guatemalteca cuyas acciones cumplan con los propósitos establecidos.  

• Vida y Obra

Se distinguirá a las personas que hayan dedicado gran parte de su vida laboral al desarrollo de la Gestión Humana en Guatemala, sirviendo de ejemplo para los demás por su profunda convicción humanista. Podrá participar cualquier persona guatemalteca cuyas acciones cumplan con los propósitos establecidos. Se tomará en cuenta también el impacto social que ha tenido el obrar de la persona postulada.

Es importante resaltar que se aceptarán auto postulaciones, así como las propuestas por personas individuales o jurídicas, tales como empresas, universidades, centros de investigación, investigadores, consultores y profesionales vinculados a la actividad de la gestión humana. 

El Jurado Calificador estará integrado por profesionales en el área, así como por académicos y consultores, quienes serán seleccionados por la Junta Directiva de la AGH, siendo la fecha límite para entregar los proyectos el próximo 18 de septiembre, antes de las 5 de la tarde. 

Las bases completas se encuentran en este enlace: https://lnkd.in/gDYc3NaD, mientras que los trabajos deben enviarse al correo electrónico coordinacion@agh.gt y además presentar una copia impresa dentro de un cartapacio debidamente identificado con todos los anexos del trabajo en las oficinas de la AGH 12 calle 1-25 zona 10 Edificio Géminis 10 Torre Sur 5to. Nivel oficina 507.