La entidad explica que al hacer el ajuste estacional, la expectativa neta de empleo se sitúa en 32% lo cual representa una desaceleración de -6 puntos porcentuales respecto al trimestre anterior y de -7 puntos porcentuales, según la comparación anual.
Andrés Soto Campo, gerente general regional de ManpowerGroup para el Caribe y Centroamérica., indicó que por las preguntas que se hacen en la encuesta, los empresarios no dan a conocer los motivos de esa baja en comparación con los períodos anteriores, pero en forma estacional recordó que el trimestre anterior (de octubre a diciembre) fue alto en contrataciones por la temporada de fin de año por promociones y ventas, entre otros.
El estudio también refleja que las grandes empresas prevén un mejor comportamiento que el resto, pues revelaron una intención de contratación de 54%, mientras que de las compañías con menos de 10 empleados solo el 52% prevé contratar este trimestre.
En tanto, la expectativa de contratación ajustada estacionalmente y el resultado neto (los que van a contratar menos los que van a disminuir) reflejan un 37% de optimismo para contratar personal de enero a marzo; las pequeñas están en 31%; las medianas, en 25%; y las pequeñas en 29%. Las empresas muy pequeñas son menos optimistas que las grandes, a medida que aumentan los costos y se avecina una posible recesión mundial, añade la entidad.
Por sectores
En cuanto a las actividades económicas que van a contratar, el de transporte, logística y automoción refleja la mayor demanda de personal en el país y con la perspectiva más sólida (60%), además de tecnologías de la información con el 56%; manufactura y servicios de comunicación, con 46% cada uno; y 45% en bienes y servicios de consumo.
En el caso de salud, se ha desacelerado la contratación derivado del comportamiento o etapa de la pandemia covid-19, la que se estabilizó y ya no hay una alta demanda de hospitales ni etapa fuerte de vacunación. “El boom que vimos en la contratación y demanda en hospitales ya pasó y estamos en una etapa de estabilización”, se añadió.
Economía estable, pero…
El ejecutivo de la firma explica que el país tiene un desempeño económico estable, con comportamientos positivos en exportaciones, remesas e inversión extranjera, además de la construcción, con inversiones en unos 1 mil 400 proyectos activos.
Mientras que Europa todavía está en una crisis por la guerra y en Estados Unidos aún se habla de recesión, las condiciones mencionadas “llevan a concluir que Guatemala está bastante blindada de cara a una desaceleración económica o disminución de las proyecciones divulgadas” dijo Soto.
A su criterio, esto también dependerá de cómo responde el mercado estadounidense en cuanto a sus importaciones procedentes de Guatemala, aunque también comentó que la contratación se puede desacelerar en un futuro cercado también por el cambio político que se avecina en el país (elecciones generales).
“Se está entrando a esa etapa y en este punto aún hay muchas piezas que no se han cerrado y que no tienen nombre todavía; pero conforme vaya avanzando el proceso, puede ser que se desacelere un poco la tendencia de contratación, por un tema de especulación”, comentó.
- Respecto a la oferta y demanda laboral. La firma aún menciona, basada en una encuesta del 2022, que continúa la escasez de talento, la cual fue realizada a casi a 40 mil empleadores en junio de ese año, ya que los resultados indican que la escasez de talento en Guatemala es de 77%.
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Feria del empleo
La Cámara Guatemalteco Americana (Amcham Guatemala) efectuará la primera Expo Empleo Nacional de 2023 de forma virtual del 25 al 29 de enero.
Se ofrecerán más de 1 mil plazas laborales en diferentes departamentos del país y participarán empresas como: Telus International, Alorica, Conduent, Fundación Génesis, Bantrab, The People Company, entre otras y se podrá aplicar a plazas de agentes de atención al cliente bilingüe, ejecutivos de telemarketing, coordinadores de capital humano, motoristas, pilotos, vendedores, asistentes virtuales y otros, informó la entidad
Proceso: Los interesados que completen correctamente el formulario en el siguiente enlace: https://expoempleoamchamgt.com/ y adjunten la versión más actualizada de su currículum, se registrarán para aplicar de manera virtual a las plazas disponibles. Posterior a la Expo Empleo Nacional, las empresas contactarán a los candidatos que sean seleccionados para ofrecerles una oportunidad laboral, se añadió.
