Misión de la OIT vendrá a Guatemala: ¿Quiénes la integran y cuál es el objetivo?

Una misión de alto nivel de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) visitará Guatemala la próxima semana para evaluar el cumplimiento del convenio sobre libertad sindical.

Urias Gamarro

15 de agosto de 2025 | 05:00h

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El Sindicato de Trabajadores de la Educación de Guatemala y el Ministerio de Educación mantienen un conflicto debido a la discusión del nuevo pacto colectivo sobre condiciones laborales. (Foto Prensa Libre: Esbin García)

La delegación, enmarcada en el proceso de cumplimiento de la Hoja de Ruta sobre Libertad Sindical en Guatemala, sostendrá reuniones con diversos sectores.

Desde Ginebra, Suiza, participarán también representantes de la Organización Internacional de Empleadores (OIE) y de la Central Sindical Internacional (CSI), quienes acompañan esta auditoría solicitada en mayo pasado por el sector sindical, tras la presentación de una denuncia.

La misión estará en el país del 19 al 21 de agosto y se aclaró que su único objetivo es conocer el cumplimiento de dicha hoja de ruta.

En el sistema de la OIT, una Comisión de Encuesta representa el mecanismo sancionador ante violaciones de derechos laborales. Las implicaciones de esa medida pueden repercutir en el comercio internacional y la inversión. Actualmente, Guatemala no está en ese escenario.

Durante el primer semestre surgió un conflicto laboral entre el Sindicato de Trabajadores de la Educación de Guatemala (STEG) y el Ministerio de Educación (Mineduc), debido a la discusión del nuevo pacto colectivo sobre condiciones laborales, un tema que probablemente será abordado por la misión.

Reuniones clave

Durante la auditoría, la misión sostendrá encuentros con diferentes actores. Uno de los temas centrales será el análisis de los avances y desafíos en la implementación de la hoja de ruta, así como el intercambio de prioridades de acción y apoyo con el Ministerio de Trabajo (Mintrab), la Comisión Nacional Tripartita de Relaciones Laborales y Libertad Sindical, y el Comité Coordinador de Asociaciones Agrícolas, Comerciales, Industriales y Financieras (Cacif).

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También se prevén reuniones con representantes del Movimiento Sindical y Popular Autónomo Guatemalteco, los sindicatos globales y la Asociación Nacional de Municipalidades (Anam).

Con la Comisión de Trabajo del Congreso de la República, se abordará la posible aprobación de reformas legislativas acordadas por los actores tripartitos. A esta reunión se sumará el presidente del Legislativo, Nery Ramos.

Asimismo, con los magistrados de la Corte Suprema de Justicia se tratará la protección de los derechos a la libertad sindical y la negociación colectiva, así como la efectividad de los procesos de reinstalación laboral.

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La Procuraduría General de la Nación (PGN) brindará un balance sobre la homologación de pactos colectivos, mientras que el Ministerio de Gobernación (Mingob) detallará los avances contra la violencia antisindical, la impunidad y las medidas de protección a sindicalistas en riesgo.

El presidente Bernardo Arévalo sostendrá una reunión final con la misión, en la cual se presentará un balance y se definirán prioridades de acción y apoyo técnico, con cronograma.

Interpretación técnica

El abogado José Guillermo Gándara, experto en derecho del trabajo y normas internacionales, explicó que la misión es un mecanismo extraconvencional de la OIT. Está integrada de forma tripartita por representantes de reconocida trayectoria internacional en la promoción de los derechos fundamentales del trabajo.

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Indicó que, durante los últimos 15 años, estas misiones han facilitado acuerdos importantes para Guatemala, especialmente en la formulación de la hoja de ruta sobre libertad sindical y negociación colectiva.

“Estas visitas periódicas buscan recabar información in situ de los actores sociales y gubernamentales respecto del cumplimiento de la hoja de ruta, así como de los avances en las investigaciones y judicialización de delitos cometidos contra sindicalistas”, afirmó Gándara.

Añadió que la información recabada y las recomendaciones de la misión se presentan al Consejo de Administración de la OIT para su análisis durante las sesiones anuales.

Gándara concluyó en que esta misión es importante ya que del 17 al 27 de noviembre se realizará la 355 reunión del consejo de administración de OIT donde está agendado el caso de Guatemala acerca de la queja por incumplimiento de los convenios 87 y 98 sobre libertad sindical y negociación colectiva. “La información que se proporcione a los integrantes de la misión será analizada y expuesta al Consejo”, resaltó el especialista.

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Disputa de poder sindical: mayoritarios buscan dominar espacios estratégicos en 2025

El dominio de las representaciones sindicales en varios cargos por dos sindicatos públicos mayoritarios ha generado un distanciamiento entre las organizaciones.

Urias Gamarro

28 de abril de 2025 | 00:10h

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Joviel Acevedo dirige el STEG y Luis Alpírez el SNTSG que son los sindicatos públicos más grandes. (Foto Prensa Libre: Hemeroteca PL)

Una lucha silenciosa interna entre las organizaciones sindicales ha surgido en el 2025 y los sindicatos mayoritarios en Guatemala, intentan ocupar los distintos espacios de representación que están dentro de la normativa.

Uno de los argumentos planteados según las fuentes consultadas que prefieren no ser identificadas, es que, se autodenominan ser mayoritarios por el número de afiliados que poseen e intentan desplazar la representación de otros sindicatos, inclusive privados.

En alianza

El Sindicato de Trabajadores de la Educación de Guatemala (STEG) bajo la dirección de Joviel Acevedo y el Sindicato Nacional de Trabajadores de Salud de Guatemala (SNTSG) que lo dirige Luis Alpírez, han estructurado una alianza y se han autodenominado como los mayoritarios, a fin de ocupar los diferentes cargos en los cuales hay una silla sindical.

Las fuentes consultadas indican que la dirigencia de STEG como SNTSG han emprendido a colocar personas afines a las distintas representaciones en la cual existe un interés especifico y parte de la justificación es que se denominan ser las agrupaciones mayoritarias por el número de afiliados. En conjunto agrupan a cerca de los 200 mil.

“Desde este año han expuesto que son las organizaciones más fuertes por la cantidad de afiliados y quieren desplazar a otros sindicatos”, declaró un representante sindical.

Otro líder de los trabajadores explicó que existe un “cierto distanciamiento” y los sindicatos autónomos, prefieren “aislarse” y no participar cuando se llaman a las convocatorias o a las asambleas para elegir a sus representantes gremiales. Es decir, han dejado de participar.

Cuotas de poder

Una de las incidencias será en el dominio que ambas organizaciones sindicales, puedan lograr el control en determinados espacios como las Comisiones Paritarias y la Comisión Nacional del Salario Mínimo (CNS), que tienen como objetivo lograr acuerdos para fijar la paga mínima que reciben los trabajadores el siguiente año, así como la representación en la Comisión Nacional para la Libertad Sindical y Negociación Colectiva (Conalis), en la cual la participación es tripartita con los delegados de empleadores y del gobierno,  que acuden a las reuniones anuales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) con sede en Ginebra, Suiza.

Pero a la vez integran otras subcomisiones como la de Legislación, seguimiento de hoja de ruta, resoluciones de conflicto en materia de libertad sindical y negociación colectiva, consejo nacional de salud y seguridad ocupacional.

Por otro lado, en juntas directivas participan en el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS), Instituto Técnico de Capacitación y Productividad (Intecap), Instituto de Recreación de los Trabajadores de la Empresa Privada de Guatemala (Irtra), Instituto Nacional de Electrificación (Inde) y en las portuarias Quetzal y Santo Tomás de Castilla, así como en el Consejo Económico Social (CES) en donde se percibe una dieta por representación de los trabajadores en esas entidades.

Un representante en las comisiones paritarias del salario mínimo aseguró que una de las situaciones es que los sindicatos privados, tienen participación en esas mesas de trabajo, y es diferente a la visión de un sindicato público. 

El Ministerio de Trabajo (Mintrab) informó el pasado 28 de marzo, que está en proceso el nombramiento de las personas que van a integrar la CNS para el periodo 2025-2026 y en cuanto a las Comisiones Paritarias ya celebraron una sesión, pero aún no han definido el cronograma de trabajo. Se informó que el próximo 5 de mayo se volverán a reunir, actualizó una fuente.  

Movimiento de cooptar 

María Isabel Bonilla, analista del Centro de Investigaciones Económicas Nacionales (Cien) remarcó que deben prevalecer los procesos democráticos de quienes se deben a sus representantes, su comité ejecutivo, y hacia a donde quieren llevar los sindicatos y sus pretensiones del movimiento sindical, ya que una cosa son los intereses de Acevedo o de Alpírez.

Recordó que el movimiento sindical de Guatemala sobre todo con estos grandes sindicatos se va desvirtuando en la medida que los mismos se vayan dirigiendo a cooptar en todos los espacios en los que se pueda participar como en la CNS, Intecap, IGSS o Irtra, que son instituciones al servicio del trabajador.  

La analista del Cien consideró que en esta ocasión existe una posición de ocupar los espacios de las representaciones laborales y pueda haber un conflicto con aquellas sillas que necesitan la visión del sector privado, que es distinta a la del sector público.

“En el sector privado el interés sindical siempre será el bienestar de los trabajadores, que va del salario, mejores condiciones de trabajo, pero se requiere las condiciones para que la empresa continúe. En el sector público por la vía de los pactos colectivos o por normativa hay inmovilidad de las personas, heredar puestos, mejoras salariales sin contar con las evaluaciones, licencias con goce de sueldos, entre otros”, afirmó Bonilla.

Formas de sindicalismo

De acuerdo con investigaciones académicas, en Guatemala se ha identificado formas de ejercer el sindicalismo.

El sindicato amarillo, que se le conoce aquel que son creados y dirigidos por los patronos y que sirven a los intereses patronales. El blanco, que son organizaciones protegidas y dirigidas por los patronos y creados por los trabajadores. El rojo, que son organizaciones con tendencias revolucionarias y se organizan tomando como base la acción directa.

Otras denominaciones, el revolucionario que tiene una tendencia comunista que percibe al sistema capitalista como un enemigo y que es promotor de huelgas. El reformista, que se opone a la acción violenta del proletariado, sin rechazar el principio de lucha.

Esta el cristiano, que intenta recordar al capitalismo la función social, que se inspira en la encíclica rerum novarum. El comunista, que responde a la utilización de la fuerza sindical, encamina hacia la absorción del estado de las fuentes de producción. Y finalmente el nacionalista, que pretende apartarse de toda orientación política, manteniéndose en un espectro autentico sindical.

Estructura actual

En cuanto a los fenómenos sociales en torno al movimiento sindical se identifican varios elementos en estos tiempos.

• Trabajadores que van a la iniciativa privada sobre todo a las pequeñas y medianas empresas, y comienzan a la formación de sindicatos en estas empresas, que representan una amenaza.
• Tendencia de intentos de formación de sindicados de industria, sobre todo con base a las reformas laborales.
• Existe una tendencia de “closterizar” los sindicados, por la vía de los sindicatos municipales.
• Sindicalización en la economía informal, como chicleros, algodoneres, vendedores ambulantes, entre otros con el objetivo de utilizarlos como peso político en manifestaciones.

Radiografía

En el mapa del sindicalismo actual, se dice que, en sus fortalezas, viven un momento político, cuentan con un ministerio de trabajo que apoya parte de ellos.  Como oportunidades, se expone que tienen un resurgimiento con base a las reformas laborales, difusión y promulgación dentro del sistema de derecho y democrático.

En sus debilidades hay una ausencia de lideres para dirigir el movimiento sindical de manera objetiva, no hay una renovación de líderes, divisionismo, repartición de privilegios. Y sobre las amenazas el proceso de globalización, el enfoque de empresa, trabajo a domicilio y una masa laboral enfocada a la productividad y competitividad.

Trabajadores demandarán construcción y mantenimiento de carreteras, mejores salarios y rechazarán alto costo de medicinas y aranceles de EE. UU.

Organizaciones sindicales conmemoran el Día Internacional del Trabajo con una marcha que se llevará a cabo el jueves 1 de mayo desde la zona 5 hacia la P laza de la Constitución.

Urias Gamarro

27 de abril de 2025 | 17:49h

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Las as centrales sindicales convocaron para una marcha que conmemora el Día Internacional del Trabajo el jueves 1 de mayo . (Foto Prensa Libre: Hemeroteca PL)

Las centrales sindicales convocaron para una marcha que conmemora el Día Internacional del Trabajo el jueves 1 de mayo en Guatemala.

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Los afiliados a los sindicatos públicos y privados han sido convocados el jueves de esta semana para realizar la manifestación que recorrerá por el Centro Histórico. La salida está programada a las 9 horas desde el monumento al Trabajo en la zona 5 y luego se dirigirá hacia la Plaza de la Constitución.

Por otro lado, se han organizado marchas en la provincia por los trabajadores.

Se informó que el recorrido iniciará en la zona 5 y luego los trabajadores buscarán llegar hasta la sexta avenida de la zona 1, para luego avanzar hasta la Plaza de la Constitución.

Por otro lado, se han organizado marchas en la provincia por los trabajadores.

Consignas

El dirigente Adolfo Lacs Palomo explicó que parte de las consignas a desarrollar durante la marcha son los efectos de la imposición de las cuotas arancelarias por Estados Unidos hacia Guatemala, porque afectará a los trabajadores.

“Es una conmemoración tradicional, pero se realizarán planteamientos al Gobierno en temas específicos”, apuntó el directivo.

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Entre las demandas del sector sindical está la construcción y mantenimiento de la red vial, ya que hay personas trabajadoras que se han visto afectados por percances viales, muchos han muerto, otros han sido hospitalizados y otros quedan incapacitados o con problemas de salud y eso genera una crisis familiar que se vuelve social y médica.

También van a marchar para mostrar su rechazo al alto costo de los medicamentos. Explicó que saben que muchas personas van a El Salvador a comprar sus medicamentos más baratos, cuando en Guatemala hay una negligencia, pues los precios son muy altos.

También habrá consignas a favor del medioambiente, y señalaron que no comprenden la negativa de los alcaldes a tratar los desechos sólidos y descontaminar las aguas servidas. Señaló que si esto no se cumple afectará a las futuras generaciones y habrá problemas de salud.

Finalmente, dijo que también saldrán a las calles para demandar mejoras salariales, y preocupa que en 2026 no pueda haber un ajuste salarial con el argumento de las cuotas arancelarias de Estados Unidos.

Autoridades tienen tres hipótesis del ataque contra el hijastro del sindicalista Joviel Acevedo  

Los investigadores dan seguimiento a las hipótesis por la muerte de Gustavo Manuel De León Palma, de 26 años, quien fue atacado en su vivienda.

Rubén Lacán

17 de octubre de 2024 | 12:35h

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El MP investiga el asesinato del hijastro de líder sindical Joviel Acevedo. (Foto Prensa Libre: cortesía).

“La mañana de este 17 de octubre se conoció sobre la muerte de Gustavo Manuel de León Palma, hijastro de Joviel Acevedo, secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Educación en Guatemala. Las autoridades han revelado tres posibles hipótesis sobre el ataque.

La primera línea de investigación sugiere que el ataque pudo haber sido dirigido directamente contra De León, ingeniero agrónomo de profesión. La segunda hipótesis apunta a posibles inconformidades relacionadas con la labor de supervisión educativa realizada por su madre, María Elena Palma Molina. La tercera considera la posibilidad de un intento de secuestro contra él.”

Detalles del ataque  

“Seis personas desconocidas con rostros cubiertos con capuchas negras portando armas de fuego, ingresaron a la casa con lujo de fuerza y sin mediar palabras accionaron sus armas”, detalla el informe policial.  

A las 20:48 horas del pasado miércoles 16, los atacantes ingresaron a la casa donde se encontraba Manuel De León, ubicada en la colonia Santa Isabel, Panzós, Alta Verapaz.  El joven de 26 años, aparentemente intentó correr, pero cayó al suelo y falleció en el pasillo de la vivienda tras recibir seis impactos de arma de fuego.  

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“Presentaba una herida en la frente, tres en la espalda, una herida en la parte posterior del cráneo y una en el hombro izquierdo”, afirmaron los investigadores.  La madre de la víctima relató a los fiscales del MP que luego del tiroteo los seis hombres “se dieron a la fuga a pie con rumbo ignorado”. 

La diligencia concluyó la madrugada – 2:35 horas- de este jueves. El MP localizó en la escena del crimen 12 indicios, entre estas un celular.

Amenazas contra maestra  

“Aquí adentro de la casa lo mataron, quisieron matar a mi esposa y él se metió en medio”, Señaló Jovel Acevedo. Comentó que su esposa había recibido amenazas, pero las autoridades no les prestaron importancia a las denuncias interpuestas.  

“Ella estaba también amenazada, nadie creyó lo que dije yo, que estábamos amenazados”, agregó.  Además, añadió que cuando ocurrió el ataque, él estaba en la Casa del Maestro en la capital. 

Externó que la víctima es como su hijo, quien en 2023 se graduó ingeniero agrónomo.  “Que ya pare esto, miren cuánta gente está muriendo, mucha confrontación”, señaló. 

Apoyo del Mingob a MP 

La cartera del interior señaló que están dándole todo el apoyo al ente investigador con personal y equipo especializado para que pueda dilucidar el caso.  También recordaron que existe una mesa de atención a sindicalistas de “Instancia de Análisis de Ataques contra el Derecho de Personas, Organizaciones, Comunidades y Autoridades de los Pueblos Originarios, a defender Derechos Humanos”.  

Qué se sabe del ataque armado en el que murió un sindicalista en Chisec

En el área han aumentado los hechos armados en los últimos días.

Fátima Najarro

7 de septiembre de 2024 | 16:15h

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El Ministerio de Educación y el de Trabajo lamentaron la muerte del sindicalista. (Foto Prensa Libre: Redes sociales)

El pasado viernes 6 de septiembre se reportó la muerte de René Sucup Morán, de 35 años integrante del Sindicato de Trabajadores de la Educación de Guatemala (STEG) en un hecho armado.

Medios locales reportaron que Sucup fue atacado con arma de fuego y recibió cerca de 12 disparos en la cabeza en Chiquibul, Chisec, Alta Verapaz. Miembros de la municipalidad comentaron que momentos antes del ataque, el profesor se encontraba en una tienda del lugar.

Además, aseguran que se desconocen los motivos del ataque, pero agregan que en los últimos días se han regisrados más ataques en el área. Horas después de la muerte de Sucup, se registró otro altercado contra tres personas. La misma fuente comentó que el narco menudeo ha crecido en la localidad.

Los comités ejecutivos municipales, departamentales y nacionales del sindicato lamentan la muerte del dirigente y agregan que por meses se han mantenido denunciando las amenazas de las que son objeto los miembros del STEG.

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“Hoy justificaran con cualquier excusa la muerte del compañero, pero en realidad ese es el riesgo que se corre por defender los intereses del Magisterio Organizado, la Negociación Colectiva y la Educación Pública del país”, se lee en la publicación de redes sociales del STEG.

Medios locales aseguran que el fallecido ha sido “fiel defensor del pacto colectivo y opositor a las violaciones de los derechos del libre sindicalización”.

De la misma manera, el Ministerio de Educación y el Ministerio de Trabajo y Previsión Social publicaron sus condolencias en las redes sociales por la muerte de Sucup.

Las autoridades del Ministerio de Educación lamentan la muerte del profesor René Sucup Morán de Chisec, Alta Verapaz. pic.twitter.com/grak3rTzm6

— Mineduc Guatemala (@MineducGT) September 7, 2024

EE. UU. condena el asesinato del sindicalista guatemalteco Anastacio Tzib Caal

El sindicalista guatemalteco Anastacio Tzib Caal murió de forma violenta y EE. UU. se pronuncia por lo sucedido.

Redacción EFE

17 de junio de 2024 | 19:46h

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El sindicalista Anastacio Tzib Caal murió de forma violenta en Guatemala. Imagen ilustrativa. (Foto Prensa Libre: Hemeroteca PL)

El Departamento de Estado de EE. UU. condenó este lunes 17 de junio el asesinato del dirigente guatemalteco Anastacio Tzib Caal, recientemente elegido secretario general del sindicato de la fábrica de ropa Texpia II, en la ciudad de Guatemala.

“Los ataques contra sindicalistas guatemaltecos limitan las perspectivas de desarrollo económico de Guatemala y socavan los derechos humanos en nuestras cadenas de suministro mundiales”, argumentó el portavoz del Departamento de Estado de EE.UU., Matthew Miller, en un comunicado tras este homicidio, ocurrido el pasado sábado 15 de mayo.

Tzib también era líder de la Coordinación General de la Red de Sindicatos de la maquila en Guatemala.

Según dicho texto, EE. UU. considera que los derechos de los trabajadores son “una parte fundamental de una democracia que funcione” y los activistas laborales “nunca deberían tener que temer por sus vidas”.

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“Estados Unidos apoya todos los esfuerzos de las autoridades guatemaltecas para que los responsables rindan cuentas y para garantizar que los trabajadores puedan ejercer sus derechos en condiciones de seguridad”, continúa el comunicado del portavoz del Departamento de Estado de EE. UU.

“Extendemos nuestras condolencias a su familia, amigos y al sindicato de trabajadores de Texpia II durante este difícil momento”, agregó.

Afirmó que los Estados Unidos “seguirán apoyando y abogando por la libertad de asociación y los derechos de los trabajadores a organizarse en todo el mundo”.

Destacó que “Estados Unidos sigue comprometido a apoyar los derechos de los trabajadores en Guatemala a través de nuestros programas y compromiso con las autoridades guatemaltecas. Además de los derechos de los trabajadores, los Estados Unidos apoyan los esfuerzos de seguridad de manera más amplia, que permiten a todos vivir sin temor a la violencia”.

El Ministerio de Trabajo guatemalteco informó en un comunicado sobre el asesinato de Tzib Caal y exigió una “investigación exhaustiva, transparente y expedita” para encontrar a los responsables del crimen.

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“Es imperativo que estas investigaciones determinen las responsabilidades y se sancionen a los culpables”, añadió el referido ministerio.

De acuerdo a medios locales, Tzib Caal fue atacado a balazos en el municipio de Villa Canales, Guatemala.

Por su parte, la organización Red de Defensores de Derechos Laborales en Guatemala catalogó el asesinato como “un ataque directo y cobarde contra el movimiento sindical” en el país centroamericano.

Hasta el momento, las autoridades locales no han brindado más detalles sobre la muerte de Tzib Caal ni tampoco las circunstancias del mismo. EFE

Para leer más: Hombre es condenado por ultimar a sindicalista

El Ministerio de Trabajo y Previsión Social expresa sus condolencias a la familia y dirigentes sindicales, por el asesinato Anastacio Tzib Caal, líder en la coordinación general de la red de sindicatos de la maquila en Guatemala. pic.twitter.com/hfhuH01YaA

— MINTRAB (@MINTRABAJOGuate) June 17, 2024

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No obstante, el Gobierno del presidente Enrique Peña Nieto, del que depende la Fiscalía, siempre ha negado que detrás del caso de Gordillo hubiera motivaciones políticas.

El arresto ocurrió en febrero de 2013, tres meses después de la toma de posesión de Peña Nieto. En esas elecciones el partido de Gordillo no dio su apoyo a Peña Nieto, que como una de las primeras acciones de Gobierno puso en marcha una reforma educativa que recortó el poder de los sindicatos.

La ex líder del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación fue una figura muy poderosa en México y amasó una gran fortuna como sindicalista. Está acusada de delincuencia organizada y lavado de dinero por más de 1.900 millones de pesos (unos 100 millones de dólares) del sindicato.

Nunca estuvo detenida en una celda, sino que fue ingresada al área médica de un penal y pasó después por varios hospitales por padecimientos de salud.

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Cuando se anunció la detención hace cuatro años y diez meses, Peña Nieto dijo en un mensaje que se trataba de una acción en defensa del sindicato y del patrimonio de los maestros. “El proceso que se sigue es estrictamente legal”, afirmó.

Gordillo estuvo al frente del gremio desde 1989. Fue diputada y senadora, además de secretaria general -segunda en la jerarquía- del gobernante Partido Revolucionario Institucional (PRI) antes de su ruptura con la formación política en 2006.

El jueves, Nueva Alianza firmó con el PRI y el Partido Verde la coalición “Meade Ciudadano por México” para las presidenciales del 1 de julio.

De manera paralela, después de un largo proceso de los abogados de Gordillo para obtener la prisión domiciliaria, un beneficio que concede la ley por razones de edad, la Fiscalía desistió de sus objeciones.

Aguilar fue detenido por no cumplir con una orden de juez que le prohibió utilizar el automotor. La notificación fue firmada por el ministro de Economía, Rubén Morales.

El delito por el que fue consignado Aguilar es el de peculado. Este miércoles se realizará la primera declaración en el juzgado noveno de instancia penal.

El sindicalista promovió varias denuncias contra Arriaza por supuestos actos de corrupción en la división de transportes y por abuso de poder.

En la demanda se incluye al exministro de Economía, Sergio de la Torre, que ejerció el cargo durante gran parte de la administración del Partido Patriota (2011-2015).

Las fricciones entre Aguilar y De la Torre fueron evidentes por la querella que elevó Arriaza en el 2014.

¿Quién es el sindicalista?

Danilo Aguilar García fundó el Sindicato de Trabajadores del Ministerio Economía (Sintrame), en 1992.
Militó en el grupo de la juventud de la Democracia Cristiana.

Fue concejal de  Villa Nueva  en el período 2004-2008, y fue uno de los allegados al entonces alcalde, Salvador Gándara.

Apoyó las campañas presidenciales de Álvaro Colom, por la Unidad Nacional de la Esperanza, y posteriormente la de Otto Pérez Molina, con el Partido Patriota.

Ha negociado varios pactos colectivos con diferentes ministros, con los cuales  ha obtenido diversos beneficios para los trabajadores.

El pacto colectivo en el Mineco es uno de los 10 con mayores beneficios de entre los sindicatos públicos. En la actualidad, está en fase de denunciar el nuevo pacto con las actuales autoridades de la cartera.

Recibe un salario mensual de Q20 mil como director general de Comercio Exterior. Tiene varios parientes cercanos que trabajan en dependencias del Mineco.

Entre los principales logros del dirigente sindical está la firma del Pacto Colectivo en el Sector Salud, donde mejora el salario de los trabajadores.

“A veces se desprestigia el pacto, sin siquiera conocer su contenido”, afirma Ruano y agrega que entre los ideales de Lara estaba que los trabajadores de salud ganaran siquiera el salario mínimo.

La viuda recuerda que cuando conoció a Lara trabajaba como auxiliar de enfermería, cuyo sueldo base era de Q1 mil 302, pero  “él quería que todos ganaran el salario mínimo”, explica.

Entre los objetivos del FNL está la lucha contra la impunidad y  por la libertad sindical, así como la defensa de los servicios públicos, laborales, de los recursos humanos y los derechos humanos.

Controversia por pacto colectivo

El Pacto Colectivo ha sido considerado oneroso, puesto que no se cuenta con los recursos necesarios para darle cumplimiento.

El costo del pacto colectivo se dividen en cuatro rubros según el documento negociado:

1. El traslado presupuestario —personal que está por contrato temporal y que buscan trasladarlo a plazas permanentes— tiene un monto por Q1 mil 308.6 millones.
2. La implementación de bonos al salario base por Q342.2 millones; Q100 millones para viáticos y Q81.7  millones  para bonos y otros beneficios.
3. El 40% de los trabajadores de ese ministerio están bajo el renglón 011  —personal permanente— que significa 19  mil 477 trabajadores.
4. El 31% labora en esa institución en el   renglón 182 —servicios técnicos profesionales médico sanitarios— que equivalen a 15 mil 184.    

El tema fue abordado ayer por el dirigente sindical Adolfo Lacs Palomo y Julio Girón, alcalde de Estanzuela, Zacapa, en el programa Diálogo Libre, que se transmite en la página www.prensalibre.com.

¿Por qué se insiste en hablar en un salario diferenciado si la CC ya emitió un fallo desfavorable?

Girón: El origen de este concepto lleva un sentimiento real respecto de la necesidad de la región. No se puede dudar de la necesidad de empleo que existe en el país: hace falta trabajo para nuestra gente.

¿Era previsible esta resolución por parte de la CC?

Lacs: Sí, absolutamente. El empleo es una necesidad para todas las personas, pero está implícita la necesidad de un salario mínimo. Los patronos se aprovechan de la necesidad de la gente y por eso se establecen. Los salarios mínimos son un sistema de seguridad.

¿Cúal es la base de su oposición?

Lacs: En el 2014 comenzó la oposición a los salarios diferenciados por el miedo a una rebaja salarial generalizada. Se utiliza el concepto “salario diferenciado” como una forma engañosa para promover la rebaja de los sueldos a los empleados.

Las maquilas se cierran de un día para otro y nadie se hace responsable. Eso es lo que iba a ocurrir en las nuevas circunscripciones.

Las empresas se trasladan donde hay ventajas y no solo salariales. Cuando hicieron la propuesta dijeron que era para erradicar la pobreza, pero ¿por qué no se hizo en otros municipios?

¿Por qué son necesarios estos salarios?

Girón: Pedimos la oportunidad de demostrar que podemos cumplir con la ley. Veamos la realidad, la CC quitó la parte numérica y deja la parte humana. Es importante que como guatemaltecos pongamos un sentimiento a la situación que viven otras personas.

¿Cómo podemos condenar a un municipio si quiere superarse? Estanzuela produce el 30% de la economía del departamento en tres meses laborales. Cada pueblo tiene el mercado que se merece.

¿Qué opina de la forma en cómo se aprobó el salario diferenciado?

Lacs: Los acuerdos que sacó el presidente Alejandro Maldonado tienen vicios, debido a que los firmó un viceministro prestado por la Asociación Guatemalteca de Exportadores (Agexport).

Tengo el acuerdo gubernativo número uno del 20 enero 2015, donde él (Rolando Figueroa) es uno de los delegados de los patronos de la comisión paritaria de los salarios mínimos.

Él (Figueroa) tiene representaciones vigentes del sector empleador y en una serie de actividades evidencia otros intereses. Algunas de las cámaras empresariales son las que están interesadas en que se apruebe ese salario.

¿Por qué solo cuatro municipios acudieron a presentar propuestas y qué acercamiento han tenido con empresas?

Girón: Fue un grupo de municipios que tuvo interés en implementar el salario, pero muchos alcaldes no le apuestan a confrontarse y pagar una factura política de esa naturaleza, a dos de ellos ya nos los reeligieron.

Hemos tenido acercamientos con maquilas de ropa, ensambladoras de aire acondicionado, cables y teléfonos celulares, motos, fabricación de zíperes, procesadoras de botones, y ya tenemos una pequeña empresa para capacitar gente.

Ningún salario mínimo alcanza para cubrir el costo de la canasta básica. ¿Los tres son inconstitucionales?

Lacs: Dicen que la CC dijo que tenían que ser dos salarios para cumplir con la canasta básica, pero el salario es individual y las familias monoparentales son el 30% de la población. Por eso, nuestra propuesta es de Q125 diarios.

¿Qué argumento debería ser el más importante para dar un fallo favorable?

Girón: La Corte ya vio el proceso, el salario no cubría el costo de la canasta básica si solo una persona trabajaba, por eso son dos los que deben trabajar. Ahora, la CC ya planteó un camino, todo está en análisis y esperamos que sea en un tiempo prudente.

¿Cuándo esperan que llegue la primera empresa si el fallo es favorable?

Girón: Nosotros estamos listos, la gente ya está capacitada para recibir a las empresas de maquila de ropa.