Jeff Bezos dejará de ser consejero delegado de Amazon y lo sustituirá Andy Jassy
Jeff Bezos, el hombre más rico del mundo, dijo que ve a Amazon en su momento más inventivo, por lo que es tiempo de una transición.
Amazon anunció este martes 2 de febrero que Jeff Bezos dejará de ser su CEO en el tercer trimestre de 2021 y su relevo será Andy Jassy, quien hoy es CEO de Amazon Web Services.
“Amazon es lo que es gracias a la invención. Hacemos cosas locas juntos y luego las hacemos normales. Fuimos pioneros en revisiones de clientes, recomendaciones personalizadas y en los envío increíblemente rápidos, Prime. Inventamos con compras Just Walk Out, Climate Pledge, Kindle, Alexa, marketplace, infraestructura de computación en la nube, Career Choice y mucho más”, dijo Bezos, fundador de la plataforma.
El CEO ocupa actualmente el primer puesto en la lista multimillonarios de Forbes, con un patrimonio estimado en US$196 mil 400 millones.
Al cierre de 2020, las ventas netas de Amazon crecieron 38%, a US$386 mil 100 millones, en comparación con US$280 mil millones reportados en 2019.
Con esos resultados, Amazon es un ganador de la pandemia de Covid-19, por la cual se vio impulsado el comercio electrónico.
“Si lo haces bien, unos años después de un invento sorprendente, lo nuevo se vuelve normal. La gente bosteza. Ese bostezo es el mayor cumplido que puede recibir un inventor. Cuando se observa nuestros resultados financieros, lo que realmente se ve son los resultados acumulativos a largo plazo de la invención. En este momento, veo a Amazon en su momento más inventivo, por lo que es un momento óptimo para esta transición”, añadió Bezos.
Como parte de su informe de resultados del cuarto trimestre, Amazon destaca que está monitoreando la disponibilidad de vacunas contra Covid-19 para asegurarlas para sus empleados de primera línea en cuanto sea posible.
Actualmente, la compañía realiza pruebas a más de 700 empleados cada hora, y los laboratorios COVID-19 de Amazon han procesado más de un millón de pruebas en todo el mundo.
La compañía detalla que sus colaboradores de tiempo completo tienen atención médica y beneficios sociales garantizados, además de que ha invertido US$2 mil 500 millones en compensaciones salariales adicionales, que se suma al salario, que inicia en US$15 la hora.
Para el primer trimestre de 2021, la compañía de e-commerce espera que las ventas crezcan entre 33% y 40% con respecto al primer trimestre de 2020.
* En alianza con Forbes México, artículo de Viridiana Mendoza Escamilla.