Ciudad Guatemala
En medio de señalamientos por conflicto de intereses y con tachas a 8 aspirantes, 28 profesionales presentaron su plan de trabajo a los integrantes de la Comisión de Postulación. Solo 14 son elegibles, pero por un amparo lo presentaron todos.
- Por Andrea Domíguez y Felipe Garrán
- Foto y Vídeo por Jorge Hérnandez
La Comisión Postuladora conformada por 23 profesionales, se prepara para evaluar y calificar las propuestas de trabajo y perfiles de 14 aspirantes “elegibles” con el objetivo de elegir a seis candidatos para que el Congreso decida quién dirigirá la Controlaría de 2018 a 2021.
LEA: CC ordena al Congreso a hacer nueva convocatoria a contralor
La nómina salió de 41 profesionales que presentaron su hoja de vida a mediados de octubre, pero ahora solo 14 siguen en contienda.
¿Un proceso viciado?
Para Guatemala Visible, un movimiento social que vela por la transparencia en este tipo de procesos, la presentación de los planes de trabajo y mismo proceso es un mero tramite, pues la nómina final opina Mónica Marroquín analista, ya se ha acordado. Una muestra de ello es que el proceso de calificación no pudo observarse.
Trabajadores del Estado eligiendo a Contralor
Guatemala Visible señaló que el proceso no solo esta viciado, también existe conflicto de intereses ya que varios de los profesionales no solo que integran la Comisión, si no los postulantes son o han sido contratistas del Estado e incluso tienen cargos dentro de la Contraloría.
Sin embargo Marco Tulio Bautista, que es integrante de la comisión de postulación por parte del Colegio de Contadores Públicos y Auditores esto debido a que la Ley de Comisiones de Postulación no especifica los impedimentos de este tipo.
“El tema es que definitivamente se da esto por la ley de postulación por la falencia que pueda tener, y es que no previó el conflicto de intereses que puede existir, esa es la mayor falencia y si son contratistas de Estado también es una falencia que tiene”.
8 aspirantes “elegibles” tiene tachas
Carlos Humberto Echeverría Guzmán, Amélida Pineda Yumán, Alejandro González Portocarrero, César Armando Elías Ajcá, Antonio Armando Pu Tzul, Telma Leticia Girón Alvarado, Vilma del Rosario Xicará Tahay y Édgar René Casasola Casasola. Todos tendrán la oportunidad de desvanecer los señalamientos hasta el 5 de diciembre.
El 7 de diciembre vence el periodo del actual Contralor Carlos Mencos, y es es día cuando la postuladora espera entregar la nómina con 6 aspirantes para que el Congreso elija a alguno de ellos.
Los postulantes y sus planes de trabajo
CARLOS ECHEVERRÍA GUZMÁN
- Nota: 79.45
- Ocupación: docente; director de firma de asesores jurídicos CPA.
- Trabas: sí; inasistencia a su puesto de trabajo en la Universidad San Carlos.
- Propuesta de trabajo: Impulso tecnológico en la reestructuración de las auditorías. Auditorías preventivas. Capacitaciones para reimpulsar el recurso humano. Modificar Ley de Contrataciones del Estado para que toda operación sea electrónica.
ALEJANDRO GONZÁLEZ PORTOCARRERO
- Nota: 71
- Ocupación: auditor.
- Trabas: sí; multa de tránsito de Municipalidad de Guatemala.
- Propuesta: transparencia, innovación tecnológica y probidad por bandera.
EDGAR RENÉ CASASOLA CASASOLA
- Nota: 56.70
- Ocupación: asesor específico de la gerencia general del Fondo de Tierras (actualidad).
- Trabas: sí; investigado por la Fiscalía Contra la Corrupción del Ministerio Público (MP) por falsedad material y falsedad ideológica.
- Propuesta: evaluación física del personal para evitar plazas fantasmas. Independencia. Fortalecimiento de la transparencia. Plan enfocado en el desarrollo sostenible. Cruce de información con Guatenóminas.
MARCO ANTONIO VÉLEZ GONZÁLEZ
- Nota: 60.3
- Ocupación: Director de auditoría a fideicomisos de la CGC (actualidad).
- Trabas: ninguna.
- Propuesta: Prevención y transparencia. Fortalecimiento institucional. Participación ciudadana.
JORGE ENRIQUE DÁVILA MARTÍNEZ
- Nota: 65.8
- Ocupación: Director de la Escuela Regional de Políticas Públicas para el Desarrollo. Exdirector titular de la SAT.
- Trabas: ninguna.
- Propuesta: Auditoría preventiva, no forense. Uso de macrodatos e inteligencia artificial.
ROVELIO ISABEL GÓMEZ HERRERA
- Nota: 64.85
- Ocupación: Jefe de Unidad de Auditoría Interna de la Secretaría Nacional de Bienes en Extinción de Dominio (Senabed).
- Trabas: ninguna.
- Propuesta: Descentralizar la CGC en regiones. Fiscalización en conjunto con Sociedad Civil. Establecer criterios institucionales.
TELMA LETICIA GIRÓN ALVARADO
- Tercera vez que se postula para el cargo (2010 y 2014)
- Nota: 63.42
- Ocupación: Directora de auditorías del sector de educación, ciencia, cultura y deporte de la CGC.
- Trabas: sí; proceso activo en el Juzgado Décimo de Trabajo.
- Propuesta: Desarrollo sostenible. Mecanismos de fiscalización con información sobre la gestión financiera en tiempo real. Sistema electrónico.
ANTONIO ARMANDO PU TZUL
- Nota: 64.21
- Ocupación: Asesor de la Gobernación departamental de Totonicapán.
- Trabas: sí; tiene una investigación abierta en el MP por delito de coacción en Quetzaltenango. Señalado de presentar información inexacta, pues se coloca como perito contador y no como profesional.
- Propuesta: Fortalecimiento institucional y desarrollo del capital intelectual. Misión pedagógica y orientación social. Alianzas estratégicas con universidades y colegios profesionales. Capacitación contextualizada de acuerdo con la realidad del país, no solo del área metropolitana.
CÉSAR ARMANDO ELÍAS AJCÁ
- Nota: 67.79
- Ocupación: Subcontralor de calidad del gasto público de la Contraloría General de Cuentas (CGC).
- Trabas: sí; acusado por Juan Carlos Monzón de haber sido nombrado subcontralor de forma irregular.
- Propuesta: Fortalecer la institucionalidad. Generar participación ciudadana. Socializar el plan anual de auditoría. Elevar de manera sostenible el nivel de las auditorías.
VILMA DEL ROSARIO XICARÁ TAHAY
- Nota: 60.55
- Ocupación: Secretaria administrativa financiera del Centro Universitario de Occidente de la USAC. Antes, viceministra administrativa de Gobernación.
- Trabas: sí; proceso en el MP por desobediencia de funcionarios.
- Propuesta: Fortalecimiento institucional. Sistema de ascensos mediante carrera. Provisión de herramientas e insumos necesarios para los auditores. Equipos interdisciplinarios en función de la entidad auditada.
WALTER OSMAR ARGUETA
- Segunda vez que se postula para el cargo (2010).
- Nota: 67.8
- Ocupación: Director de auditoría al sector de organismos e instituciones de apoyo de la CGC.
- Trabas: ninguna.
- Propuesta: Capacitar a los auditores gubernamentales. Interrelación con entidades internacionales de fiscalización. Actualización de sistemas informáticos. Modernización en el sistema de supervisión y seguimiento de las auditorías. Verificación física de personal para evitar plazas fantasma.
EDWIN HUMBERTO SALAZAR JEREZ
- Nota: 66.1
- Ocupación: Docente universitario.
- Trabas: ninguna.
- Propuesta: Descentralizar en pro de las delegaciones departamentales. Sistema informático unificado. Capacitación, dentro y fuera del país. Una adecuada supervisión para prestar especial atención a cualquier situación anómala que pudiera ser ubicada. Unificación de criterios.
AMÉLIDA PINEDA YUMÁN
- Nota: 74.6
- Ocupación: Directora de probidad de la CGC. Presidenta del Colegio de Contadores Públicos y Auditores. Ante
- Trabas: es la que más contratiempos legales tiene. Una denuncia en el MP por tráfico de influencias en el Programa de Desarrollo del Quiché. Señalada de ocultar información, pues en su CV no incluye haber sido subsecretaria de la SAAS.
- Propuesta: Fortalecimiento institucional y de recurso humano. Probidad y transparencia. Capacitar según el código de ética, el cual propone que se incluya en el currículum educativo nacional. Alianzas y convenios.
MARCO VINICIO GODOY SANDOVAL
- Nota: 55.45
- Ocupación: Auditor interno de Empresa Eléctrica Municipal de Puerto Barrios, Izabal.
- Trabas: ninguna.
- Propuesta: Fortalecer la relación con otras instituciones, tanto nacionales como internacionales. Centrarse en el recurso humano y las tecnologías de la información. Fortalecer el Centro de Profesionalización Gubernamental (Ceprog).
Etiquetas: