Según la Ley Federal del Trabajo, esta remuneración debe satisfacer las necesidades básicas de un jefe/jefa de familia. Además, de acuerdo con Organización Internacional del Trabajo (OIT), las políticas deben estar enfocadas en erradicar la desigualdad y fomentar los pagos justos a los colaboradores.
En México, existen dos tipos de salarios mínimos: uno que es para la gran parte de los estados de México y otro que es solo para la franja fronteriza con Estados Unidos, la cual se integra por 43 municipios de los estados de Baja California, Sonora, Chihuahua, Coahuila, Nuevo León y Tamaulipas.
¿Quién escoge el salario mínimo en México?
Cada año el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) se reúne para discutir y fijar los salarios mínimos del año siguiente, en este caso, del 2024. Los integrantes de este consejo son el gobierno, los sindicatos de los trabajadores y la iniciativa privada.
En el 2023, las autoridades acordaron aumentar un 20% el salario mínimo, el cual benefició a 6.4 millones de trabajadores.
Para este 2024, el sector patronal sugirió un alza del 12.5% y que no aplicara para la frontera norte porque ahí ya se cubrió la Línea del Bienestar, el cual establece que una familia puede comprar los productos de la canasta básica con al menos dos salarios mínimos. Por otro lado, el sector obrero propuso un aumento del 25%.
Finalmente, el acuerdo final fue un incremento del 20%. Por lo que los trabajadores que se encuentra en la mayor parte del país ganarán 248.83 pesos mexicanos por día (US$14.45).
Mientras que en la zona libre de la frontera del norte los empleados ganarán 375 pesos mexicanos por día (US$21.81).
“Es histórico, porque significa que vamos a cumplir lo que ofrecimos al inicio de nuestro Gobierno, de aumentar el salario mínimo en términos reales al doble”, indicó Andrés Manuel López Obrador, presidente de los Estados Unidos Mexicanos.
Las acciones de AMLO
Desde diciembre de 2018, cuando comenzó el gobierno de López Obrador en México, el salario mínimo era de apenas 88 pesos mexicanos al día (US$5.12). A lo largo de los años, estos han sido los aumentos al salario mínimo:
Según un análisis de la Conasami en noviembre del 2023: “De las 5.1 millones de personas que salieron de la pobreza entre 2018 y 2022, 4.1 millones se pueden atribuir exclusivamente a los incrementos del salario mínimo”.
El 2 de junio de 2024 se realizarán las elecciones electorales en México. Según medios nacionales del país, expertos en análisis económico opinan que esta podría ser la razón detrás del aumento. “Puede generar un mayor número de votos”, dijo Gabriela Siller, directora de análisis económico financiero de Banco Base. Por su parte, AMLO declaró que no tiene intención de reelegirse.
También hay que tomar en cuenta que hace seis años no había tanta población en México como ahora que gana el salario mínimo. Por lo que más personas se verán beneficiadas con esta medida.
| Año | % de aumento | Pesos mexicanos diarios | US$ diarios | % de aumento en la frontera del norte | Pesos mexicanos diarios en la frontera del norte | US$ diarios |
| 2018 | N/A | 88 | 5.12 | N/A | 88.36 | 5.14 |
| 2019 | 16% | 102.68 | 5.97 | 100% | 176.72 | 10.28 |
| 2020 | 20% | 123.22 | 7.17 | 5% | 185.45 | 10.79 |
| 2021 | 15% | 141.2 | 8.21 | 15% | 213.39 | 12.41 |
| 2022 | 22% | 172.87 | 10.06 | 22% | 260.34 | 15.14 |
| 2023 | 20% | 207.44 | 12.07 | 20% | 312.41 | 18.17 |
| 2024 | 20% | 248.93 | 14.45 | 20% | 375 | 21.81 |
¿El aumento al salario mínimo podría causar inflación en México?
Generalmente, el pretexto que se daba para no ampliar el salario mínimo era la inflación, ya que se debía aumentar los precios a la vez para compensarlo. Sin embargo, en los últimos años esto no ha sucedido.
Los estudios del Banco de México demuestran que “no hay un ejercicio que muestre, que el aumento al salario mínimo ha tenido un incremento significativo sobre la inflación”, comentó Janneth Quiroz, directora de análisis de Monex.
De acuerdo con Ley Federal del Trabajo, el alza del 20% en el salario mínimo entrará en vigor el 1 de enero del 2024 para todo México.
